Expandir horizontes a partir do Funchal: A equipa de Trading da Cimpor está a crescer!
E fruto desse crescimento estão a reforçar a estrutura de Logistics & Vessel Operations na Madeira com novas funções estratégicas como Chartering & Freight Specialist:

responsabilidades chave

Assegurar o planeamento e contratação dos serviços de transporte necessários às operações internacionais de trading, garantindo soluções logísticas eficientes, competitivas e alinhadas com os objetivos do negócio.

competências

• Formação superior em Logística, Gestão, Comércio Internacional ou área relevante.
• Experiência em chartering, shipping ou gestão logística internacional.
• Conhecimento dos mercados de frete e transporte marítimo.
• Conhecimento de contratos de transporte e Incoterms.
• Capacidade de negociação e gestão de fornecedores.
• Excel avançado.
• Bons conhecimentos de inglês (obrigatório).

principais benefícios

• Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional;

• Carreira aliciante, consistente e apoiada em formação contínua;

• Pacote salarial ajustado à experiencia.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente é uma empresa líder na gestão de infraestruturas rodoviárias e sistemas de mobilidade em Portugal.

Para reforçar a sua equipa de operações, procuramos um Técnico(a) de Manutenção Operacional (ITS & Tolling). Este profissional terá um papel crucial na continuidade operacional da rede, sendo responsável por garantir a máxima disponibilidade e fiabilidade das infraestruturas tecnológicas no terreno e em ambiente de oficina.

responsabilidades chave

Executar a manutenção preventiva, corretiva e evolutiva dos sistemas de portagem e equipamentos ITS (Sistemas Inteligentes de Transporte);

Diagnosticar e resolver incidentes de hardware, eletricidade e comunicações IP, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço (SLAs);

Realizar intervenções em campo para instalação, configuração, colocação em serviço e validação de equipamentos e infraestruturas tecnológicas;

Diagnosticar avarias e efetuar reparações em oficina ou gerir o encaminhamento de equipamentos para os respetivos fabricantes;

Assegurar o registo das intervenções, a atualização da documentação técnica e apoiar a gestão do stock de peças e materiais de reserva;

Identificar oportunidades de melhoria técnica, colaborando na análise de causa-raiz e propondo ações corretivas.

competências

Curso Técnico-Profissional ou CET nas áreas de: Mecatrónica Industrial; Eletrónica; Eletrotecnia; Automação e Controlo; Informática.

Experiência em diagnóstico e manutenção de equipamentos tecnológicos;

Conhecimentos de eletrónica, eletricidade e sistemas de alimentação de energia;

Conhecimentos de sistemas operativos Windows e Linux;

Conhecimentos de redes IP e comunicações;

Capacidade de análise e resolução de problemas técnicos complexos;

Sistemas de portagem manual, automáticas e MLFF: DSRC, ALPR/OCR, Laser/Lidar, sensores indutivos e piezoelétricos, etc (valorizado);

Sistemas ITS: CCTV e PTZ, deteção automática de incidentes, painéis de mensagem variável, postos SOS, estações meteorológicas, sistemas de contagem e classificação de veículos (valorizado);

Infraestruturas: SADI, SADIR, UPS, Controlo de Acessos (valorizado);

Orientação para a resolução de problemas – capacidade para analisar incidentes e identificar soluções eficazes;

Sentido de responsabilidade – cumprimento rigoroso dos procedimentos e compromissos assumidos;

Orientação para resultados – foco na disponibilidade dos sistemas e cumprimento dos níveis de serviço;

Carta de condução categoria B;

Disponibilidade para integração em regime de prevenção fora do horário normal de trabalho.

principais benefícios

Integração numa empresa de referência no setor da mobilidade e infraestruturas;

Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada;

Subsidio de alimentação de 10€ diários em cartão refeição;

Subsidio de Prevenção;

Seguro de Saúde ao fim de 1 ano na empresa;

Seguro de vida e acidentes pessoais;

