A Randstad encontra-se a recrutar um Responsável de Manutenção para integrar uma sólida e prestigiada empresa industrial de referência no mercado nacional, localizada na zona da Grande Lisboa. 

Missão: Assumir a gestão global da equipa e dos ativos técnicos da área de embalagem, focando na maximização da disponibilidade dos equipamentos, otimização de processos e garantia de uma cultura orientada para a segurança e melhoria contínua.

responsabilidades chave

• Coordenar e acompanhar as atividades diárias de uma equipa técnica;


• Promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, avaliando competências e identificando necessidades de formação para assegurar a autonomia da equipa;


• Dinamizar os planos de manutenção preventiva e preditiva das linhas, em articulação com as equipas de engenharia;


• Supervisionar e gerir de forma eficiente o orçamento operacional da sua área (recursos humanos, consumíveis e ferramentas);


• Liderar projetos internos de otimização de eficiência fabril, visando a redução de tempos de paragem e a eliminação de desperdícios;


• Assegurar o cumprimento rigoroso dos procedimentos internos e da legislação em vigor nas áreas de Higiene, Segurança e Ambiente;


• Monitorizar indicadores de desempenho produtivo e de custos de processo, implementando ações corretivas sempre que necessário;


• Prestar suporte à coordenação geral da área operacional em situações de necessidade.

competências

• Formação Superior na área das Engenharias (Mecânica, Eletrotécnica, Automação, Gestão Industrial ou similar);


• Experiência profissional sólida e comprovada em ambiente fabril/industrial;


• Percurso prévio consolidado na liderança e supervisão direta de equipas técnicas;


• Forte capacidade de organização, definição de prioridades e gestão do stress;


• Espírito analítico, focado na resolução de problemas práticos e na tomada de decisão;


• Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal com diferentes interlocutores.

principais benefícios

• Integração direta numa empresa de referência que aposta na estabilidade e no desenvolvimento dos seus colaboradores;


• Condições salariais atrativas e compatíveis com a experiência e responsabilidade da função. 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Apresentamos a oportunidade existente para um/a Técnico de Operação e Manutenção - Eletricidade (M/F) com local de trabalho em Vermoim.

Terá como principais atribuições:

• Realizar inspeções e outras ações de manutenção preventiva em equipamentos de alta tensão;
• Executar ações de manutenção / reparação de natureza elétrica e/ou mecânica aos equipamentos e instalações, no sentido de maximizar o seu funcionamento;
• Assegurar a pesquisa, desempanagem e reparação de avarias em equipamentos de alta tensão;
• Realizar a montagem e ligação de equipamentos de alta tensão;
• Utilização de ferramentas especiais de medida, ensaio e diagnóstico a equipamentos de alta tensão;
• Inspecionar e manter em adequadas condições diversos equipamentos de trabalho e dispositivos de medida e ensaio.

Perfil profissional

• 12º ano ou Curso Técnico Especialização nível IV na área de Eletricidade;
• Experiência de 3 anos em fabrico, instalação e/ou manutenção de equipamentos elétricos de alta tensão (facultativo);
• Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução veículos ligeiros.

Perfil pessoal

• Autonomia;
• Disponibilidade para deslocações frequentes;
• Apetência pela aprendizagem contínua;
• Bom relacionamento interpessoal.

As candidaturas podem ser submetidas no site da REN.

• Coordenação processos
• Autonomia e independência

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Sobre o nosso cliente

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Descrição

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Vantagens

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

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Responsabilidades

• Apoiar a gestão e execução dos planos de manutenção preventiva das instalações e equipamentos da empresa.
• Acompanhar a realização de intervenções de manutenção preventiva, assegurando o cumprimento dos planos definidos.
• Monitorizar o estado de conservação dos edifícios e equipamentos, identificando necessidades de intervenção.
• Articular com fornecedores e prestadores de serviços de manutenção, acompanhando a execução dos trabalhos.
• Apoiar o registo e controlo das intervenções realizadas, garantindo a atualização da documentação técnica.
• Colaborar na análise de ocorrências e na implementação de ações de melhoria contínua.
• Contribuir para o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente.
• Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores de manutenção.

