A Solinca não é uma marca, é uma atitude! 

Se queres fazer parte de um projeto saudável, dinâmico e em expansão, este anúncio é para ti! 

Estamos a recrutar Nutricionista (M/F) com o seguinte perfil: 

Principais Funções

- Operacionalização e dinamização de consultas de nutrição; 

- Dinamização das políticas de nutrição definidas pela marca; 

- Fidelização de sócios às consultas de nutrição e seu acompanhamento; 

- Operacionalizar as politicas comerciais definidas pela marca; 

- Promoção de eventos e seminários na área do fitness. 

Requisitos do Candidato

- Formação académica superior no âmbito da função (obrigatório) 

- Experiência profissional em função similar (preferencial); 

- Capacidade comunicacional; 

- Gosto pela área comercial; 

- Gosto pela área do desporto; 

- Dinamismo e polivalência; 

- Flexibilidade de horários.

Condições

- Trabalhar em regime de exclusividade; 

- 40h semanais. 

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

IT Access Management support – German/English speaker (m/f) – Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Experience in Helpdesk / Application Support
• Experience with Incident management tools (e.g., ServiceNow)
• Root-Cause analysis, log-file handling, and problem-solving
• Active Directory experience in user management/access management
• Strong problem-solving and research skills
• Data handling & analysis (e.g., batch file uploads, cross-checking data)
• SQL queries knowledge
• Strong Microsoft Excel & Office skills
• Experience in creation & updating documentation

Soft Skills:
• Organization & Priority management skills
• Team player

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.

Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.

Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:

Administrador de sistemas Windows

- Mínimo de 5 anos de experiência em:
o Administração de sistemas (windows, VMWare) + AD, Exchange, WSUS, SSO
o Symantec SEP
o Veeam e backups exec + 3Par e StoreOnce
o Conhecimento de redes (Cisco, Fortigate,

• Manutenção
• Beja

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Assistente de Geriatria (m/f), para integrar o serviço de Assistencial, na Domus Vida Junqueira.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Apostamos num ambiente inclusivo e cultura familiar entre as equipas que se reflete na forma de cuidar do nosso cliente.

Como vai fazer a diferença?

• Realização de atividades e assistência na vida diária dos residentes: higiene pessoal, mobilizações, alimentação, acompanhamento do residente ao exterior;

• Auxiliar e acompanhar nas atividades da residência;

• Apoio nas terapêuticas e auxílio às equipas de Enfermagem e Médica;

• Após as refeições dos residentes procedem à arrumação das copas dos diversos pisos.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• 9ºano de escolaridade completo, ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Formação e/ou experiência assistencial ou em funções similares (preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos - manhãs, tardes e noites (preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

Perfil

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

O Teu Próximo Desafio

Acreditamos que o sucesso de uma visita se confirma no último contacto. A equipa de Relação Cliente é quem garante que a jornada do habitante termina com a confiança de que fez a melhor escolha. Procuramos um anfitrião entusiasta que seja o rosto da hospitalidade, capaz de ouvir, ajudar e transformar uma transação numa experiência humana e positiva. Se queres ser a voz que esclarece e o sorriso que acolhe, a nossa equipa espera por ti.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia na loja:

• Acolhimento de Excelência: Ser o primeiro sorriso no Welcomer, adaptando o atendimento a cada cliente, tornando a experiência mais humana e menos mecânica.


• Detetive de Necessidades: Identificar o que o cliente procura, desde a localização de um produto até ao estado de uma encomenda ou serviço.


• Gestor de Soluções: Gerir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças, utilizando as ferramentas internas para dar respostas rápidas.


• Embaixador da Relação: Utilizar o CRM da loja para oferecer as melhores soluções e manter o contacto com as diferentes áreas da loja para resolver qualquer questão.


• Agilidade no Atendimento: Priorizar o cliente mesmo nos picos de afluência, gerindo tempos de espera e possíveis conflitos com calma, autonomia e responsabilidade.

competências

Quem procuramos?

Se tens paixão pelo cliente, facilidade de comunicação e gostas de ambientes dinâmicos, este lugar é teu. Valorizamos:

• Habilitações: 12.º ano de escolaridade.


• Experiência: 1 a 2 anos em atendimento ao público ou funções de caixa.


• Gosto pelo Cliente: Empatia natural e foco em identificar e satisfazer necessidades.


• Agilidade e Digital: Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.


• Soft Skills: Resistência ao stress, sentido de responsabilidade, proatividade e grande capacidade de organização.

principais benefícios

O que temos para ti:

• Vencimento base 485€ e subsídio de alimentação de 4€.


• Cuidamos de Ti: Oferta de alimentos variados, como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes.


• Crescimento: Oportunidade de trabalhar numa multinacional, cooperando e interagindo com diversas áreas do negócio.

Se tens o sentido de responsabilidade no ADN e queres crescer numa empresa que valoriza as pessoas, queremos conhecer-te.

Temos a estrutura, as ferramentas e os projetos. Só nos falta a tua energia. Queres ser a peça-chave que transforma o projeto de um cliente numa relação de confiança? Candidata-te agora!

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Médico de Medicina Interna (m/f), para integrar o serviço de Atendimento Permanente, do Hospital CUF Descobertas.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade.Investimos em inovação recorrendo muitas vezes à tecnologia de última geração, garantido sempre as condições de segurança e qualidade. Promovemos o trabalho em equipas multidisciplinares de excelência, onde a partilha e aprendizagem é constante e culmina num serviço diferenciado, atento e dedicado a cada cliente.