Horários: Turno fixo das 7h-15h ou das 14h-22h.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Descrição do Perfil:
• Até 10 anos de experiência ou experiência na área de negócio relevante
• Domínio de ferramentas de desenho de interfaces, criação protótipos, mapas de fluxos de navegação, árvores de decisão, em Figma ou Invision (mandatório)
• Conhecimento de ferramentas de desenho vectorial e edição de imagem como Illustrator e Photoshop (preferencial).
• Experiência na utilização e construção de Design Systems, UI Kits, UI components library, ou live styleguides (preferencial)
• Capacidade de pensar e construir fluxos de usabilidade, arquitetura de páginas e modelos de navegação.
• Experiência na condução de entrevistas com users, sessões de focus group e recolhe dados de utilização que fundamentem decisões.
• Capacidade facilitar sessões de ideação ou de desconstrução de problemas.
• Experiência na passagem de projetos para equipas de desenvolvimento.
• Capacidade de compreender limitações técnicas e saber adequar a proposta de design.
• Certificações ou formações na área de Product Design, UX/UI Design, Design Thinking, Service Design, UX (usabilidade) ou Research.

Entregáveis
• Desenho de interfaces de baixo (wireframes) e alto nível (interfaces).
• Produção de protótipos navegáveis, fluxos de navegação, arquitetura de páginas e modelos de navegação.
• Suporte aos projetos e aplicações garantindo um alinhamento com equipas de desenvolvimento
• Apresentação de resultados e conclusões recolhidas em: entrevistas com users, sessões de focus group, sessões de ideação ou de desconstrução de problemas.

Regime Híbrido Lisboa ou Porto

A SC Fitness é o maior operador de fitness em Portugal, com mais de 100 clubes sob as marcas Solinca e Element, e iniciou recentemente a sua expansão internacional com a abertura dos ginásios Element na Chéquia. Somos uma empresa em rápido crescimento, focada em promover saúde e bem-estar e em transformar a forma como as pessoas vivem o fitness.

No Element acreditamos que o sucesso começa em cada pessoa. Se queres fazer parte de um projeto saudável, dinâmico e em expansão, este anúncio é para ti! 💪

Estamos a recrutar Instructor Generalist (M/F) para o Element Mafra, com o seguinte perfil:

🎯O que vais fazer:

• Prescrição do exercício, monitorização, acompanhamento, segurança, apoio, correção e motivação dos clientes durante a prática de exercício na sala de cardiofitness e musculação;
• Garantir a qualidade do serviço prestado;

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Desporto ou Título de Técnico de Exercício Físico (cédula obrigatória);
• Experiência profissional obrigatória em funções similares em ambiente de ginásio
• Capacidade comunicacional;
• Gosto pela área do desporto;
• Dinamismo e polivalência.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho;
• Carga Horária de 20h/semanais, com horário fixo de 2ªf a 6ªf;
• Possibilidade de evolução na carreira.

O nosso cliente é grupo industrial inovador que está a transformar os ambientes de aprendizagem e de trabalho a nível global.

Com mais de 25 anos de história e diversas unidades industriais próprias, alia a tradição de fabrico nacional à vanguarda do ecodesign e do desenvolvimento tecnológico.

responsabilidades chave

A função terá como principais responsabilidades apoiar o planeamento e acompanhamento da produção, colaborar na análise e otimização dos processos produtivos e participar em projetos de melhoria contínua e transformação digital, contribuindo para o desenvolvimento de novas soluções e metodologias de trabalho.

competências

- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial, Gestão Industrial ou área similar;

- Recém-licenciado ou até 2 anos de experiência profissional;

- Valoriza-se experiência profissional ou estágio em contexto industrial;

- Conhecimentos de Lean Manufacturing e Melhoria Contínua serão valorizados;

- Bons conhecimentos de Microsoft Excel; Conhecimentos de Power BI ou outras ferramentas de Business Intelligence serão valorizados;

- Interesse por digitalização industrial, Indústria 4.0 e transformação digital.

principais benefícios

Horário: 08h00 às 17h00;
Regime de trabalho: Presencial;
Contrato de trabalho a termo certo (12 meses), celebrado diretamente com a empresa;
Vencimento base: entre 1.200 € e 1.400 €, de acordo com a experiência demonstrada;
Subsídio de alimentação: 9 €/dia.

Integração numa organização industrial inovadora e num projeto desafiante que potencia a evolução  e o crescimento profissional.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.