Perfil

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Civil, Engenharia e Gestão Industrial ou área similar.
• Recém-licenciado(a) ou experiência profissional até 2 anos em funções semelhantes.
• Interesse pela área da gestão e manutenção de edifícios e instalações.
• Conhecimentos de Microsoft Office; conhecimentos de software de gestão da manutenção (CMMS) serão valorizados.
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade, sentido de responsabilidade e vontade de aprender.
• Capacidade de trabalhar em equipa e orientação para a resolução de problemas.
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.
• Carta de condução categoria B.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
• Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

• Integração numa multinacional de referência;
• Oportunidade de desenvolver competências em marketing digital e conteúdo.

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Sobre o nosso cliente

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Descrição

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Vantagens

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

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Responsabilidades

• Cumprir todos os procedimentos e boas práticas definidos.
• Cumprir os planos operacionais em vigor e o alcance dos objetivos definidos.
• Interpretar as ordens de reparação.
• Executar tarefas de orçamentação de serviços e componentes mecânicos.
• Elaborar análises de 120 pontos de forma a complementar a orçamentação dos recondicionamentos.
• Executar serviços de mecânica de viaturas ligeiras de acordo com os serviços solicitados e, os índices de produtividade e qualidade definidos.
• Realizar testes de estrada.
• Garantir o correto uso e bom estado de conservação dos equipamentos e ferramentas.
• Garantir a limpeza e organização da área de trabalho.

Perfil

• Formação técnica em Mecânica e/ou Mecatrónica.
• Experiência profissional em funções similares.
• Disponibilidade para fins-de-semana e turnos.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida).

Procura um novo desafio onde possa crescer, evoluir e ter estabilidade?
Esta é a oportunidade certa para ti!
Uma empresa de referência no setor da elevação que está a reforçar a equipa com Técnicos/as de Manutenção de Elevadores para Lisboa.

🔧 O que farás no dia a dia:
- Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de elevação;
- Diagnóstico e resolução de avarias;
- Cumprimento dos planos de manutenção e normas técnicas;
- Contribuição ativa para a melhoria contínua dos processos.

🕒 Horário:
- 09h00 – 18h00;
- Disponibilidade para possível piquete.

✔️ O que procuramos:
- Experiência comprovada na manutenção de elevadores;
- 12.º ano de escolaridade;
- Carta de condução portuguesa;
- Capacidade de diagnóstico e resolução de avarias;
- Responsabilidade, iniciativa e gosto pelo trabalho em equipa;
- Vontade de aprender e evoluir.

🎁 O que oferecemos:
- Estabilidade e integração numa empresa sólida e em crescimento;
- Pacote de benefícios atrativo, com possibilidade de progressão;
- Vencimento consoante a experiência profissional + Subsídio de Alimentação

📩 Pronto/a para subir o próximo nível da sua carreira?
Envie a sua candidatura e junta-te a uma equipa que valoriza o seu talento e acompanha o seu crescimento.

És uma pessoa dinâmica, proativa e com excelentes capacidades de comunicação? Queres fazer a diferença na vida dos clientes e contribuir para o sucesso de uma empresa em crescimento?

Então esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

• Abordar proativamente e acolher clientes de forma carismática e cordial;
• Apresentar os produtos/serviços com entusiasmo e clareza;
• Escutar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
• Destacar vantagens e benefícios, respondendo a dúvidas dos clientes;
• Atingimento de objetivos;
• Manter o quiosque com uma imagem atrativa e organizada.

competências

• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público (preferencialmente em vendas/área comercial);
• Gosto e conhecimentos básicos em telecomunicações e tecnologia;
• Capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;
• Orientação para resultados/atingimento de objetivos;
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito preferencial);
• Disponibilidade para rotatividade entre quiosques na mesma região;

principais benefícios

• Horário rotativo entre as 10h00 - 24h00 e folgas rotativas;
• Formação inicial remunerada;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de acordo com a carga horária full-time 920€ + subsídio de alimentação 8,75€;
• Comissões atrativas mediante atingimento de objetivos;
• Formação contínua;
• Plano de carreira;

Locais de Trabalho: Glicínias Plaza

compromisso público: a randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. desta forma, em cumprimento do previsto na lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com certificado de incapacidade igual ou superior a 60%. caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Modelo em Santo António e acreditamos que seremos #betterwithyou

O é uma insígnia Continente Modelo de supermercados de grande dimensão. Contamos com mais de 130 lojas em todo o país, pautando-nos pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? Estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa!

Oferecemos-te a oportunidade de colaborar em várias áreas da nossa loja, nomeadamente:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão. Seja a preparar os melhores cortes de carne, a selecionar as frutas mais frescas ou a servir um café delicioso!

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente - O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana - A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso - Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo - Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.

Uma equipa dinâmica e unida - Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Dias Off Extra
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Observability Engineer para a nossa equipa de Architecture, Platform Engineering & Infrastructure e acreditamos que seremos #betterwithyou!

A missão deste profissional será construir e operar a plataforma de observabilidade da empresa como um produto — garantindo a gestão end-to-end de métricas, logs, traces e instrumentação, permitindo que todas as equipas de engenharia detetem, diagnostiquem e resolvam problemas com confiança, compreendendo verdadeiramente o comportamento dos seus sistemas em produção.

Na equipa de Observability & Platform, a nossa missão é capacitar todas as equipas de engenharia da empresa para compreenderem os seus sistemas em produção — não apenas identificar que algo falhou, mas perceber porquê.

Construímos e operamos uma plataforma de observabilidade transversal à empresa, baseada num stack totalmente open source: Prometheus e Mimir para métricas, Loki para logs, Tempo para traces, OpenTelemetry para pipelines de ingestão e Grafana para visualização.

Encaramos a observabilidade como um produto, não como um service desk. Isto significa disponibilizar ferramentas self-service, golden paths, padrões claros de instrumentação e uma plataforma capaz de escalar para elevados volumes de telemetria, sem obrigar as equipas a tornarem-se especialistas em observabilidade.

Operamos à escala em ambientes Kubernetes e além disso, valorizando tanto a experiência dos developers e o controlo de custos como a fiabilidade. Fará parte de uma equipa sénior e especializada, onde as suas decisões terão impacto direto na forma como toda a organização tecnológica compreende os seus sistemas.

Contamos contigo para…

• Conceber, desenvolver e operar a nossa plataforma de observabilidade — métricas (Prometheus/Mimir), logs (Loki), traces (Tempo), pipelines de ingestão (OpenTelemetry) e dashboards (Grafana) — como produtos fiáveis e self-service;
• Definir a direção técnica da observabilidade na empresa, estabelecendo padrões de instrumentação, golden paths e a arquitetura de referência utilizada pelas equipas;
• Automatizar todo o ciclo de vida da plataforma — aprovisionamento, configuração, upgrades e rollouts — através de GitOps e Infrastructure as Code;
• Colaborar com equipas de desenvolvimento para compreender necessidades de observabilidade e transformá-las em capacidades de plataforma, evitando soluções pontuais;
• Operar sistemas distribuídos à escala, gerindo cardinalidade, retenção, performance de queries, multi-tenancy e custos associados a grandes volumes de telemetria;
• Liderar iniciativas complexas de ponta a ponta, como migrações de backend, upgrades de versões principais e planeamento de capacidade, promovendo revisão de soluções e mentoring técnico;
• Tratar as equipas internas como clientes, acompanhando adoção, níveis de serviço e satisfação, elevando continuamente a experiência proporcionada pela plataforma;
• Acompanhar de perto a evolução do ecossistema CNCF e de observabilidade (OpenTelemetry, telemetria baseada em eBPF, Perses, continuous profiling e novas tendências), incorporando as soluções relevantes na plataforma.

Por isso, traz contigo…

• Experiência sólida e prática na operação de plataformas de observabilidade ou monitorização em ambientes de produção de grande escala, idealmente no ecossistema Grafana (Grafana, Prometheus, Mimir, Loki e Tempo), incluindo desafios operacionais como cardinalidade, performance de queries, retenção e multi-tenancy;
• Domínio de OpenTelemetry, incluindo instrumentação, collectors e desenho de pipelines para métricas, logs e traces;
• Experiência avançada em Kubernetes, incluindo a operação de workloads stateful e de elevado throughput em produção (certificação CKA ou equivalente valorizada);
• Experiência consolidada com Git, CI/CD (GitHub Actions ou equivalente) e ferramentas GitOps como Argo CD;
• Fortes competências de programação em Go e/ou Python, participando ativamente na criação e evolução de ferramentas de plataforma;
• Bons conhecimentos de Linux e experiência prática com um dos principais fornecedores cloud (preferencialmente Google Cloud Platform);
• Mais de 8 anos de experiência profissional em funções de Platform Engineering, Infraestrutura ou SRE;
• Formação superior em Ciência de Computadores, Sistemas de Informação ou equivalente através da combinação de formação e experiência profissional;
• Excelente capacidade de trabalho em equipa, construindo relações de confiança e promovendo colaboração entre diferentes interlocutores;
• Competências em Inteligência Artificial;
• Disponibilidade para trabalhar em modelo DevOps, nomeadamente regime on-call.

Valorizamos também…

• Elevado nível de curiosidade, capacidade de multitasking, proatividade e autonomia;
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade para traduzir conceitos técnicos complexos para audiências não técnicas;
• Flexibilidade, adaptabilidade e resiliência perante ambientes exigentes e em constante mudança;
• Mentalidade de melhoria contínua;
• Forte orientação para a resolução de problemas;
• Fluência em inglês.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;

• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Na ZU acreditamos que pessoas felizes fazem a diferença. Somos uma equipa diversa, dinâmica e apaixonada por aquilo que faz, unida pelo desejo de evoluir todos os dias.
Trabalhamos com um propósito claro: cuidar do bem-estar e da saúde dos pets e tornar a vida mais simples e feliz para quem cuida deles.
Com serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, e uma oferta completa de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios, continuamos a crescer e procuramos pessoas que queiram crescer connosco.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua espera!

Estamos à procura de VENDEDOR/A DE LOJA para nossa nova equipa da ZU no GRANDE PORTO.

Contamos contigo para…

Satisfação e Fidelização dos Clientes: Prestar um atendimento especializado de qualidade e empático, assegurando que os clientes encontram tudo o que precisam para o bem-estar dos seus animais de estimação.
Gestão de Stocks e Organização do Armazém: Acompanhar a reposição e o controlo de stock, mantendo o armazém organizado e facilitando o acesso aos produtos para reposição na loja. Garantir que a área de vendas está sempre bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível aos clientes.
Garantir o Bom Funcionamento da Loja: Apoiar em todas as tarefas diárias de operação, incluindo a organização de produtos, atendimento e, quando necessário, apoio na gestão de caixa.

Traz contigo…

12º Ano Completo
Experiência Profissional em Operações de Loja (preferencial): Experiência anterior em funções de atendimento e reposição, de preferência no setor de petcare.
Paixão por Animais: Interesse genuíno pelo bem-estar animal, para proporcionar uma experiência personalizada aos clientes.
Trabalho em Equipa: Forte sentido de compromisso, com capacidade para colaborar e alcançar objetivos comuns dentro da equipa.
Disponibilidade para Trabalhar em Regime Part-Time e/ou Full Time: Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana, essencial para atender às necessidades de operação da loja.
Orientação para Resultados: Capacidade de cumprir objetivos de vendas e de proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo: Terás o apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde o espírito de entreajuda e a cooperação estão no centro do dia a dia;
Equipa Dinâmica e Proativa: Trabalharás com pessoas empenhadas, dedicadas e inovadoras, que partilham a paixão pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento.

O que temos para ti…
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá;
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (apenas colaboradores efetivos);
- Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas e Seguro de Vida (apenas colaboradores efetivos)
- Plano de formação contínua e e-learning;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de promoção de saúde física e mental;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- 2 dias de férias extra no cumprimento dos requisitos definidos

Se reúnes estes requisitos e procuras uma oportunidade de crescer e fazer parte de uma equipa orientada para a excelência no cuidado animal, candidata-te e vem fazer a diferença na ZU!