Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

- Aprender ativamente;
- Apoiar atividades operacionais da equipa;
- Contribuir com novas perspetivas;
- Participar em projetos estruturados.

Perfil

- Carta de condução (Categoria B);
- 12º ano escolaridade (mínimo);
- Gosto pelo sector Automóvel;
- Vontade de aprender e crescer;
- Gosto para resolver problemas e trabalhar em equipa;
- Ambição, iniciativa e curiosidade.

Oferecemos

- Bolsa de estágio competitiva;
- Contacto com uma empresa de referência e colaboração com diferentes áreas do negócio;
- Acompanhamento de um mentor/tutor e integração na nossa cultura e nos nossos valores;
- Formação técnica e comportamental;
- Integração em equipas multidisciplinares;
- Possibilidade de continuidade no Grupo após o programa.

• Diretor(a) de Obra Eletrotécnico - Empresa referência - Lisboa - Construção
• Oportunidade de enquadramento em empresa de referência

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

• Logística
• Gestão de equipas

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

O nosso cliente é uma empresa líder de mercado em Valongo no setor em que atua, encontrando-se em fase de recrutamento auxiliares de laboração.

responsabilidades chave

A reportar ao diretor de produção, este profissional terá como principais responsabilidades controlar e vigiar uma máquina, tarefas de armazém.

competências

Viatura própria (obrigatório)
Preferencial escolaridade mínima obrigatória
Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos e em laboração contínua
Experiência em contexto de indústria (preferencial)

principais benefícios

Vencimento Base: 920€ + 30% Subsídio de turno + Subsídio de alimentação 8,32€/dia trabalho
Possibilidade de integração no cliente

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad Recursos Humanos está a recrutar um Operador de Empilhador Retráctil, para reforçar equipa do nosso cliente situado no Carregado.

responsabilidades chave

- Realização de cargas e descargas com recurso a empilhador retrátil (certificado é obrigatório)

competências

- Experiência na condução de empilhador retráctil (fator obrigatório);
Certificado de condução empilhadores;
Capacidade de trabalhar sob pressão e de gerir o stress;
Disponibilidade horária das 17h00 às 02h00.

principais benefícios

- Horário de trabalho: a definir

• De segunda a sexta das 00h às 08h30  ou das 08h às 17h;

- Vencimento: 935,00€ brutos;

- Subsídio de Frio: 3,00€;

- Subsídio de Alimentação: 7,25€;

A admissão no cliente carece da realização  prévia do teste de empilhador nas instalações do cliente. 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.  Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

O nosso cliente é uma empresa de referência no setor da construção civil, com um forte ADN em estruturas de betão armado e projetos de infraestruturas. Com uma operação em crescimento acentuado, procuram reforçar a sua Delegação de Lisboa (Centro-Sul) com um perfil dinâmico que combine competências de Engenharia e Segurança no Trabalho.

responsabilidades chave

• Gestão de Obra: Apoio direto à Direção de Produção na coordenação, planeamento e execução de obras na zona Centro-Sul;


• Segurança e Higiene (TSST): Implementação e acompanhamento das normas de segurança em obra, garantindo a conformidade com o CAP VI;


• Controlo Operacional: Gestão de equipas, medições, controlo de custos e relação com subempreiteiros;


• Especialização em Betão: Supervisão de processos construtivos focados em estruturas de betão armado, garantindo a qualidade e o rigor técnico.

competências

• Formação: Licenciatura/Mestrado em Engenharia Civil (obrigatório);


• Certificação: Título Profissional de Técnico Superior de Segurança e Higiene no Trabalho — CAP Nível VI (obrigatório);


• Experiência: Valoriza-se experiência prévia no setor do Betão Armado;


• Competências: Perfil resiliente, organizado, com facilidade de comunicação e espírito de equipa.

principais benefícios

• Integração: Entrada imediata numa equipa dinâmica e em constante crescimento;


• Desenvolvimento: Plano de carreira com forte componente de aprendizagem prática e acompanhamento por profissionais seniores;


• Pacote Salarial: Remuneração compatível com a experiência demonstrada e potencial de crescimento.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

How do you feel about working for Airbus?

Randstad has partnered with Airbus on the conception of a Global Businesses Services in Lisbon and was challenged to find the best talents to structure a high level team.

Will you join us? Apply now!

This application is open to talents eligible for inclusive recruitment with any level of disability!

responsabilidades chave

Invoice Processing:

• Receive invoices, verify accuracy to items ordered, received, and pricing when necessary and receive approval from appropriate Department Head;


• Investigate and resolve exception invoices associated with processing of invoices and purchase orders ;


• Prepare invoices for payment.
   

Corporate travel program:

• Review risk expense reports to ensure employee compliance to corporate travel policy and collaborate with employees to correct expense report issues;


• Provide support, investigate, and resolve travel and corporate card inquiries concerning account status;


• Act as the subject matter expert for corporate travel online tool and provide administration support on managing user profiles/account details;


• Provide monthly travel reports to track cost and compliance.
   

Internal and External Customer Service:

• Receive, research and resolve a variety of routine internal and external inquiries concerning account status, including communicating the resolution of discrepancies to appropriate persons;


• Act as a department liaison between departments and vendors;


• Maintain vendor statements with selected vendors.
   

Additional Responsibilities: 

• Comply with safety policies and procedures;


• Comply with Finance, AP, Purchasing, and Supply Chain policies and procedures;


• Performs variety of tasks and projects as necessary from the Leadership team.

competências

• Junior accountant (recent graduates) or with experience in Accounting administrative tasks;
  Finance / Accounting degree or experience in administrative accounting tasks;
  Ability to handle high-volume of data entry;
  Work with appropriate parties to resolve issues on invoices;
  Implement and document process improvements;
  Ability to process a minimum of 80 invoices daily with 98% accuracy;
  Familiar with standard accounting concepts, practices, and procedures;
  Attention to detail and accuracy;
  Organizational and time management skills;
  Professionalism;
  Service-oriented approach;
  Ability to prioritize issues and to efficiently troubleshoot problems;
  Effective Communication skills, both oral and written;
  Ability to work with all organizational levels;
  Language: English - Intermediate level; Other European languages (French /German / Spanish) would be a plus;

principais benefícios

• Diverse career opportunities within Airbus European core countries or in other regions around the world;


• A hybrid working model, allowing you to combine onsite and offsite work;


• A motivated and fun crew to grow and build and shape the GBS together;


• An intense and exciting onboarding experience;

Randstad’s mission is to become the world’s most equitable and specialized talent company. As such, we reiterate that we welcome individuals with the most diverse abilities and experiences. We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of all people.

We care about equal opportunities, regardless of ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, nationality, age, genetic information, disability, or any other status protected by law.

If you require any accommodations to make your application or interview more comfortable, please do not hesitate to inform our recruitment consultants