Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Data Engineer (Qlik & Snowflake) (m/f) – Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Bachelor/Master in a field that emphasizes data analysis (Computer Science, Information Management, Mathematics, Engineering or Statistics).
• Experience over 1 year in the field of Analytics, ideally in service/consulting companies.
• Experience working with data visualization tools (Qlik Sense, mainly).
• Good SQL programming skills.
• Experience working with data processing tools and Cloud environments, such as Snowflake (not mandatory).
• Innovative spirit with balanced customer, business and technology orientation.
• Interest in challenges, commitment, integrity, maturity, ability to work as a team and a high sense of responsibility.
• Fluent level of English.

Soft Skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

A Randstad está a recrutar um Orçamentista - Estruturas Metálicas para um grupo empresarial do setor da construção civil e metalomecânica, especializado no fabrico de estruturas metálicas e na promoção imobiliária.

responsabilidades chave

• Estudar e analisar detalhadamente projetos de serralharia ligeira/pesada, estruturas metálicas, revestimentos e construção de pavilhões.


• Calcular de forma precisa os custos diretos e indiretos (materiais, mão-de-obra, equipamentos - incluindo a utilização de robótica e corte Plasma) associados aos diferentes tipos de serviços.


• Desenvolver e apresentar propostas técnicas e comerciais competitivas, em articulação com as equipas técnica e comercial.


• Colaborar ativamente com o Responsável de Construção e Montagem e as equipas de produção para otimizar soluções e métodos construtivos/produtivos.


• Apoiar a equipa comercial na defesa técnica e financeira das propostas junto de clientes.


• Manter e atualizar a base de dados de preços de materiais, fornecedores e custos horários.

competências

• Formação superior em Engenharia Civil, Mecânica ou área técnica relevante (fator preferencial).


• Experiência mínima comprovada de 2 anos como Orçamentista, preferencialmente no setor da Metalomecânica ou Construção (foco em Estruturas Metálicas).

Conhecimentos Técnicos:

• Forte domínio de leitura e interpretação de desenhos técnicos e cadernos de encargos.


• Conhecimento de materiais (aço), processos de fabrico (soldadura MIG/MAG) e montagem de estruturas.


• Domínio de ferramentas de orçamentação e MS Office, planeamento, software CAD/CAM (valorizado).


• Elevada capacidade analítica e de atenção ao detalhe, autonomia, organização e orientação para o resultado.

principais benefícios

Possibilidade de integrar uma empresa de referência, líder no seu ramo de atividade e com uma cultura organizacional muito atrativa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Power Platform Technical Lead – Remote

What we are looking for
Hard Skills:
• Experience with Microsoft Power Platform Administration and Architecture, Model Driven Apps, Canvas Apps, Power Automate, C#, JavaScript, Azure Services, APIs, Azure DevOps, Dataverse
• Experience managing development teams, Azure integrations, CI/CD Pipelines, Senior Stakeholder Management
• Fluency in english

Soft Skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Exames Especiais, no Hospital CUF Leiria.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente;

• Garante a segurança e conforto do cliente, antes, durante e após qualquer procedimento.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem, com cédula profissional (Requisito obrigatório);

• Experiência mínima de 2 anos em exames de gastroenterologia (Requisito obrigatório);

• Experiência em recobro (Requisito obrigatório);

• Disponibilidade para horário/turnos (Requisito obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!