A Randstad Digital está a recrutar um(a) IT Security Manager para um cliente de referência no Porto. 

Regime de Trabalho Presencial no Porto (com flexibilidade)

responsabilidades chave

• Desenhar e assegurar a implementação de políticas e procedimentos de segurança da informação, mitigando não conformidades.


• Gerir a equipa de cibersegurança e monitorizar os indicadores de desempenho dos colaboradores sob a sua responsabilidade, promovendo o seu desenvolvimento individual e a performance da área.


• Avaliar, acompanhar e definir medidas de intervenção na gestão de incidentes de segurança, garantindo a proteção e integridade dos dados da organização.


• Gerir as atividades e ser o ponto de contacto com as restantes áreas da empresa, garantindo total autonomia e independência em análises de segurança.


• Acompanhar a legislação, regulamentação aplicável e tendências de mercado, garantindo a sua integração nos planos de ação internos e promovendo a melhoria contínua.


• Planear e gerir o orçamento da sua área, bem como os recursos alocados, alinhando as atividades com os objetivos estratégicos definidos.


• Assegurar o estrito cumprimento das normas internas, standards internacionais e exigências legais decorrentes das políticas do segurança da informação. 

competências

• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação, Segurança da Informação Sistemas da Informação ou áreas similares.


• +5 anos de experiência profissional em funções de gestão relacionados com segurança da informação, compliance ou gestão de risco.


• Certificações na área de cibersegurança, nomeadamente, nas normas ISO 27001, NIS2, NIST, são valorizadas.


• Experiência profissional na implementação e monitorização de políticas, normas e procedimentos internos de segurança de informação, em conformidade legal e regulatória (por exemplo: ISO 27001 ou equivalentes).


• Experiência na coordenação de equipas técnicas e multidisciplinares.


• Conhecimentos comprovados em estruturas de governação de segurança da informação.


• Experiência profissional na avaliação e mitigação de riscos de segurança, gestão de vulnerabilidades, controlo de acessos e classificação da informação.


• Conhecimentos em tecnologias e ferramentas de cibersegurança (firewalls, DLP, SIEM, encriptação, etc.).


• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação.


• Fluência em Inglês (mínimo B2).

principais benefícios

• Remuneração base competitiva (Range Salarial indicativo: 50k a 65k brutos anuais);


• Subsídio de Alimentação;


• Seguro de Saúde;


• Prémio Anual;


• Soluções de trabalho flexíveis;


• Viatura;


• Outros benefícios. 

A Randstad está a recrutar Operadores de Linha de Montagem para um cliente especializado no setor de duas rodas. 

responsabilidades chave

Realizar tarefas de montagem em linha de produção
Garantir a qualidade e eficiência do processo de montagem
Colaborar com a equipa para atingir os objetivos de produção

competências

Experiência em funções similares em ambiente industrial
Disponibilidade imediata

principais benefícios

Vencimento base 920,00€
Subsidio de Alimentação 6€
Horário de trabalho: de 2ª a 5ª feira das 08h00-18h15 e 6ª feira das 08h00-12h15

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
 
 
 
 
 
  
 
 
 

O nosso cliente é uma empresa de consultoria inovadora e em franco crescimento, especializada nos setores da energia, alterações climáticas e sustentabilidade. Com uma equipa consolidada e numa fase de expansão, pretendem reforçar a sua estrutura com a integração de um Gestor de Projeto de Sustentabilidade e Inovação.

responsabilidades chave

Este profissional terá como principais responsabilidades:

• Desenvolvimento e acompanhamento de projetos na área da sustentabilidade, energia e alterações climáticas (incluindo projetos financiados no âmbito do PT2030);


• Apoio ativo à criação e implementação de ferramentas internas de Inteligência Artificial para otimização dos serviços da empresa;


• Análise de dados, integração de sistemas e automação de processos.

competências

• Formação superior em Engenharia, Ciências de Dados, Gestão, Economia ou áreas afins;


• Experiência profissional consolidada (entre 2 a 5 anos) nas áreas de energia, sustentabilidade ou similares;


• Interesse, conhecimentos ou experiência prática em Análise de Dados e ferramentas de Inteligência Artificial;


• Perfil dinâmico, "hands-on" e altamente polivalente;


• Capacidade para gestão de projetos;


• Bom nível de inglês.

principais benefícios

Excelente oportunidade de integração numa empresa de referência e em crescimento no seu setor.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente é uma referência global no sector energético e encontra-se a recrutar um/a Profissional para vaga de 6 meses.

responsabilidades chave

Missão da Função: assegurar a execução eficiente das atividades administrativas e operacionais associadas aos processos de performance do grupo EDP, garantindo a qualidade do serviço prestado, a conformidade dos sistemas com os processos definidos e a melhoria contínua através da otimização e automatização de atividades.

Principais Responsabilidades:

Executar atividades administrativas e operacionais em sistema associadas aos processos de performance, nomeadamente de avaliação de desempenho e de gestão de talento.
Gerir, analisar e resolver pedidos de clientes internos submetidos no âmbito dos processos de Performance, assegurando o cumprimento dos SLAs definidos.
Monitorizar, reportar e acompanhar incidências em sistema, garantindo o correto encaminhamento e a resolução atempada.
Analisar a conformidade do sistema face aos processos definidos, identificando gaps, riscos e oportunidades de melhoria.
Identificar, propor e implementar iniciativas de otimização e melhoria contínua dos processos, com foco na automatização de atividades e simplificação operacional e do processo para o cliente.
Garantir que os processos implementados estão claros, devidamente documentados e que as regras são compreendidas pelos diferentes utilizadores.
Participar em projetos associados aos processos de performance e talento, assegurando o acompanhamento das diferentes fases e entregáveis.
Preparar, desenvolver e apresentar materiais de apoio (nomeadamente apresentações e relatórios) no âmbito de projetos e iniciativas relacionadas com os processos de performance.
Conduzir e garantir os rituais de acompanhamento com clientes internos e stakeholders (reuniões de follow-up, comités, checkpoints), assegurando alinhamento, comunicação eficaz e acompanhamento de decisões.
Atuar como ponto de contacto entre equipas internas, áreas de negócio e stakeholders, promovendo uma colaboração eficaz.
 

competências

Experiência em funções similares/administrativas.

principais benefícios

Integração numa empresa referência no seu sector num área em constante desenvolvimento.
Integração numa equipa multidisciplinar com os mais variados desafios.

• HR / Consultant / Recrutamento
• Excelentes capacidades de comunicação

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

• Oportunidade de integrar uma Empresa.
• Integrar um excelente projeto.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens