• Hybrid Work Model
• A multinational company building a new Regional Shared Service Centre

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

• Our client is a multinational company investing in its digital growth.
• We are looking for an experienced Payroll Operations Specialist (Italy).

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Full Stack .Net & Angular – Hybrid (Porto)

What we are looking for
Hard skills
• Degree in Technology or Computer Engineering (or similar); 
• Knowledge of C# and object-oriented languages;    
• Knowledge of Angular;
• Knowledge of Git; 
• Knowledge of Continuous Integration XL Deploy and XL Release; 
• Knowledge of with PL-SQL 

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management
•
What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

UX Design Lead – Part-time position (3 days/week) - Hybrid (1 day/week on-site - Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• Minimum 3 years’ experience as a Product Designer designing web applications (not a junior position)
• Proficiency in Figma (prototyping tools), with a strong foundation in user-centered design methodologies
• Proven ability to lead brainstorming sessions and user interviews with users
• Strong portfolio demonstrating both design explorations and delivered work
• Independent, proactive, and resourceful, with a bias toward action
• Highly collaborative, open to sharing findings, and eager to work as part of a dynamic team
• Fluent in English, with excellent communication and presentation skills

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply, please send your CV to emprego@m-profiler.com

Estás à procura de um novo desafio? Tens perfil comercial e gostas de trabalhar com pessoas? Então este anúncio é para ti! 

A Randstad está a recrutar para Assistente Comercial para a comercialização de serviços de telecomunicações da NOS - em horário rotativo entre as 10h00 e as 24h00

responsabilidades chave

O que esperamos de ti? 
· Assegurar o atendimento e apoio ao cliente 
· Vendas de produtos e serviços da operadora 
· Promover os produtos junto dos clientes 
· Atender e tratar de reclamações 
· Proceder à realização de tarefas administrativas associadas ao atendimento 
· Apoio à equipa de Gestão e Implementação de Campanhas

competências

Gosto por tecnologia e telecomunicações;
Experiência em funções comerciais ou atendimento ao público (preferencial);
Boa capacidade de comunicação e negociação;
Resiliência e empatia;
Ambição, autonomia e orientação para resultados;
Formação académica ao nível do 12º ano (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (mínimo nível B1);

Disponibilidade imediata;
Disponibilidade para horários de full-time rotativos e folgas rotativas.

És tu quem procuramos? Então candidata-te já! 

principais benefícios

O que oferecemos? 
Formação inicial remunerada; 
Plano de carreira com potencial de crescimento para funções de gestão; 
Pacote salarial competitivo (vencimento base + subsídio de alimentação + target médio 500€ comissões mensais);
Benefícios atrativos (50% desconto em serviços NOS e prémios para top performers);

Se és uma pessoa motivada, ambiciosa e com paixão por tecnologia e telecomunicações, esperamos pela tua candidatura.

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como crédito pessoal, redução em serviços de oticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

Local de Trabalho: - Leiria Shopping (Full-Time)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Receção, registo de Duas e IPO’s e gestão de IPO’s de viaturas usadas;
• Criação de notas de encomenda;
• Outros serviços administrativos de apoio ao departamento.

Perfil

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano;
• Conhecimentos intermédios de Excel;
• Destreza na utilização de programas informáticos e/ou facilidade de aprendizagem (Plataforma VU’s, DMS, Autoline, etc.);
• Sentido de responsabilidade, capacidade de organização e rigor;
• Demonstração de flexibilidade e rotação nas tarefas, tendo em conta as necessidades do trabalho da equipa.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
• Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).