Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Senior BI Engineer:

PURPOSE OF THE JOB
As a BI Engineer, you will build and scale data models, pipelines, and self-service analytics across the organization
and highly loaded database solutions for various businesses cases including reporting, product analytics, marketing
optimization and financial reporting.
You’ll focus on developing a reliable aggregation layer and reporting structure that meets growing business needs,
enabling teams to access and analyze data independently. And contribute as part of self-organized team of experienced
data engineers working in a challenging, innovative environment for our client, creating the foundation for decision-making
at a company dealing with billions of events per day.
Investigate, create, and implement the solutions for existing technical challenges. Provide guidance, instruction,
direction, leadership to a development team with the purpose of achieving project goals.

MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES
• Obtains tasks from the project lead or Team Lead (TL), prepares functional and design specifications, approves
them with all stakeholders.
• Ensures that assigned area/areas are delivered within set deadlines and required quality objectives.
• Provides estimations, agrees task duration with the manager and contributes to project plan of assigned area.
• Analyzes scope of alternative solutions and makes decision about area implementation based on his/her
experience and technical expertise.
• Leads functional and architectural design of assigned areas. Makes sure design decisions on the project meet
architectural and design requirements.
• Addresses area-level risks, provides and implements mitigation plan.
• Reports about area readiness/quality, and raises red flags in crisis situations which are beyond his/her AOR.
• Responsible for resolving crisis situations within his/her AOR.
• Design, develop, and maintain robust data models to support analytical and product data needs across the
organization
• Implement and optimize ETL/ELT processes to ensure data quality, reliability, and performance .
• Own and define business KPIs, their measurement plans, data requirements and reporting.
• Design, develop and implement large scale, high-volume, high-performance data models and pipelines for
Data Lake and Data Warehouse.
• Initiates and conducts code reviews, creates code standards, conventions and guidelines.
• Suggests technical and functional improvements to add value to the product.
• Constantly improves his/her professional level.
• Collaborates with other teams.

Must have:
• 8+ years of professional experience.
• University degree in Computer Related Sciences or similar.
• 6+ years’ experience working in business intelligence, data analytics, Data engineering or a similar role.
• Strong SQL skills and experience with data modeling techniques (e.g., dimensional modeling, 3 Nf, data vault)
• Proficiency in a programming language Python.
• Experience building reporting and dashboarding solutions using data lake/Snowflake or similar ecosystem
• Expert in Database fundamentals, SQL and performance tuning.
• Experience in maintaining data integrity and reliability by leveraging data quality frameworks and
orchestration tools for seamless pipeline execution.
• Experience with modern data warehousing platforms (e.g., Snowflake, DataBricks, Redshift) and knowledge of
data visualization tools (e.g., Looker, Tableau).
• Excellent communication skills and experience working with technical and non-technical teams.
• Comfortable working in fast paced environment, self starter and self organizing.
• Ability to think strategically, analyze and interpret market and consumer information.
Nice to have:
• Experience with real-time data processing and streaming technologies
• Familiarity with machine learning concepts and their data requirements.

Regime: Remoto

🌟 Procuramos um(a) HR Generalist (Fluente em Espanhol) para integrar uma equipa internacional!

Gostas de estar próximo das pessoas, criar impacto no terreno e acompanhar os colaboradores ao longo de toda a sua jornada na empresa? Esta pode ser a oportunidade certa para ti! Procuramos um profissional com forte orientação para as pessoas, capaz de estabelecer relações de confiança e de atuar como parceiro estratégico do negócio e dos colaboradores.

📍 Local: Aveiro
📌 Regime: Presencial
📑 Tipo de contrato: Outsourcing – Termo incerto
🕐 Carga horária: Part-time (4h/dia | horário flexível)

Sobre a Empresa
Empresa de fabrico e comercialização de componentes em aço inoxidável e equipamentos para o tratamento de fluidos e gestão de processos.

Missão da Função
Acompanhar de forma próxima a gestão de Recursos Humanos de cerca de 70 colaboradores, promovendo uma experiência positiva ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador.
Função com forte presença no terreno (chão de fábrica), em estreita articulação com a equipa de RH em Espanha.

Principais Responsabilidades
Gestão do ciclo de vida dos colaboradores;
Processos administrativos (contratos, admissões, alterações e saídas);
Onboarding e offboarding;
Gestão de assiduidade, férias e ausências;
Organização e atualização da documentação de RH;
Apoio ao recrutamento, quando necessário;
Identificação de necessidades de formação;
Garantia do cumprimento legal e das políticas internas;
Reporting e análise de indicadores;
Acompanhamento próximo e contínuo dos colaboradores.

