Na NCN encontra vagas de emprego reais, selecionadas e alinhadas com o seu perfil profissional, para que cada candidatura faça sentido e não seja apenas mais uma tentativa. Seja para dar o primeiro passo numa nova área ou para evoluir na carreira que já tem, aqui as oportunidades que procura estão mais perto do que imagina.
Our client is a multinational asset management company working on the implementation of a new hub in Porto.
Descrição
Join a leading independent investment services platform supporting international asset managers and fund sponsors across multiple jurisdictions;
Take ownership of legal and regulatory projects linked to the full lifecycle of investment funds, with a strong focus on regulated retail fund structures;
Draft, review and coordinate offering documents, constitutional documents and supporting legal materials;
Lead fund launches, sub-fund creations, restructurings, mergers, liquidations and other key product events;
Manage regulatory submissions and interactions with supervisory authorities, ensuring timely and high-quality execution;
Act as a senior legal advisor to clients and internal stakeholders on fund governance, regulatory requirements and product developments;
Review and negotiate fund-related agreements and support service provider onboarding and oversight processes;
Coordinate with external counsel, administrators, custodians, distributors and investment managers throughout project implementation;
Monitor regulatory developments and assess their impact on existing fund structures and documentation;
Drive complex projects from planning through execution while ensuring compliance with applicable legal and regulatory standards;
Build trusted relationships with clients and provide pragmatic, commercially focused legal guidance.
Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market. We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us. With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security. If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you. We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:
AUTOSAR Engineer – Hybrid (Porto or Fundão)
What we are looking for Hard skills • 5+ years of professional experience • Experienced in AUTOSAR Classic development using Vector DaVinci Configurator and Developer tools. • Skilled in configuring and integrating Flash Bootloader (FBL) and Hardware Security Module (HSM). • Proficient in setting up the Crypto stack (CryptoIf, CSM, SecOC) to support secure communication and data protection. • Capable of supporting multi-core embedded platforms, including memory mapping and secure partitioning. • Experience with Infineon Traveo 2 microcontroller is a plus.
Soft skills • Good communication • Team spirit • Proactivity • Time management
What we have to offer • Careful onboarding and close support from day one. • Continuous feedback aligned with your professional goals. • An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey. • A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued. • Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more. • Social events and initiatives that strengthen team spirit.
To apply, please send your CV to emprego@m-profiler.com
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A SONAE é um dos maiores grupos económicos de Portugal, com atuação em diversas áreas de negócio, incluindo retalho, imobiliário, telecomunicações, tecnologia e serviços financeiros.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
Diretor(A) De Obra Senior Infraestruturas – Construção – Lisboa – Engenheiro Civil
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Sobre a Michael Page:
A Michael Page é uma consultora internacional de recrutamento especializada na seleção de profissionais qualificados e de gestão, reconhecida pela sua abordagem consultiva e conhecimento aprofundado do mercado.
Formador/A Em Prevenção De Riscos Profissionais -Portalegre
Sobre a Gi Group:
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
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Sobre a Adecco:
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Técnico de Manutenção de Elevadores - Sintra, Portugal
A Manpower encontra-se a recrutar para empresa líder no setor de elevação, reconhecida pela sua solidez, inovação e compromisso com a segurança e qualidade dos serviços prestados. Com uma forte presença em Portugal, oferecem um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento profissional. Valorizamos a excelência técnica e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores, promovendo uma cultura de responsabilidade, inovação e trabalho em equipa.
Responsabilidades Principais
Realizar manutenção preventiva e corretiva de elevadores e equipamentos associados;
Diagnosticar avarias e executar reparações técnicas de forma eficiente;
Garantir o bom funcionamento e a segurança dos equipamentos;
Assegurar o cumprimento dos planos de manutenção definidos;
Prestar apoio técnico e acompanhar clientes sempre que necessário;
Reportar intervenções e ocorrências técnicas de forma clara e detalhada.
Perfil do Candidato
Experiência profissional na área de manutenção de elevadores (preferencial);
Conhecimentos sólidos de eletricidade, mecânica e automação;
Capacidade de resolução de problemas e autonomia na execução das tarefas;
Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
Espírito de equipa e excelentes capacidades de comunicação;
Carta de condução (obrigatória);
Escolaridade mínima ao nível do 12º ano;
Conhecimento em sistemas de automação e eletrónica será considerado um diferencial;
Proatividade, adaptabilidade e vontade de aprender.
Oferta
Integração em uma empresa sólida, reconhecida e em crescimento no setor de elevação;
Formação inicial e contínua para desenvolvimento técnico e profissional;
Oportunidades de progressão de carreira e crescimento interno;
Pacote salarial competitivo, compatível com a experiência e competências;
Benefícios atrativos e ambiente de trabalho estimulante;
Candidate-se Agora!
Se possui o perfil desejado e deseja fazer parte de uma equipa inovadora e em expansão, envie já a sua candidatura. Venha fazer a diferença connosco e contribuir para a segurança e eficiência dos sistemas de elevação em Portugal!
Apoio no back office de vendas | Formação na área mecânica ou eletromecânica
Venda do Pinheiro
Sobre o nosso cliente
O nosso cliente é líder de mercado no desenvolvimento de soluções integradas para a gestão de resíduos e limpeza urbana. Com uma forte aposta na inovação, qualidade e sustentabilidade, trabalhamos diariamente para criar cidades mais limpas e eficientes.
Descrição
Verificação de viaturas novas e validação técnica;
Acompanhamento de trabalhos a realizar em fornecedores e parceiros externos;
Garantir cumprimento dos prazos de entrega assumidos;
Processos de homologação de viaturas novas;
Gestão e organização de transportes de viaturas novas;
Preparação de documentos para entrega das viaturas novas;
Suporte e apoio aos comerciais da empresa.
Vantagens
Integração numa empresa líder e em crescimento, com forte aposta em inovação e sustentabilidade;
Formação contínua e investimento no desenvolvimento profissional;
Oportunidade de aprendizagem e progressão de carreira;
Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para o sucesso.
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Sobre a Adecco:
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
A SONAE é um dos maiores grupos económicos de Portugal, com atuação em diversas áreas de negócio, incluindo retalho, imobiliário, telecomunicações, tecnologia e serviços financeiros.
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Procuras um novo desafio onde a tua capacidade de liderança, foco na excelência de serviço e visão operacional façam verdadeiramente a diferença? Na nossa empresa, valorizamos quem sabe guiar equipas rumo ao sucesso e garantir a melhor experiência aos nossos clientes.
Se este é o teu ADN, o lugar é teu!
responsabilidades chave
Realizar reuniões periódicas, dar apoio presencial/de sala (floor support) e garantir o desenvolvimento contínuo da equipa. Supervisionar todo o ciclo de vida dos pedidos do cliente (comerciais e não técnicos), desde a entrada até à operacionalização nos sistemas internos. Garantir contactos de acompanhamento transparentes, comunicação clara da resposta final ao cliente e o correto encaminhamento interdepartamental. Realizar auditorias de qualidade, gerir o tratamento de e-mails e fazer o controlo rigoroso dos SLAs e KPIs individuais e de serviço.
competências
Experiência prévia em supervisão ou coordenação de equipas de Backoffice / Atendimento Comercial. Forte capacidade de análise de dados, acompanhamento de KPIs e gestão de SLAs. Excelentes competências de comunicação, empatia e facilidade no relacionamento interpessoal. Orientação para o detalhe, organização e resolução pragmática de problemas. Domínio das ferramentas informáticas e facilidade de adaptação a sistemas de gestão de clientes (CRM/ERP).
principais benefícios
Ambiente de trabalho colaborativo, focado na melhoria contínua e no bem-estar da equipa
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