Como vai fazer a diferença?

• Prestar cuidados de saúde mediante a prática de atos médicos no âmbito da sua especialidade;

• Participar no planeamento e programação das atividades definidas pelo serviço/unidade, promovendo a qualidade dos cuidados prestados, em conformidade com a estratégia, objetivos, níveis de qualidade e eficiência;

• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos em vigor bem como nas normas deontológicas aplicáveis.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Médico/a especialista em Medicina Interna (obrigatório);

• Experiência de 2 anos em serviço de Atendimento Permanente/Urgência (preferencial);

• Disponibilidade para Fulltime, com dedicação de pelo menos 30h/semana no serviço de AP da CUF (obrigatório), com possibilidade de dar também consultas em ambulatório.

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management.

O nosso cliente é uma empresa no sector da consultoria, especializada em serviços de tecnologia da informação e que no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um Business Unit Manager (m/f/x), para o Porto.

responsabilidades chave

• Ser responsável pelo desenho da estratégia de negócio da Unidade;


• Acompanhamento e gestão de equipa;


• Definição de prospects e targets de mercado para a área de Outsourcing;


• Contacto inicial com o cliente para agendamento de reuniões de prospecção;


• Realização de reuniões com prospects para apresentação do portfólio da empresa;


• Acompanhamento e gestão da carteira de clientes;


• Follow-up de candidatos para apresentação de projectos e acompanhamento a entrevistas em cliente;


• Gestão da equipa de consultores no sector das Tecnologias de Informação;


• Participação no processo de avaliação de desempenho dos consultores.

competências

• Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;


• Experiência profissional superior a 3 anos como Business Manager/Account Manager na área de Outsourcing no Mercado Tecnológico;


• Forte motivação pelo desenvolvimento de negócios no âmbito de Outsourcing;


• Experiência prévia em funções de liderança e gestão de equipa (valorizado);


• Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2) (obrigatório);


• Forte orientação para resultados;


• Boas capacidades de liderança e de relacionamento interpessoal;


• Boas capacidades de comunicação;


• Ter vontade de evoluir individual e coletivamente e tornares-te um expert no mercado tecnológico;


• Ter vontade de exceder expectativas e evoluir pessoal e profissionalmente.

principais benefícios

• Contrato directo com o nosso cliente;


• Integração em projecto sólido, estável e com elevado grau de responsabilidade;


• Função estratégica, com impacto directo nos resultados da organização;


• Possibilidade de participar em projectos nacionais e internacionais numa empresa baseada em relacionamentos pessoais, na simplicidade e na eficiência;


• Aceder a um plano de carreira e formação personalizado;


• Vencimento base + pacote de benefícios atractivos;


• Viatura de serviço;


• Regime de trabalho híbrido (presencialmente 4 vezes por semana) e flexibilidade de horário.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Tens experiência na área da indústria e procuras uma nova oportunidade de emprego para alavancar a tua carreira?

Uma multinacional líder no fabrico de componentes para a indústria automóvel, com unidade fabril em Seixezelo, Vila Nova de Gaia, procura Operadores fabris dedicados e com disponibilidade imediata para integrar a sua equipa!

responsabilidades chave

• execução de diversos trabalhos na linha de produção;


• operar máquinas;


• controlar a qualidade dos produtos.

competências

• experiência profissional na área fabril;


• elevada capacidade de destreza manual;


• dinamismo e proatividade;


• facilidade de deslocação;


• disponibilidade para trabalhar no horário das 16h00 às 00h30 ou das 00h00 às 08h30, turno fixo de segunda a sexta-feira.

principais benefícios

• vencimento base mensal: 920€
  subsidio de refeição diário: 9€ em cartão refeição
  complemento de horas noturnas a partir das 20h;
  subsídio de penosidade no turno noturno;
  distribuição anual de lucros,
  dia de aniversário dado pela empresa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

és dinâmico e tens motivação para trabalhar em ambiente industrial?

estamos à tua procura para integrares o nosso cliente que é líder do setor automóvel, estás pronto para o desafio? candidata-te e já te contamos tudo!

responsabilidades chave

enquanto operador de produção irás:

• operar máquinas e montar estruturas metálicas de acordo com os níveis de qualidade;


• zelar pelos equipamentos ou ferramentas que utilizas;


• acondicionar produtos diversos com vista à sua deslocação para outros locais da empresa;


• detetar e assinalar defeitos em produtos e materiais a partir de especificações definidas, respeitando as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho e de proteção do ambiente.

competências

• escolaridade mínima (obrigatório);


• robustez física e polivalência;


• responsabilidade e assiduidade;


• dinamismo e espírito em equipa;


• disponibilidade para trabalhar por turnos (fixos, de segunda a sexta-feira);


• conhecimento em soldadura (preferencial)


• experiência no setor automóvel (preferencial)


• residência na região de São João da Madeira e zonas limítrofes

principais benefícios

Vamos oferecer-te:

• Vencimento Base = 920€


• Subsidio de alimentação  em cartão de refeição  = 9€


• Subsidio de turno; 


• prémio por objetivos coletivos e individuais, pontualidade e assiduidade até 50€ por mês; 


• integração numa empresa multinacional de referência na região;
  
  

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.