Perfil Pretendido
Experiência em funções de Recursos Humanos;
Fluência em Português e Espanhol;
Inglês (valorizado);
Excelente capacidade de comunicação e escuta ativa;
Perfil próximo do terreno, com facilidade em criar relações de confiança;
Capacidade de gerir situações desafiantes com equilíbrio e profissionalismo;
Postura firme, empática e orientada para a resolução;
Residência na região envolvente (preferencial).

O que oferecemos
Contrato a termo incerto em regime de outsourcing;
Part-time (4 horas por dia com horário flexível);
Regime presencial de segunda a sexta-feira;
Vencimento base de 750€;
Subsídio de alimentação de 4,25€/dia;
Oportunidade de integrar um contexto industrial internacional com forte proximidade às pessoas.

Se procuras um desafio onde possas fazer a diferença no dia a dia dos colaboradores e contribuir para uma cultura de proximidade e crescimento, queremos conhecer-te! 🚀

Procuras um desafio profissional na área dos Recursos Humanos e o teu sonho é trabalhar numa empresa de referência da região? então este projecto é para ti!

responsabilidades chave

Desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção e gestão administrativa dos mesmos;
Acompanhamento da todas as atividades do cliente.

competências

Licenciatura na área de Gestão/ Gestão de Recursos Humanos ou área das Ciências Sociais;
Experiência em recursos humanos (el);
Experiência em trabalho temporário (preferencial);
Paixão e orientação para resultados;
Capacidade de análise e de relacionamento interpessoal;
Dinamismo e proatividade;
Orientação para a qualidade;
Capacidade de trabalho sob pressão;
Orientação para o cliente interno e externo.
Disponibilidade imediata;
Transporte próprio.

principais benefícios

Integração em empresa multinacional líder de mercado;
Oportunidade de integração em equipa jovem e ambiciosa com possibilidade de formação e crescimento profissional.

Empregado(a) de Mesa 2ª (M/F) - Pestana Gramacho e Pinta Golfe

 

Quer pertencer ao maior grupo português no Setor do Turismo em Portugal? Junte-se à nossa equipa de excelência! Com mais de 100 hotéis presentes em 16 países, poderá pertencer a esta cadeia de hotéis e crescer pessoal e profissionalmente criando experiências memoráveis! 

Se é uma pessoa apaixonada, eficiente e colaborativa, venha pertencer a este grupo prestigiado, estamos à procura de Empregado de Mesa de 2ª (M/F) para o Golfe do Pestana Gramacho e Pinta.

O que irá fazer?

• Garantir e assegurar o serviço de mesa e bar;
• Garantir o cumprimento de standards de serviço e de qualidade;
• Garantir o cumprimento das normas de HACCP e higiene e segurança.

 

O que procuramos?

• Experiência mínima de 1 anos em hotelaria de 4/5 estrelas;
• Formação profissional na área de Restauração;
• Formação na área de HACCP;
• Excelentes conhecimentos de Inglês;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade horária para trabalhar por turnos.

 

O que oferecemos?

 

• Cartão de descontos e parcerias – condições privilegiadas em unidades Pestana e em diversos outros parceiros;
• Plano de saúde – acesso a seguro de saúde e apoio psicológico para os nossos colaboradores;
• Pestana Academy – acesso a iniciativas regulares de aprendizagem, partilha de conhecimento e programas de desenvolvimento.
• Mobilidade de oportunidades internas – acesso a mobilidade interna e a inúmeras oportunidades internas em várias geografias;
• Apoio à comunidade e voluntariado – possibilidade de participar em diversas ações de voluntariado.

 

 

No Pestana Hotel Group, queremos apostar no seu desenvolvimento e valorizar o seu bem-estar.

Queremos que o seu tempo no Pestana Hotel Group seja de crescimento, de desafios, mas também de segurança e conforto.

 

Se o seu perfil corresponde a esta descrição e procura um novo desafio, faça a sua candidatura.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Senior Backend Java Developers (m/f) – Hybrid (Lisbon, Braga, or Coimbra)

What do you need to have:
Hard Skills:
At least 5 years of experience in the following technologies:
• Java
• Springboot
• Kotlin
• Microservices
• Rest APIs/HTTPGCP and Firestore (Plus)
Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com