A Randstad encontra-se a recrutar operário fabril, para empresa do ramo cerâmico, em Ilhavo

responsabilidades chave

realização de tarefas simples inerentes à área de produção no setor da linha de vidragem e escolha

competências

experiência profissional na área industrial;
disponibilidade para trabalhar em regime de 3 turnos rotativos ( 6h00-14h00,14h00-22h00 , 22h00-6h00)
responsável e pontual;
disponibilidade imediata;

principais benefícios

Vencimento Base:920,00€/Mês
Subsídio de turno: 316,54€/mês
Subsídio de alimentação:6,00€/dia
Entrada imediata.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad está a recrutar para uma empresa cliente é uma referência no setor de reconstrução e comercialização de pneus. Procuramos um(a) Auxiliar de Produção para integrar uma equipa dinâmica, onde a inovação e o crescimento são prioridades.

responsabilidades chave

Auxiliar nas diversas fases da produção, mediante a utilização de ferramentas e matérias disponíveis. Incluem-se tarefas relacionadas com operações logísticas de cargas e descargas, apoio ao armazém e tarefas de acabamento.

competências

pretendemos candidatos com:

- boa capacidade de comunicação;
  robustez física
experiência de 1-3 anos em funções semelhantes (fabris) e autonomia;
pontualidade e assiduidade;
sentido de responsabilidade nas tarefas desempenhadas;
excelente capacidade de organização e gestão do tempo;
bom relacionamento interpessoal e adaptação ao trabalho em equipa;

principais benefícios

oferecemos:

- contrato de trabalho
- vencimento: 920€
- subs. refeição - 6,5€/dia útil
- horário de 2ª a 6ª feira das 8h-17h00 com folga ao sábado e domingo
- integração em equipa dinâmica e estabilidade profissional, com possibilidade de desenvolvimento de carreira em empresa sólida;
- possível integração no cliente;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.  Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Em parceria com empresa referência no sector das energias, estamos a recrutar para a função de HR Administrativo/a - Payroll

responsabilidades chave

Assegurar o ciclo completo do processamento de salários, incluindo validação de variáveis, subsídios e alterações contratuais.
Elaborar mapas financeiros, relatórios e análises de custos com pessoal (com recurso avançado a MS Excel).
Assegurar a gestão administrativa de admissões, rescisões e cessações contratuais.
Reportar e gerir o cumprimento das obrigações legais junto da Segurança Social e da Autoridade Tributária (AT).
Garantir o preenchimento do Relatório Único (RU) e o controlo dos créditos de formação contínua dos colaboradores.
Gerir o plano de benefícios da empresa (Seguros de Saúde/Vida e Fundo de Pensões).
Coordenar e controlar a frota automóvel da empresa.
Articular os processos e exames de Medicina e Segurança no Trabalho.
Fazer a gestão e atualização do Portal de RH interno.
Esclarecer dúvidas dos colaboradores relativamente a recibos de vencimento, férias e processos administrativos.

competências

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade, Direito do Trabalho ou área similar.
Experiência Profissional: Experiência mínima comprovada em funções administrativas de RH e processamento salarial.
Domínio avançado de MS Excel (relevante para elaboração de mapas e análises de payroll).
Conhecimentos de software ERP Navision (Dynamics 365 / Business Central) serão considerados um forte valor acrescentado (plus).
Domínio da legislação laboral portuguesa e obrigações fiscais/legais de RH.
Elevada capacidade de organização, rigor técnico e atenção ao detalhe.
Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
Elevado sentido de confidencialidade e ética profissional.

principais benefícios

Benefícios extra:
Seguro de saúde + seguro de vida + bónus.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Fullstack Snowflake Developer and Power Data Analyst (m/f) – Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• At least 2 years of experience working as a Snowflake Developer with strong experience using SQLScript and willingness to learn DBT
• At least 2 years of experience working as a Power BI Analyst
• Nice to have technical knowledge in some of the following SAP modules: FI, SD, MM
• Capability to discuss business requirements and translate them into a technical solution
• Consulting experience with a value generation mindset
• Experience working on multiple projects
Soft Skills:
• Critical thinking
• Problem-solving
• Organization skills (e.g. using Office productivity suite)

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

A Randstad encontra-se a recrutar para prestigiado cliente do setor de serviços ambientais em Almeirim.

responsabilidades chave

Triagem de resíduos como papel e plástico

Condução de empilhadores

competências

Certificado de condução de empilhadores (obrigatório)

Disponibilidade imediata e para horários rotativos

Carta de condução e viatura própria

principais benefícios

Vencimento Base: 935€

Subsídio Alimentação: 7,63€/dia trabalhado

Horário de Trabalho: Rotativo 7h - 15h e 15h - 23h de segunda a sexta

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Identificar, analisar e formalizar oportunidades de compra de viaturas usadas;
• Consultar e desenvolver relações com fornecedores, parceiros e operadores do setor automóvel (nacionais e internacionais);
• Realizar estudos de mercado e acompanhar a evolução dos preços, tendências e atividade da concorrência;
• Avaliar a viabilidade e rentabilidade de cada oportunidade de compra;
• Negociar as condições comerciais e definir os valores de aquisição;
• Garantir a recolha e validação da informação técnica e comercial necessária ao processo de compra;
• Contribuir para a otimização contínua dos processos de compra e para o desenvolvimento da rede de fornecedores.

Perfil

• Experiência na compra de viaturas usadas de marcas premium e de luxo, sendo valorizada experiência com marcas como Porsche, BMW, Mercedes-Benz, Audi ou similares;
• Conhecimento sólido do mercado automóvel nacional e internacional;
• Perfil comercial, com elevada capacidade de negociação e orientação para resultados;
• Boa capacidade analítica para avaliação de oportunidades de negócio e rentabilidade;
• Facilidade em estabelecer relações de confiança com fornecedores e parceiros;
• Dinamismo, proatividade e capacidade de trabalhar de forma autónoma;
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e rigor;
• Bons conhecimentos de inglês (Eliminatório);
• Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPERADOR DE LOJA (M/F) para a nossa equipa do Continente em AMADORA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Desde 1985 que o Continente é uma marca de confiança que faz parte da vida de muitas famílias, sendo a maior cadeia de retalho alimentar em Portugal. Com mais de 40 lojas e serviços, cada vez mais orientados para o cliente, somos apaixonados pelo que fazemos. O que nos mantém como líder indiscutível no sector.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? Estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Oferecemos-te a oportunidade de colaborar em várias áreas da nossa loja, nomeadamente:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!

Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.

Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão. Seja a preparar os melhores cortes de carne, a selecionar as frutas mais frescas ou a servir um café delicioso!

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.

Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.

Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.

Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Dias Off Extra
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.