Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Médico Dentista Odontopediatria (m/f), para integrar o serviço de Medicina Dentária, nas Unidades e Centros de Saúde CUF. 

Como vai fazer a diferença?

• Tratar o paciente como um todo, mantendo ou recuperando a saúde oral.

• Assegurar o cumprimento de todos os protocolos, desde o acolhimento ao tratamento final.

O que precisa para ter sucesso nesta função? 

• Licenciatura e/ou Mestrado em Medicina Dentária ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Gosto pelo trabalho em equipa e proatividade (preferencial);

• Elevado sentido de responsabilidade (preferencial);

• Assegurar o cumprimento de todos os protocolos, desde o acolhimento ao tratamento final (preferencial);

• Excelente capacidade de comunicação e de estabelecer uma relação de confiança com os pacientes (preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Procuramos um profissional apaixonado pela arte de receber para integrar a equipa de Enoturismo de uma prestigiada empresa familiar de vinhos com projeção global, presente em mais de 120 mercados. Se tem paixão por partilhar histórias, criar conexões genuínas com pessoas de todo o mundo e proporcionar experiências memoráveis em torno do universo do Vinho do Porto, este projeto é para si.

responsabilidades chave

• Acolher e guiar os visitantes: Acompanhar as visitas, explicando com paixão, clareza e entusiasmo os diferentes processos de produção do Vinho do Porto.


• Storytelling: Partilhar a história e o património das marcas do grupo, criando uma experiência cultural envolvente e inesquecível.


• Condução de Provas: Preparar e orientar provas de vinhos, destacando os perfis, as características e as particularidades de cada referência.


• Atendimento e Foco Comercial: Assegurar um serviço de excelência na loja, identificando proativamente as necessidades dos clientes, sugerindo opções personalizadas e promovendo os produtos.


• Embaixador da Marca: Contribuir ativamente para a divulgação e valorização das marcas, reforçando o seu prestígio e incentivando o conhecimento sobre o Vinho do Porto.

competências

• Competências Linguísticas: Fluência em duas línguas estrangeiras (Inglês, Francês, Italiano e/ou Alemão). 


• Experiência: Percurso prévio em atendimento ao cliente e verdadeiro gosto por proporcionar serviços de hospitalidade de elevada qualidade.


• Orientação Comercial e Proatividade: Capacidade para criar ligações genuínas com diferentes públicos, identificando oportunidades de venda na loja com autonomia e atitude positiva.


• Interesse Técnico: Gosto e curiosidade por viticultura e enologia, com forte vontade de aprender e aprofundar conhecimentos de forma contínua.


• Atenção ao Detalhe: Profissionalismo, rigor e motivação constante para superar as expectativas dos visitantes.


• Disponibilidade: Flexibilidade para trabalhar num horário diurno (10h00 às 18h30), e disponibilidade para assegurar, em média, dois fins de semana por mês.

principais benefícios

• Formação de Excelência: Formação inicial em Viticultura e Enologia através da Academia interna da empresa, complementada com módulos essenciais à função.


• Remuneração e Prémios: Vencimento base 1050€, acrescido de incentivo mensal de vendas e um prémio de final de contrato. Contrato termina a 31/10/2026.


• Regime de Horário: Diurno (10h00 às 18h30), com 1 hora de pausa para refeição (acesso a cantina incluído).


• Desenvolvimento: Possibilidade de progressão profissional e acesso a benefícios adicionais (participação em iniciativas de saúde e bem-estar).


• Experiência Exclusiva: Acesso privilegiado aos vinhos, marcas e a experiências exclusivas de Enoturismo nas propriedades do grupo.


