O nosso cliente é um grupo multinacional de referência na Europa, líder no setor do desenvolvimento, gestão e investimento imobiliário logístico e industrial de alta qualidade. Com uma forte cultura de inovação e foco na sustentabilidade, a empresa encontra-se em sólido crescimento no mercado nacional. Face ao seu plano de expansão, pretende reforçar a sua estrutura em Portugal com a integração de um Property Manager para a zona de Lisboa.

responsabilidades chave

Integrado na equipa de Property Management, este profissional terá um papel central no apoio à gestão diária e operação técnica dos ativos imobiliários da empresa, assumindo as seguintes responsabilidades:

• Monitorizar a operação técnica diária dos ativos, apoiando na coordenação e controlo de processos de manutenção preventiva e corretiva com fornecedores;


• Atuar como ponto de contacto direto e suporte para os inquilinos (esclarecimento de dúvidas, pedidos de assistência e reporte de incidentes);


• Apoiar na gestão de projetos de CapEx/OpEx, acompanhando o progresso dos trabalhos e o desempenho dos fornecedores;


• Monitorizar os consumos de serviços públicos (água/eletricidade) através de plataformas especializadas (ex: Deepki, Wisemetering);


• Preparar, organizar e manter atualizada toda a documentação legal e técnica dos imóveis (licenças, contratos, registos e relatórios internos para a contabilidade);


• Realizar inspeções básicas e periódicas às propriedades, reportando as conclusões à equipa sénior;


• Apoiar na gestão e controlo de sinistros, preparando a documentação e fotos necessárias para acompanhamento junto das seguradoras;


• Efetuar a abertura, acompanhamento e fecho de ordens de compra e tickets de assistência, bem como apoiar no controlo de pagamentos em atraso;


• Auxiliar nos processos de acolhimento, entrega de chaves e saída de inquilinos.

competências

• Formação Superior em Engenharia Eletrotécnica, Facilities Management ou área técnica equivalente;


• Experiência profissional de 2 a 3 anos em funções similares; 


• Bons conhecimentos de processos de construção e apetência pelo cumprimento de procedimentos operacionais estruturados;


• Fluência na língua inglesa (fator essencial para o contexto multinacional da empresa);


• Proficiência em MS Office, conhecimentos de AutoCAD, BIM e softwares de gestão/ERPs serão valorizados;


• Forte capacidade de organização, gestão de prioridades e resiliência para trabalhar sob prazos exigentes;


• Excelente capacidade de comunicação, espírito de equipa e um perfil enérgico, autónomo e proativo (hands-on).

principais benefícios

Excelente oportunidade de integração numa empresa de referência e em crescimento no seu setor.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Join a multinational Consultancy firm.
• Support the opening of a new office in Lisbon.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

• Diretor(a) de Obra Senior - Empreiteiro - Fit Out, Escritórios - Eng. - Arq.
• Oportunidade de enquadramento em empresa estável e em crescimento

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Se és apaixonado pelos desafios da manutenção, este projeto pode ser a tua oportunidade! Estamos à procura de técnicos de manutenção para a zona de Bragança

O nosso cliente está presente em vários países e está diretamente ligado ao setor da mobilidade. A sua missão é desenvolver tecnologias para uma mobilidade segura, sustentável e personalizada. Os valores que fazem parte do seu ADN são: empreendedorismo, autonomia e responsabilidade.

responsabilidades chave

• Gerir backups de programas de autómatos, robots e outros periféricos, de forma a garantir que estão sempre disponíveis e atualizados;


• Gerir níveis hierárquicos de acesso a equipamentos, através da uniformização e proposta de soluções que garantam a qualidade do produto e a segurança de pessoas e máquinas;


• Auxiliar a equipa em intervenções no âmbito de avarias ou melhorias, nomeadamente no campo da potência ou comando;


• Participar ativamente na análise ABC dos custos e tempos de paragens com vista a propor soluções de melhoria;


