Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Preparar superfícies para pintura (lixamento, limpeza, aplicação de massa e primer);
• Auxiliar na escolha e preparação de tintas (mistura de cores e diluição);
• Aplicar tinta em peças e veículos sob supervisão;
• Realizar polimento e acabamento final;
• Auxiliar na identificação de imperfeições e correções na pintura;
• Manter organização e limpeza da área de trabalho e equipamentos;
• Cuidar da conservação de ferramentas e materiais;
• Seguir orientações do pintor responsável;
• Cumprir normas de segurança e uso de EPIs.
•  

Perfil

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade.
• Experiência profissional em funções similares.
• Exerce funções de 2ª a 6ª.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

Gostas da área da contabilidade? Tens experiência como accounting assistant? Então temos uma oportunidade para ti!

responsabilidades chave

Post AR and General Ledger documents
Invoicing
Treasury
Contact customers for cash collection
Payments to suplliers
Folow up of customers and vendors

competências

SAP (obrigatório)
Good command of English (obrigatório)
General accounting knowledge
Microsoft Excel Advanced

principais benefícios

Vencimento base: 1150€
Subsidio de alimentação - 10,46€ 
Disponibilidade para trabalhar em Baltar
duração: substituição -por um período estimado de 12 meses.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Técnico de Cardiopneumologia (m/f) no Hospital CUF Torres Vedras. 

Como vai fazer a diferença?

• Realiza, monitoriza e interpreta exames afetos à área de Cardiologia (eletrocardiogramas, provas de esforço, holters, mapas, registos de eventos);

• Apoia em exames realizados em internamento (eletrocardiograma e holter);

• Monitoriza estudos do sono nível II e III;

• Assegura um correto funcionamento de todo equipamento existente no laboratório, para isso deve assegurar calibrações do equipamento de acordo com as normas do fabricante.

O que precisa para ter sucesso nesta função? 

• Licenciatura em Cardiopneumologia ou Fisiologia Clínica com cédula profissional, ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Experiência em Exames de Cardiologia (Electrocardiogramas; Provas de Esforço Holter; Mapas e Registo de Eventos) superior a 2 anos (preferencial);

• Disponibilidade para turnos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

Ser o ponto de contacto principal entre os clientes internos e as equipas de TI;
Compreender os processos de negócio da importação automóvel (logística, produto, encomendas, peças entre outros);
Traduzir necessidades funcionais em requisitos técnicos claros e priorizados;
Apoiar na definição e implementação de soluções tecnológicas que melhorem a eficiência dos processos;
Acompanhar e gerir expectativas dos stakeholders, garantindo uma comunicação fluida e transparente;
Identificar oportunidades de automatização, digitalização e otimização de processos;
Trabalhar em parceria com as equipas técnicas na entrega de projetos e melhorias contínuas.

Perfil

Formação superior em Gestão, Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou áreas equivalentes;
Experiência anterior em funções de Business Partner, TI Account Manager ou TI Service Manager;
Bons conhecimentos de processos de importação automóvel;
Forte orientação para o cliente interno, com excelentes capacidades de comunicação e empatia;
Capacidade de negociar prioridades e gerir múltiplos stakeholders;
Espírito dinâmico, atitude positiva e vontade de fazer acontecer.

É valorizado:

Experiência em gestão de projetos TI ou iniciativas de transformação digital;
Certificações TIIL, Agile ou similares;
Fluência em Inglês (escrito e falado).

Oferecemos

Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida).

Empregado(a) de Quartos (M/F) - Pestana Porto Covo Village

Quer pertencer ao maior grupo português no Setor do Turismo em Portugal? Junte-se à nossa equipa de excelência! Com mais de 100 hotéis presentes em 16 países, poderá pertencer a esta cadeia de hotéis e crescer pessoal e profissionalmente criando experiências memoráveis!
Se é uma pessoa apaixonada, eficiente e colaborativa, venha pertencer a este grupo prestigiado, estamos à procura de um(a) Empregado(a) de Quartos (M/F) para o Pestana Porto Covo Village.

O que irá fazer?

