Se queres fazer parte de uma equipa dinâmica e dedicada, onde cada dia traz novos desafios, esta oportunidade pode ser ideal para ti! ❗

Aqui terás oportunidade de laborar numa empresa têxtil, onde terás à tua responsabilidade a operação de máquinas de acordo com os padrões de produção da empresa.

👉 Poderás desempenhar funções em diversos setores e fases do processo do tecido.

Terás sucesso se tiveres disponibilidade total de horários incluindo turnos e fins-de-semana, uma vez que irás laborar em regime de turnos rotativos semanalmente.

Queres saber o que esta oferta te pode oferecer? ❗

👉 Vencimento base, subsídio de turno e subsídio de alimentação no valor de 7,50€;
👉 Farás parte da equipa Adecco pelo que terás acompanhamento garantido, num regime de proximidade com presença na empresa de forma periódica, para que não precises de sair do seu local de trabalho para resolver questões relacionadas com a tua contratação.

Se esta oportunidade desperta o teu interesse, adorávamos saber mais sobre ti!

Candidata-te já ⏳

A Randstad Recursos Humanos, recruta para empresa cliente  um Operador de logística para Ovar.

responsabilidades chave

 Fazer cargas e descargas com o empilhador e porta-paletes elétrico

Tira guias de transporte. 

Outros

competências

Experiência anterior na função;

Certificado de empilhador (requisito obrigatório);

Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de 2ª a 6ª feira;

Disponibilidade para realizar horas extras (se necessário);

Vontade de aprender;

Sentido de responsabilidade e autonomia na execução das tarefas; 

principais benefícios

Vencimento compatível com a função

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Cobol Junior – Hybrid (Porto)

O que procuramos

Hard skills
• Entre 1 a 6 anos de experiência em cobol
• Inglês obrigatório
• Francês é um plus
Soft skils
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de Accounts Receivable Technician, para a nossa equipa da Accounting & Business Solutions, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para...

• Executar, monitorizar e avaliar atividades relacionadas com ativos fixos;
• Interagir com diversos interlocutores;
• Analisar e Reportar informação.

Por isso, traz contigo...

• Formação Superior, preferencialmente em Contabilidade, Administração, Economia ou similar;
• Experiência prévia na contabilidade de bancos ou em funções similares (preferencialmente);
• Conhecimento de sistemas contabilísticos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office (principalmente Excel);
• Competências analíticas e atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa, boa comunicação e competências organizacionais.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível;
• Seguro de Saúde e de Vida com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis;
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Recrutamos Técnico de Automação e Robótica para contratação e integração direta em empresa do Setor Industrial, localizada na Figueira da Foz.

Se reconheces este perfil em ti e pretendes integrar um projeto estável, candidata-te!

responsabilidades chave

Proceder à instalação, manutenção, reparação e programação de automatismos industriais, equipamentos elétricos, pneumáticos, eletropneumáticos, robótica e controlo industrial;
Ler algoritmos de controlo em autómatos programáveis;
Executar o plano de manutenção, realizando medições periódicas, substituição de componentes e procedendo a ajustes e calibrações;
Analisar e interpretar anomalias de funcionamento e formular hipóteses de melhoria contínua;

competências

Formação secundária, preferencialmente técnica em áreas como automação ou robótica;

Experiência anterior em funções similares.

Disponibilidade para trabalhar em horário geral ou em regime de turnos/laboração contínua;

Sentido de responsabilidade, de rigor e de organização;

Capacidade para trabalhar em equipa;

 

principais benefícios

Integração numa empresa sólida com possibilidade de evolução profissional;
Remuneração base atrativa e compatível com a função;
Caso realize turnos, terá subsídio de turno de 25% ( 3 turnos rotativos: 8h-16h; 16h-00h; 00h-8h) ou 34% caso venha a trabalhar em regime de laboração contínua;
Subs. de Alimentação;

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Com uma oferta alargada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA é a escolha mais saborosa para todos os momentos e horas do dia. De norte a sul do país, há sempre uma BAGGA em cada esquina, com um ambiente moderno e acolhedor, para dar mais sabor às tuas pausas!

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para OPERADOR/A DE CAFETARIA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para
Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento: Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente, desde a preparação até ao atendimento ao cliente.
Garantir a qualidade do serviço: Manter altos padrões de qualidade no atendimento, oferecendo uma experiência positiva e acolhedora a cada cliente.
Atendimento de Excelência: Prestar um serviço próximo e cuidadoso, garantindo a satisfação dos clientes e fomentando o seu retorno.

Por isso, traz contigo
Afinidade com a Restauração e Cafetaria: Gosto genuíno pela área, com disposição para aprender e crescer.
Experiência na Área: Preferencialmente, com experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares.
Competências em Ferramentas Informáticas: Conhecimentos em ferramentas Office e software Winrest serão uma vantagem.
Formação Técnica em Restauração/Hotelaria: Formação técnico-profissional na área é valorizada e será considerada um diferencial.

O que temos para ti:
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);

- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Salário Competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.