• Promover a difusão de conhecimento no seio da equipa sobre novas tecnologias ou dispositivos no âmbito da automação industrial;


• Participar na instalação dos novos equipamentos e a sua entrada em funcionamento;


• Realizar as tarefas de acordo com os requisitos HSE (Saúde, Segurança e Ambiente).

competências

• Experiência profissional em manutenção industrial e/ou processos de soldadura e processamento de tubos e chapas;


• Conhecimentos elétricos e/ou eletrotécnicos, mecanicos e mecatronica;


• Informática na ótica do utilizador;


• Inglês;


• Leitura de desenhos e autocad.
   

principais benefícios

• Disponibilidade para turno rotativo quinzenal (06-00-14h30; 14h30-23h00) ou turno fixo noturno (23h00-06h00);


• Contrato direto com o cliente;


• Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;


• Pacote de benefícios ligados à saúde, desenvolvimento e formação, entre outros.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Internamento Cirúrgico, no Hospital CUF Descobertas, a regime de part-time.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Fazer o acompanhamento e vigilância dos clientes de acordo com a avaliação clínica;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (requisito obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos (requisito obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (requisito obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (requisito preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Tens experiência no setor das telecomunicações? Procuras um novo desafio numa vertente mais de suporte comercial?

Esta oportunidade pode ser para ti!

responsabilidades chave

Tratar de atividades em SI e wise de validação de vendas;

Análises em SI (validações de fichas de clientes, contactar clientes para auditorias de satisfação);

Auditorias telefónicas dos canais comerciais seguindo a grelha de avaliação; Inbound predominante.

Apoio a lojas NOS , lojas multimarcas, agentes comerciais, canais directos de forma a resolver a questões comerciais ou alteração/criação de encomendas.

competências

Conhecimento de UNI / UFE, Siebel (preferencialmente);
Conhecimentos de KM/consulta de processos;
Sentido de Responsabilidade;
Espírito de Equipa;
Proatividade;
Orientação para objetivos;
Facilidade de relacionamento interpessoal.

principais benefícios

Vencimento base 920€/mês + subsídio de alimentação 7€/dia (em cartão de refeição) + prémio mensal até 150€ (mediante atingimento de KPIs definidos)
O horário de trabalho é feito por 2 turnos rotativos mensalmente (10h/19h – 11h/20h), mediante escala mensal

Folgas: fim de semana (trabalha 1 fim-de-semana por mês com uma folga antes e logo a seguir ao fim de semana trabalhado)
Modelo de trabalho: modelo híbrido

Local: Lisboa, Oriente

A SC Fitness é o maior operador de fitness em Portugal, com mais de 100 clubes sob as marcas Solinca e Element, e iniciou recentemente a sua expansão internacional com a abertura dos ginásios Element na Chéquia. Somos uma empresa em rápido crescimento, focada em promover saúde e bem-estar e em transformar a forma como as pessoas vivem o fitness.

No Element acreditamos que o sucesso começa em cada pessoa. Se queres fazer parte de um projeto saudável, dinâmico e em expansão, este anúncio é para ti! 💪

Estamos a recrutar Instructor Generalist (M/F) para o Element Aveiro, com o seguinte perfil:

🎯O que vais fazer:

• Prescrição do exercício, monitorização, acompanhamento, segurança, apoio, correção e motivação dos clientes durante a prática de exercício na sala de cardiofitness e musculação;
• Garantir a qualidade do serviço prestado;

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Desporto ou Título de Técnico de Exercício Físico (cédula obrigatória);
• Experiência profissional obrigatória em funções similares em ambiente de ginásio
• Capacidade comunicacional;
• Gosto pela área do desporto;
• Dinamismo e polivalência

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho (20h/semanais);
• Possibilidade de evolução na carreira.

Contrato de muito curta duração (garantia inicial de 35 dias, renovável até cerca de 2 meses, consoante o volume de trabalho da adega).