• Manter um programa de limpeza regularmente atualizado;
• Cumprir os standards de limpeza e apresentação;
• Inspecionar quartos
• Verificar e reportar danos, avarias ou itens em falta.

O que procuramos?

• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Orientação para o serviço ao cliente;
• Disponibilidade horária para trabalhar por turnos.

No Pestana Hotel Group, queremos apostar no seu desenvolvimento e valorizar o seu bem-estar.

Queremos que o seu tempo no Pestana Hotel Group seja de crescimento, de desafios, mas também de segurança e conforto.

Se o seu perfil corresponde a esta descrição e procura um novo desafio, faça já a sua candidatura.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Bloco Operatório, do Hospital CUF Cascais.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Prestação de cuidados de enfermagem adequados às diferentes especialidades cirúrgicas, no âmbito do peri operatório.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência em funções similares (preferencial);

• Gosto pelo contacto com o cliente e saber compreender as suas dificuldades. (preferencial);

• Disponibilidade para turnos rotativos. (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

A Randstad está a recrutar Diretor/a de Loja para um prestigiado grupo de referência nacional, líder no setor do retalho alimentar e grande distribuição. Se tens experiência em gestão de equipas , forte orientação para resultados e queres liderar um projeto de grande dimensão com uma sólida rede de lojas por todo o país, esta oportunidade é para ti! 

responsabilidades chave

• Gestão global da loja: Serás responsável por supervisionar toda a operação da loja, garantindo que cada área funcione de forma eficiente e eficaz. Isso inclui desde a gestão da loja, à organização dos produtos e à supervisão da equipa. Terás de
  assegurar que a loja está sempre em conformidade com as políticas da empresa e que todas as normas de segurança e higiene são cumpridas, proporcionando um ambiente de trabalho seguro e agradável tanto para os colaboradores como para os
  clientes.


• Liderança e desenvolvimento de equipas: A tua missão será liderar, motivar e desenvolver a equipa de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. Irás definir planos de formação e desenvolvimento para garantir que a equipa esteja sempre atualizada em relação às melhores práticas e conhecimentos do setor. A tua capacidade de identificar talentos e promover a sua evolução será essencial para a retenção de bons colaboradores e a construção de uma equipa coesa e motivada.


• Gestão de vendas e resultados: Monitorizarás os principais indicadores de desempenho da loja, como vendas, margens de lucro, custos operacionais e inventários. Deverás ser capaz de analisar esses dados de forma crítica para
  identificar oportunidades de melhoria e implementar estratégias que maximizem as vendas e os resultados financeiros. Utilizarás relatórios e dashboards para apresentar os resultados da loja à gestão e tomar decisões informadas que impactem positivamente o desempenho da loja.


• Experiência do Cliente: Garantir uma experiência de compra excecional é uma das tuas principais prioridades. Irás supervisionar todos os aspetos do atendimento ao cliente, assegurando que a equipa está preparada para prestar um serviço amigável, eficiente e personalizado. Além disso, será importante monitorizar o feedback dos clientes e implementar melhorias com base nas suas sugestões e reclamações, criando um ambiente onde os clientes se sintam valorizados e satisfeitos.

competências

• Formação Académica: Ensino superior, preferencialmente em áreas relacionadas com gestão, retalho. A formação contínua é valorizada, e qualquer curso ou certificação adicional na área de gestão de retalho será um diferencial.


• Experiência: É necessária uma experiência mínima de 3 anos em funções de gestão no setor do retalho, preferencialmente como diretor de loja ou em cargos de liderança. A tua experiência prévia permitirá lidar de forma eficaz com os desafios diários da operação de uma loja.


• Competências de Liderança: A tua capacidade de liderar e motivar equipas será um dos principais critérios de sucesso. Esperamos que possuas uma abordagem proativa para o desenvolvimento da equipa, promovendo a comunicação aberta e o reconhecimento do trabalho bem feito. Serás um mentor para os colaboradores, guiando-os e ajudando-os a alcançar o seu potencial.


• Orientação para Resultados: Deves ser altamente orientado(a) para resultados, com competencias analíticas que te permitam tomar decisões informadas com base nos indicadores de desempenho. Serás responsável por estabelecer metas ambiciosas e desenvolver planos de ação para alcançá-las.