• Ambiente: Integração numa equipa altamente experiente, num projeto de referência mundial.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Quem somos
A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
.NET Senior Developer (.NET + Event Sourcing + Streaming) – Híbrido (Lisboa)

O que procuramos

Hard skills
• Formação Superior em Engenharia Informática ou equivalente, em estabelecimento de ensino superior em Portugal ou c/equivalência em Portugal.
• Experiência mínima: 10 anos em .NET (idealmente .NET 6+) e 3+ anos com microserviços.
• Experiência comprovada em soluções orientadas a eventos com Kafka ou equivalente.
• Experiência com Data Streaming (Kafka Streams, ksqlDB, Spark Streaming, etc.).
• Bons conhecimentos de arquiteturas event-driven: por exemplo, deve saber produzir e consumir eventos, tratar falhas, garantir confiabilidade (e.g., at-least-once delivery, retries, idempotência).
• Deve ter trabalhado num ecossistema com microserviços e integração via eventos.
• Conhecimentos em Event Sourcing – deve ter usado o padrão em pelo menos um projeto real.
• Experiência sólida em ambientes Azure.
• Proatividade técnica, capacidade de mentorar developers mais júnior.
• Experiência em ambientes Agile com ownership técnico.
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

• Empresa consolidada no setor
• Possibilidade de crescimento

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

- Aprender ativamente;
- Apoiar atividades operacionais da equipa;
- Contribuir com novas perspetivas;
- Participar em projetos estruturados.

Perfil

- Carta de condução (Categoria B);
- 12º ano escolaridade (mínimo);
- Gosto pelo sector Automóvel;
- Vontade de aprender e crescer;
- Gosto para resolver problemas e trabalhar em equipa;
- Ambição, iniciativa e curiosidade.

Oferecemos

- Bolsa de estágio competitiva;
- Contacto com uma empresa de referência e colaboração com diferentes áreas do negócio;
- Acompanhamento de um mentor/tutor e integração na nossa cultura e nos nossos valores;
- Formação técnica e comportamental;
- Integração em equipas multidisciplinares;
- Possibilidade de continuidade no Grupo após o programa.

Vous maîtrisez parfaitement le français et souhaitez intégrer un environnement dynamique dans le secteur de la Fintech ? Nous recrutons des professionnels dédiés pour rejoindre l'équipe de support d'une plateforme leader du crédit à la consommation.

responsabilidades chave

MISSIONS PRINCIPALES:

• Répondre par téléphone aux demandes concernant les crédits en cours et l'étude de nouveaux projets de financement.


• Évaluer les besoins des clients pour proposer les options les plus adaptées et assurer un rôle de conseil rassurant.


• Développer une relation de qualité durable afin d'enrichir le portefeuille clients dans le cadre de notre stratégie d'Excellence Relationnelle.


• Optimiser chaque contact (appels entrants et sortants) en identifiant les opportunités de croissance.


• Gérer les dossiers dans le strict respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'intégrité.

competências

PROFIL RECHERCHÉ:

• Maîtrise courante de la langue française (niveau C2 requis).


• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.


• Sens de l'écoute et capacité de persuasion.


• Une première expérience en service à la clientèle ou en milieu financier est fortement appréciée.

principais benefícios

CONDITIONS ET AVANTAGES:

• Salaire de base de 930 € par mois.


• Prime de performance pouvant atteindre 155 € par mois.


• Indemnité de repas de 7,63 € par jour ouvré et indemnité de transport de 20 € par mois.


• Assurance santé incluse.


• Contrat à durée indéterminée (CDI) incluant une période d'essai de 3 mois.


• Lieu de travail : Présentiel à Braga.


• Plage horaire : Du lundi au vendredi entre 07h00 et 19h00 (système de rotation).


• Samedi : Permanence de 08h00 à 15h00.


• Repos : 2 jours par semaine (le dimanche et un second jour par rotation).
   

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !

Randstad a pour mission de devenir l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde, c'est pourquoi nous réaffirmons que nous accueillons des personnes ayant un large éventail de compétences et d'expériences. Nous nous engageons à faire en sorte que notre processus de recrutement et d'embauche réponde aux besoins de tous.

Si vous avez besoin de faire des ajustements pour rendre votre candidature ou votre entretien plus confortable, n'hésitez pas à en faire part à nos consultants en recrutement.