A Randstad está a recrutar Operadores de Enologia (m/f) para prestigiada empresa do setor vitivinícola. Se tens vontade de aprender, dinamismo e disponibilidade, esta oportunidade é para ti! Não precisas de experiência prévia na área, apenas de motivação para integrar um projeto dinâmico.

responsabilidades chave

Como Operador de Enologia, as tuas tarefas poderão incluir:

• Tratamento e Movimentação: Limpeza, higienização e preparação de cubas/depósitos; transferência de vinhos e gestão de bagaço.


• Receção e Pesagem: Operação de báscula industrial, receção de uvas, controlo documental e manuseamento de tegões e palotes.


• Análise e Controlo: Recolha de amostras de mosto/vinho e medição do teor de açúcar com refratómetro.


• Operação de Maquinaria: Manuseamento de desengaçadores e operação no túnel de engaços.


• Logística: Condução de empilhador (caso tenhas certificação).


• Suporte: Apoio na cozinha (preparação de refeições) e limpeza geral das instalações da adega.

competências

• Perfil indiferenciado com forte motivação e vontade de aprender algo novo;


• Disponibilidade horária (flexibilidade para turnos ou horários regulares, ex: 9h às 18h);


• Obrigatório: Fluência na língua portuguesa;


• Carta de condução não é obrigatória;


• Certificado/CAP de empilhador é uma mais-valia (obrigatório apenas se fores alocado à condução do mesmo).


• Disponibilidade para um dos seguintes horários:
  
  
  
  • 08h00 às 17h00
  
  
  • 09h00 às 18h00
  
  
  • 13h00 às 22h00
  
  
  
  

principais benefícios

• Vencimento Base: 920€;


• Subsídio de Alimentação: Refeição gratuita oferecida na cantina da empresa;


• Acréscimos: Pagamento de horas noturnas/extraordinárias a partir das 20h;


• Contrato Direto com o Cliente: Contrato de muito curta duração (garantia inicial de 35 dias, renovável até cerca de 2 meses, consoante o volume de trabalho da adega).

O nosso cliente é uma empresa de referência nacional no setor de soluções técnicas industriais, especializada na comercialização e distribuição de componentes de mecânica, sistemas de transmissão de potência e motores elétricos. Com uma forte cultura de orientação para o cliente, rigor e inovação, procuram integrar na estrutura um profissional dinâmico e focado no modelo de venda consultiva.

responsabilidades chave

Garantir a gestão de uma carteira de clientes atribuída na zona Leste de Lisboa;

Propor estratégias e táticas comerciais adequadas à sua zona e planear eficientemente a atividade através de ferramentas de CRM;
Realizar a prospeção e angariação de novos clientes nos setores-alvo, promovendo a introdução de novos produtos e serviços no mercado;
Desenvolver ações de up-selling e cross-selling junto de clientes de referência, garantindo a sua fidelização e satisfação;
Assegurar a articulação e o apoio logístico/operacional entre os clientes e os departamentos internos da empresa para garantir respostas atempadas;
Monitorizar as tendências de mercado e ações da concorrência, elaborando relatórios periódicos para a chefia direta;

competências

Formação na área da Mecânica, Electrónica (preferencialmente com formação via CENFIM ou similar);

Experiência prévia em funções comerciais no canal industrial (mínimo 3 anos);

Forte apetência para a área de consultoria técnica;
Perfil muito focado na venda consultiva, com forte capacidade de diagnóstico e apresentação de soluções à medida do cliente;

Comunicação clara e assertiva, e capacidades de negociação;

Elevado sentido de ética profissional, bom senso, integridade e responsabilidade;

Curiosidade intelectual, proatividade e desejo contínuo de aprendizagem;

Espírito de equipa, facilidade de relacionamento interpessoal;

Domínio na utilização de sistemas de CRM para planeamento e reporting.

principais benefícios

Oportunidade de progressão na carreira;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.  Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.