• Comunicação: É fundamental que tenhas a capacidade de comunicar de forma clara e eficaz, tanto com a equipa como com os clientes. Serás o ponto de contacto entre a direção da empresa e os colaboradores, devendo transmitir as expectativas de forma motivadora e positiva.


• Flexibilidade e Adaptabilidade: O retalho é um setor dinâmico e em constante mudança; precisamos de alguém que se adapte rapidamente a novas situações e desafios. A tua capacidade de pensar de forma criativa e encontrar soluções eficazes para problemas imprevistos será valorizada.

principais benefícios

• Contrato direto com o cliente.


• Salário competitivo + 25% de IHT.


• Subsídio de Alimentação 10€/dia em cartão OU recibo.


• Remuneração variável .

Nota: Mais informações apenas em contexto de entrevista.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso,
reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o
compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as
pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual,
identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo
protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não
hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O cliente é uma empresa sólida no setor da Construção Civil que opera com forte foco na gestão integral de empreitadas. A sua atuação concentra-se especificamente na Área Metropolitana de Lisboa. O seu core business inclui a execução e gestão de projetos de construção, reabilitação e manutenção.

responsabilidades chave

Coordenação e Planeamento: Coordenar todas as fases da obra , e elaborar e acompanhar os cronogramas, mapas de produção e planeamentos de obra;

Gestão Financeira e de Recursos: Gerir custos, recursos humanos e materiais, garantindo a rentabilidade do projeto;

Supervisão e Qualidade: Supervisionar as equipas de campo, chefes de equipa e subempreiteiros, promovendo o cumprimento rigoroso das normas de segurança e qualidade;

Relacionamento Interpessoal: Gerir as relações com a Fiscalização, Subempreiteiros, Fornecedores e o Dono de Obra;

Apoio Técnico e Documental: Apoiar a Direção Técnica em soluções construtivas , identificar riscos técnicos , e garantir a conformidade da documentação (autos de medição, relatórios de progresso);

Colaboração Estratégica: Colaborar nas fases de proposta e adjudicação com o Departamento de Orçamentação e Preparação.

competências

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil;


• Experiência mínima de 5 anos em direção de obras de construção, reabilitação ou
  manutenção;


• Conhecimentos sólidos de gestão de obra, planeamento e controlo de custos;


• Domínio de MS Project, Excel e AutoCAD;


• Capacidade de leitura e interpretação de projetos de arquitetura e especialidades;


• Conhecimento prático das normas de segurança, ambiente e qualidade aplicáveis à
  construção.

principais benefícios

Oportunidade de integração numa empresa sólida no panorama nacional.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente é uma empresa de referência em Portugal no setor da distribuição e comercialização de material elétrico e iluminação.  Pretende reforçar a equipa comercial da loja da Maia com um perfil de comercial interno. 

responsabilidades chave

Realizar o atendimento telefónico de clientes;

Garantir o desenvolvimento e acompanhamento da carteira de clientes no ponto de venda;

Elaborar propostas e  fazer o seu acompanhamento;

Promover e divulgar os equipamentos comercializados;

Dar apoio no acompanhamento de clientes afetos à Agência;

Negociar preços, descontos e condições de venda dos produtos e/ou serviços em função de parâmetros pré- estabelecidos;

Realizar ações de procurement relativamente a produtos específicos solicitados pelo cliente;

Elaborar propostas conforme as necessidades do cliente e promove o seu acompanhamento;

Registar as encomendas e assegurar, junto dos serviços competentes, que tudo decorrerá conforme o acordado com o cliente;

competências

Formação superior (Preferencial);

Experiência comprovada em vendas técnicas/aconselhamento ao cliente;

Conhecimento de material elétrico (Preferencial);

Forte orientação para o cliente;

Boa capacidade de comunicação e negociação;

Capacidade de escuta ativa;

principais benefícios

Integração numa empresa de referência no setor com possibilidades de evoluir na carreira.

Horário Segunda a sexta das 9h às 12h30 e das 14h-18h30

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.  Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.