How do you feel about working for Airbus?
Randstad has partnered with Airbus on the conception of a Global Businesses Services in Lisbon and was challenged to find the best talents to structure a high level team;

responsabilidades chave

your role:
act as an extended member of the central Procurement function (Direct and Indirect) for Tactical Sourcing and Contract Management activities for the assigned scope;
manage or support the Call for Tender (CFT) and supplier selection process in a fair competition mode and according to Airbus Procurement processes;
support the drafting and negotiation of the relevant contracts/ generic terms and conditions with suppliers;
on request process standard NDAs (Non-Disclosure Agreements) for various projects;
manage the annual release of applicable contractual requirements and documents lists (cARL, cADL) and launching actions in case of need;
ensure deliverables (goods/services) are in line with the contractual terms (cost, time, quality);
support long-term alignment of the preferred supplier base with the long-term transnational and trans-divisional strategic needs of Airbus;
ensure and report achievement of saving targets in accordance with SLAs;
optimize bundling opportunities to leverage the buying power of the Group and contribute to local for global initiatives;
ensure regular two-way communication with strategic buyers in central Procurement commodities;
contribute to innovation and digitalization in the procurement process through the deployment of state-of-the-art processes and tools

competências

If you have:
a procurement background of 2 to 5 years and the potential to be developed in the core countries in the Procurement function;
a strong ability in Tendering process, Advanced negotiation, Legal/Contracting and SRM (supplier relationship management);
knowledge in Export Control and Sustainability laws and regulations;
effective written and verbal communication skills;
fluent in English both written and verbal. French and/or German would be a plus;
Good knowledge of Procurement tools (Coupa suite, SAP, E-Proc and Airsupply) and used to Google suite;
"delivery" oriented with a strong focus on customers’ satisfaction;
strong ability to convince and influence, communicate effectively;
team player and comfortable with remote working;
always act with integrity and equity in the supplier selection process, in full compliance with processes and regulations. A specific attention will be brought to the Ethics of the jobholder.
In his/her role, he/she is engaging Airbus legally, financially and in terms of image.
You may have to travel up to once a month to the core countries of Airbus (France, Germany, Spain and UK)

principais benefícios

What you´ll get:

Diverse career opportunities within Airbus European core countries or in other regions around the world;
A hybrid working model, allowing you to combine onsite and offsite work;
A motivated and fun crew to grow and build and shape the GBS together;
An intense and exciting onboarding experience;
Airbus offers a wide variety of competitive benefits and development opportunities. If you meet the requirements of this unique opportunity, and you have the "Passion to Innovate" and the "Power to Change", we encourage you to apply now.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth;
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

• Empresa sólida no mercado
• Oportunidade de progressão na carreira

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Fullstack Developer (Angular, .NET) – Hybrid (Lisbon)

What we are looking for
Hard Skills:
• Senior-level proficiency in Angular: Deep understanding of core concepts, component architecture, state management, routing, services, directives, pipes, and advanced performance optimization techniques.
• Extensive experience with TypeScript, HTML5, SCSS, and responsive design principles.
• Familiarity with modern testing frameworks (e.g., Jasmine, Karma, Cypress).
• Senior-level proficiency in .NET. Strong grasp of object-oriented programming (OOP), asynchronous programming, multithreading.
• Expertise in designing, developing, and implementing robust, secure, and scalable RESTful APIs.
• Proficiency with dependency injection, unit testing (e.g., xUnit, NUnit), and integration testing frameworks.
• Proficiency in SQL and ORM frameworks (Entity Framework Core).
• In-depth knowledge and practical application of Data Structures and Algorithms.
• Mastery of SOLID principles and other relevant design patterns (e.g., Factory, Singleton, Observer, Strategy, Repository, Unit of Work) for both Angular and .NET applications.
• Experience with architectural patterns
• Proven experience with Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines (e.g., Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins), including automated testing and deployment strategies.
• Strong understanding and implementation of effective logging, monitoring, and error handling strategies.
• Expertise in designing, developing, and consuming RESTful APIs, ensuring security, performance, and maintainability.
• SCRUM knowledge

Soft Skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

Se tem experiência na gestão de espaços de atendimento ao público, gosta de liderar e gerir equipas e sente que procura um novo desafio profissional, temos o projeto ideal para si. Estamos a recrutar, para integração direta em grupo de retalho de prestígio, um gerente de cafetaria para Odiáxere.

responsabilidades chave

• 
  

  Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários.

  
  


• 
  

  Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação.

  
  


• 
  

  Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes.

  
  


• 
  

  Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos.

  
  


• 
  

  Análise de Indicadores: Monitorizar e interpretar indicadores de desempenho da cafetaria para identificar áreas de melhoria, otimizar processos e implementar estratégias que impulsionem os resultados do negócio.

  
  

Deverá assegurar que, no espaço a gerir, o cliente terá um acolhimento e uma experiência única, atendido por uma equipa de excelência, com produtos de qualidade, tendo em vista o crescimento do espaço, assente em todas as politicas de qualidade exigidas.

competências

• Experiência anterior como Gerente de Loja, preferencialmente na área de retalho;


• Boa capacidade de gestão e dinamização de equipas, gestão de conflitos, planeamento;


• Orientação para obtenção de objetivos, dinamismo e polivalência;


• Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de comunicação interpessoal, formação;


• Conhecimentos avançados de Excel;


• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

principais benefícios

• Integração direta em empresa cliente, com possibilidade de progressão de carreira.


• Formação continua.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Diagnóstico e Terapêutica (m/f), para integrar o serviço de Medicina Física e Reabilitação, na Clínica CUF Marco de Canaveses.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.

Como vai fazer a diferença?

• Realizar os melhores cuidados diretos de saúde, necessários ao tratamento, reabilitação e diagnóstico do doente;

• Assegurar através de métodos e técnicas apropriados, o diagnóstico, o tratamento e a reabilitação do doente;

• Executar tratamentos aos clientes de acordo com o plano terapêutico estabelecido pelo médico;

• Intervir junto de clientes internados, através do estabelecimento e execução do plano de intervenção recorrendo a técnicas específicas;

• Avaliar e registar no processo clínico a evolução do doente durante as sessões de tratamento.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Fisioterapia com cédula profissional, ou equivalente em Portugal (Requisito:obrigatório);

• Experiência mínima de 1/2 anos em funções similares (Requisito: preferencial);

• Disponibilidade para horário e turnos rotativos (Requisito: obrigatório ou preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (Requisito: obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

A Randstad encontra-se a recrutar para empresa portuguesa de sólida referência no setor da produção e comercialização de painéis de madeira, reconhecida pela sua capacidade de exportação e inovação técnica. No âmbito da modernização da sua unidade fabril em Famalicão da Nazaré, procuramos um Engenheiro de Manutenção (m/f/x) , sendo um elemento-chave na transição tecnológica da fábrica.

responsabilidades chave

Reportando diretamente ao Diretor Fabril, as principais funções incluem:

• Gestão de Projeto: Coordenar a instalação da nova linha de produção (do licenciamento ao arranque).


• Supervisão Técnica: Acompanhar fornecedores e equipas internas, garantindo prazos e normas técnicas.


• Plano de Manutenção: Elaborar e rever planos preventivos e corretivos para maximizar a fiabilidade dos equipamentos.


• Liderança de Equipa: Coordenar e desenvolver as competências técnicas da equipa de manutenção.


• Controlo e Segurança: Gerir orçamentos do departamento e assegurar o cumprimento rigoroso das normas de Higiene e Segurança.

competências

• Formação Superior em Engenharia Eletrotécnica.


• Experiência em manutenção industrial e coordenação de equipas.


• Conhecimentos de mecânica, eletricidade e automação.


• Perfil organizado, proativo e com forte capacidade de liderança.


• Viatura própria.

principais benefícios

• Integração num projeto industrial de grande dimensão e visibilidade.


• Estabilidade profissional numa empresa líder no seu segmento.


• Remuneração compatível com a experiência e responsabilidade do cargo.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.