A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Virtualization Systems Administrator – Híbrido (Lisboa ou Porto)

O que procuramos

Hard Skills:
• Conhecimentos avançados em Microsoft Hyper-V, com foco na administração, manutenção e resolução de incidentes em clusters de alta disponibilidade integrados com soluções de armazenamento de alta disponibilidade.
• Experiência comprovada na configuração, otimização e gestão de recursos em ambientes
• virtualizados de alta disponibilidade.
• Mais de 5 anos de experiência na administração de sistemas Microsoft Windows Server, incluindo gestão de funções, Failover Clustering, políticas, Active Directory, DNS, DHCP e Group Policy.
• Experiência sólida na administração de ambientes VDI (Remote Desktop Services – RDS),
• assegurando elevada performance, segurança e disponibilidade.
• Sólidos conhecimentos em System Center Virtual Machine Manager (SCVMM), incluindo
• deployment, monitorização e automação de operações.
• Conhecimentos avançados de redes (LAN, VLAN, routing, switching, NIC teaming, load balancing e troubleshooting TCP/IP) aplicados a ambientes virtualizados e de clusters.
• Bons conhecimentos de inglês técnico, falado e escrito.
• Certificação Microsoft Specialist: Server Virtualization with Windows Server Hyper-V and System Center (ou certificações Microsoft equivalentes actuais) (valorizado)
• Conhecimentos em SQL Server AlwaysOn e outras soluções de alta disponibilidade e recuperação de desastres (HA/DR) (valorizado)
• Experiência em scripting e automação com PowerShell, incluindo rotinas de administração,
• monitorização e manutenção preventiva (valorizado)
• Familiaridade com ferramentas de monitorização e de gestão de suporte técnico (valorizado)
Soft Skills:
• Proatividade
• Gestão de tempo
• Espírito de equipa
• Boa comunicação

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Hospital de Dia, no Hospital CUF Leiria, em regime de prestação de serviços.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente e assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente;

• Acompanhar procedimentos na área de Oncologia e Hematologia clínica.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência superior a 2/3 anos;

• Experiência em Oncologia e Quimioterapia;

• Disponibilidade para turnos rotativos diurnos de segunda a sexta (entre as 8h-20h).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços com a CUF;

• Formação inicial e contínua através do CUF Academic Center

• Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e desenvolvimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência de ensino superior, entre muitos outros).

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

A PREVERIS resulta da combinação da excelência e expertise da SAGIES e da AtlantiCare, empresas que contam com um legado de rigor e fiabilidade na prestação de serviços de Segurança e Saúde no Trabalho a nível nacional, sendo estas uma referência no mercado nas áreas da prevenção, saúde e bem-estar nas empresas. Os princípios fundamentais de inovação e excelência orientam o nosso dia-a-dia, alinhados com a estratégia do grupo onde nos inserimos, a CUF. 

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Formador (m/f), para Ação de Formação de Desenvolvimento Pessoal, na Zona Norte e Zona Sul do País. 

Como vai fazer a diferença?

• Ministrar formação em inglês, desenvolvendo a formação ajustada às necessidades das empresas e formandos.

• Ações de formação: Gestão de Tempo; Gestão de Conflitos; Liderança e Gestão de Equipas; Mindfulness; entre outras.

O que precisa para ter sucesso nesta função? 

• CAP/CCP, ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Experiência formativa e profissional comprovada na área (obrigatório);

• Fluente em inglês com experiência a leccionar formação em inglês (obrigatório);

• Disponibilidade para deslocações;

• Flexibilidade de horário;

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

A Randstad encontra-se a recrutar, Project Manager para empresa referência no setor de mármores.

responsabilidades chave

• Gestão e acompanhamento integral de projetos;


• Representação da marca em eventos, feiras e reuniões internacionais;


• Negociação com clientes e parceiros estratégicos;


• Interface entre a produção e o cliente para garantir o cumprimento dos padrões de design e qualidade.

competências

• Fluência em Inglês (fator obrigatório) e domínio de outros idiomas será valorizado;


• Excelentes capacidades de comunicação, apresentação e negociação;


• Forte sentido estratégico, foco em resultados e autonomia;


• Elevada sensibilidade para design e detalhe estético;


• Disponibilidade para viajar a nível internacional;


• Experiência anterior em funções similares (valorizado);


• Carta de Condução.

principais benefícios

• Salário compatível com a função;


• Integração numa empresa sólida e reconhecida no mercado;


• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Empresa sólida no mercado
• Possibilidade de progressão na carreira

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens