Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Learning & Development Technician para a nossa equipa de People, Sustainability & Transformation e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Apoiar a execução do Plano de Formação, em formatos presencial, online e híbrido;
• Coordenar agendamentos, salas, materiais e toda a logística da formação, garantindo uma boa experiência para formandos e formadores;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos DGERT, incluindo a gestão da documentação e o apoio em auditorias;
• Acompanhar formadores e fornecedores na implementação das ações de formação, promovendo a qualidade da entrega;
• Monitorizar indicadores de participação e satisfação, contribuindo para a melhoria continua;
• Responder a pedidos de suporte e articular com diferentes stakeholders, assegurando uma comunicação clara e um elevado nível de serviço.

Por isso, traz contigo…

• Formação superior em Educação, Recursos Humanos, Psicologia ou área similar;
• Entre 4 e 5 anos de experiência na implementação operacional de formação;
• Conhecimento sólido dos requisitos DGERT;
• Experiência na gestão de plataformas LMS, idealmente Cornerstone;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial destaque para Excel;
• Excelente capacidade de organização e comunicação;
• Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Rigor, atenção ao detalhe e foco na qualidade;
• Curiosidade intelectual e gosto por trabalhar com dados.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Procuras estabilidade profissional numa empresa líder mundial no seu setor? Gostas da área industrial e tens espírito de equipa? Esta oportunidade é para ti!

A Randstad está a recrutar Operadores de Máquinas para prestigiada empresa cliente, líder mundial na produção de argamassas para o setor dos materiais de construção civil, com unidade localizada em Pombal

responsabilidades chave

Quais serão as tuas principais funções?

Operar e monitorizar máquinas de produção, garantindo o seu correto funcionamento;
Abastecer as linhas de produção com as matérias-primas necessárias;
Realizar o controlo de qualidade visual dos produtos finais;
 Efetuar as operações de armazenamento dos produtos acabados;
Cumprir rigorosamente as normas de higiene e segurança no trabalho.

competências

O que procuramos em ti?

Experiência anterior em ambiente industrial ou como operador de máquinas (fator preferencial, mas não eliminatório);
Escolaridade mínima obrigatória;
Certificado de condução de empilhador (obrigatório);
Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos;
Residência na zona de Pombal ou arredores, com transporte próprio (recomendado devido aos horários dos turnos).

principais benefícios

O que temos para te oferecer?

Vencimento Base: 950€ mensais;
Subsídio de Turno: 25% sobre o salário base;
Subsídio de Alimentação: 12,80€ por dia (pago em cartão refeição);
Prémios Mensais: Até 100€ adicionais ( prémio de produtividade + prémio de assiduidade);
Contrato de trabalho com perspetiva de continuidade e estabilidade numa multinacional de referência.
 

Horário:

Turnos rotativos semanais, de Segunda a Sexta-feira:

• das 06h às 14h


• das 14h às 22h


• das 22hàs 06h (sendo que o último horário termina as 06h de sábado)
   

Queres fazer parte desta equipa?

Não percas esta oportunidade de evolução profissional! Clica em "Candidatura"

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Salesforce Developer:
Responsibilities
- Development tasks in subscription and billing management (Revenue cloud).
- Salesforce Developer with experience in Service Cloud, Experience Cloud (Community Portals), and external system integrations.
- Responsible for requirement gathering, solution design, implementation, deployments, and configurations (objects, fields, validation rules, flows, reports).
Years of experience
- 5+ years of proven experience as a Salesforce Developer.
Functional Skills
- Core Salesforce Knowledge.
- Salesforce Platform Fundamentals: Objects, fields, relationships, security model, workflows, and automation.
- Apex and Lightning Components: Ability to customize and extend functionality using Apex classes, triggers, and LWC.
- Data Modeling & Integration: Understanding of data architecture and integration patterns (REST/SOAP APIs).
- Subscription & Billing Functional Expertise.
- Salesforce Revenue Cloud (CPQ & Billing).
- Product Catalog Management: Setting up subscription products, bundles, and pricing models.
- Quote-to-Cash Process: Deep understanding of CPQ (Configure, Price, Quote) and its integration with Billing.
- Subscription Lifecycle Management: Handling renewals, amendments, cancellations, and upgrades.
- Usage-Based Billing: Managing metered services and usage records.
- Invoice & Payment Processing: Generating invoices, applying taxes, and managing payment schedules.
- Revenue Recognition Rules.
- ERP Integration: Knowledge of connecting Salesforce Billing with ERP systems.
- Payment integration: Stripe.
Technical Skills
- Programming Languages: Apex (Salesforce proprietary language for backend logic), JavaScript (for Lightning Web Components and UI customization), SOQL & SOSL (Salesforce Object and Search Query Languages), HTML/CSS (for UI styling in Lightning components).
- Frameworks & Tools: Lightning Web Components (LWC), Salesforce CPQ & Billing (Revenue Cloud), Salesforce Flow and Process Builder (automation tools)
- Salesforce APIs: REST API, SOAP API, Bulk API
- Integration Middleware (e.g., MuleSoft)
- Version Control (Git, Usage of DevOps Pipelines)
- CI/CD Tools
- Data & Integration
- ETL Tools (e.g. Talend)
- ERP Integration (SAP)
- Payment Gateway Integration (Stripe).
Soft Skills
- Analytical Thinking
o Ability to understand complex subscription and billing processes and translate them into technical solutions.
o Strong problem-solving skills for troubleshooting integration and configuration issues.
- Communication Skills
o Clear and concise communication with business stakeholders, and technical peers.
o Ability to explain technical concepts in business-friendly language.
- Collaboration & Teamwork
o Working effectively with cross-functional teams (Finance, Sales, IT, ERP teams) and cross regional teams (Europe, India, US).
o Coordinating with external vendors.
- Adaptability
o Ability to quickly learn new Salesforce features and adapt to evolving subscription models.
o Flexibility to handle changing business priorities and timelines.
- Time Management
o Managing multiple tasks and deadlines in complex projects like Revenue Cloud implementations.
o Prioritizing critical deliverables under tight schedules.
- Customer-Centric Mindset
o Understanding the impact of subscription and billing processes on customer experience.
o Designing solutions that improve efficiency and reduce friction for end-users.
- Negotiation & Stakeholder Management
o Handling discussions on requirements, timelines, and dependencies.
o Aligning technical feasibility with business expectations.
Languages
- Fluency in English (mandatory)
Desired Certifications
- Salesforce Platform Developer I & II
- Salesforce CPQ Specialist
- Salesforce Billing Specialist
Fluency in English (mandatory)/ Portuguese (Nice to have)
Sector: Automotive Tech
Work model: Hybrid (2x/week in the office) in Porto

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com