Se tem experiência na gestão de espaços de atendimento ao público, gosta de liderar e gerir equipas e sente que procura um novo desafio profissional, temos o projeto ideal para si. Estamos a recrutar, para integração direta em grupo de retalho de prestígio, um gerente de cafetaria para Vila Real de Santo António, Faro.

responsabilidades chave

• Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários.


• Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação.


• Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes.


• Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos.


• Análise de Indicadores: Monitorizar e interpretar indicadores de desempenho da cafetaria para identificar áreas de melhoria, otimizar processos e implementar estratégias que impulsionem os resultados do negócio.


• Deverá assegurar que, no espaço a gerir, o cliente terá um acolhimento e uma experiência única, atendido por uma equipa de excelência, com produtos de qualidade, tendo em vista o crescimento do espaço, assente em todas as politicas de qualidade exigidas.

competências

• Experiência anterior como Gerente de Loja, preferencialmente na área de retalho;


• Boa capacidade de gestão e dinamização de equipas, gestão de conflitos, planeamento;


• Orientação para obtenção de objetivos, dinamismo e polivalência;


• Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de comunicação interpessoal, formação;


• Conhecimentos avançados de Excel;

principais benefícios

• Vencimento Base: 1100€


• Subsídio de alimentação: 7€/dia


• Integração direta em empresa cliente, com possibilidade de progressão de carreira.


• Formação continua.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A RANDSTAD RECURSOS HUMANOS S.A. encontra-se a recrutar um operador de produção para prestigiada empresa cliente que atua na categoria de indústria transformadora de vidro, situada na zona de Valença.

responsabilidades chave

operar com precisão em máquinas de produção de vidro duplo;
manutenção básica das máquinas que opera;
colaborar em outras tarefas de produção para manter a produtividade e a qualidade.

competências

deverá ser capaz de manusear vidro;
organizar cavaletes para distribuição;
ter noção de medidas e dimensões;
experiência prévia na área da construção civil/serralharia (preferencial);
alta responsabilidade;
dinamismo;
proatividade.

principais benefícios

inicialmente contrato de trabalho com a Randstad, vencimento base, subsídio de alimentação. incorporação num projeto com possibilidade de contrato direto com a empresa.
horário das 07h às 15h00 com meia hora de almoço.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direcionada para o recrutamento de Middle & Top Management.

O nosso cliente é uma empresa no sector da restauração e hotelaria e que, no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um Assistente Comercial (m/f/x), para Ponta Delgada.

responsabilidades chave

Atendimento telefónico e presencial e prestar esclarecimentos sobre os serviços e produtos;

Faturação e cobranças;

Apoio ao Gestor de Delegação na prospeção e acompanhamento de novas oportunidades de negócio;

Introdução de dados e gestão da base de dados;

Polivalência comercial, com disponibilidade para deslocações;

Identificar e reportar a atividade da concorrência;

Gestão administrativa da Delegação.

competências

Experiência profissional em funções técnico-comerciais (idealmente na área HORECA) obrigatória;

Elevado nível de responsabilidade;

Orientação para o cliente e concretização de objetivos;

Competências de organização, de planeamento, de negociação, de argumentação e relacionamento interpessoal;

Domínio Microsoft Office na globalidade;

Carta de condução de ligeiros; 

Domínio do idioma inglês será uma mais-valia.

principais benefícios

Vencimento base 1000€ e Subsídio de Alimentação 10,20€/dia (em cartão); 

Horário de 2a a 6af das 9h às 18h;

Integração na estrutura de um cliente em expansão.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Junte-se à linha da frente de uma das maiores operadoras de telecomunicações do país.

Procuramos Líder de Equipa carismático/a e orientado/a para resultados, para gerir e inspirar uma equipa dedicada à retenção de clientes do segmento empresarial.

responsabilidades chave

Gerir, motivar e desenvolver uma equipa de especialistas em retenção, promovendo um ambiente de alta performance e foco no cliente;

Acompanhamento dos indicadores e métricas operacionais, análise de tendências e desvios, bem como desenvolvimento de planos de ação para otimização de resultados;

Realização de reuniões, briefings e ações formativas.

competências

Habilitações mínimas ao nível 12º ano

Experiência em gestão de equipa

Perfil dinâmico, positivo e motivador com boas capacidades comunicacionais

Responsável, resiliente, focado e proativo

principais benefícios

Integração numa equipa dinâmica e numa empresa líder de mercado

Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua

horários: 09h-18h | 10h-19h | 11h- 20h 

folgas: sábados, domingos e feriados nacionais

trabalho presencial - Lisboa - Oriente

Vencimento base: 960€ + SA 7€ + prémio variável (média ~450€) + dinâmicas mensais com atribuição de prémios atrativos 

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.