É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao nosso cliente.
Enquanto Operador de Armazém, terás oportunidade de trabalhar diretamente num dos seus centros logísticos, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a tua carreira. 

responsabilidades chave

As tuas principais tarefas passarão pela receção, preparação e expedição de mercadoria do entreposto para a loja.
Terás de realizar o manuseamento de caixas (carga pesada), com eventual recurso ao sistema de preparação com voz.
Existe a possibilidade de trabalhares em ambientes de temperatura controlada (positiva e negativa).
Deverás garantir a limpeza e organização do espaço e também dos equipamentos de trabalho.
Terás ainda de assegurar o controlo de qualidade das paletes e da mercadoria recebidas.

competências

Disponibilidade imediata para iniciar

Tens de ter, pelo menos, o 9º ano de escolaridade completo.

Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados.

O ambiente de entreposto é extremamente dinâmico, pelo que é essencial partilhares desse dinamismo e cumprir objetivos rápida e eficazmente.

principais benefícios

O que temos para ti:

Vencimento base: 1000€ e subsídio de alimentação por cada dia trabalhado no valor de 9,60€ (pago em cartão refeição)

Horário: 07h00-16h00 ou 14h00-23h00 com folgas rotativas

Tens direito a folga no teu dia de aniversário

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.  

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Senior Devops Engineer – Hibrido (Lisboa)

O que procuramos

Hard skills
• Formação académica em Engenharia Informática ou área similar
• Experiência comprovada com uma cloud pública (preferencialmente AWS, mas Azure ou GCP também são aceites)
• Experiência recente em projetos DevOps com as seguintes tecnologias:
• Utilização de Terraform ou ferramenta semelhante
• Utilização de uma ferramenta CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, FluxCD, ArgoCD ou outras)
• Experiência com Kubernetes e com conteinerização em geral
• Falar inglês fluentemente
• Língua Portuguesa é um must mas não é obrigatório
Soft skils
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE RESTAURANTE para nossa equipa da COZINHA CONTINENTE em VISEU e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Cozinha Continente encontramos refeições prontas, para comer logo ou levar para casa, confecionadas com os melhores ingredientes. Dos pratos tradicionais, às pizzas em forno de lenha e grelhados a carvão, os nossos restaurantes têm uma ementa variada e transversal a todos os momentos do dia.

Contamos contigo para…

Garantir o bom funcionamento da Cozinha Continente: Cumprir e assegurar a execução de todos os procedimentos operacionais para que o espaço funcione de forma eficiente e organizada.

Assegurar a Qualidade no Atendimento: Proporcionar uma experiência de excelência ao cliente, prezando pela simpatia, rapidez e atenção aos detalhes que marcam a diferença.

Manter a Qualidade do Serviço: Trabalhar para garantir que todos os produtos e serviços oferecidos estão de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos.

Traz contigo…

Paixão pela Restauração: Valorizamos o gosto e afinidade pela área da restauração, com interesse em proporcionar uma experiência de qualidade ao cliente.

Experiência Profissional: Experiência prévia em funções de restauração é preferencial, valorizamos conhecimentos práticos que possam enriquecer a equipa

Conhecimentos Técnicos: Competências em HACCP são essenciais. Valorizamos também conhecimentos de ferramentas Office e do software Winrest.

Formação Profissional: Formação técnico-profissional em restauração/hotelaria será uma mais-valia, assim como qualquer formação específica em segurança alimentar.

Organização e Proatividade: Capacidade de gerir o tempo e manter a organização do espaço de trabalho, mesmo em momentos de maior movimento.

Trabalho em Equipa: Boa capacidade de colaboração e comunicação, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Uma cultura de apoio e colaboração onde a partilha de ideias é valorizada e incentivada.

Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com colegas experientes e motivados, promovendo a aprendizagem e o desenvolvimento de novas competências.

O que temos para ti…

Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
Dias Off Extra
Salário Competitivo

Se estás à procura de uma oportunidade para integrar uma equipa dinâmica e desenvolver as tuas competências na área da restauração, junta-te a nós!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Na note!, inspiramos e facilitamos o dia-a-dia dos nossos clientes, com uma oferta ampla de novidades, produtos e soluções úteis e convenientes. Somos uma papelaria com foco no escolar, complementada com presentes para todos (livros, brinquedos e presentes) e com serviços úteis (Cópias e impressões, CTT, entre outros).

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de GESTOR/A DE LOJA para nossa equipa da Note! na GRANDE LISBOA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para…

• Gestão e Formação da Equipa - Serás responsável pela gestão e motivação da equipa, assegurando que cada membro está preparado e alinhado com os objetivos da loja. Desde a seleção e formação inicial até ao acompanhamento e avaliação contínua, vais apoiar o desenvolvimento profissional da equipa, promovendo o seu envolvimento e criando um ambiente de colaboração e apoio. Terás a missão de formar uma equipa comprometida e focada na satisfação do cliente e no sucesso da loja.
• Foco no cliente - A nossa missão é oferecer uma experiência de compra única e de qualidade, e o papel do Gestor de Loja é fundamental para garantir que cada cliente sai satisfeito. Vais implementar estratégias que reforçam o atendimento de excelência, promovendo uma cultura de vendas proativa, com foco nas necessidades do cliente. Pretendemos que a experiência note! seja lembrada pelo cuidado e atenção ao cliente, contando contigo para liderar pelo exemplo e inspirar a equipa.
• Implementação de Estratégias de Comunicação e Visual Merchandising - A apresentação e o ambiente da loja são essenciais para a experiência do cliente. Irás aplicar a nossa estratégia de comunicação e de visual merchandising, assegurando que a loja é atraente e está organizada de forma a facilitar a compra e valorizar os produtos. Serás também responsável pela adaptação das campanhas promocionais e pela criação de layouts inspiradores, que reforcem a identidade da note! e promovam os produtos de forma eficaz.
• Monitorização de Indicadores de Negócio e Promoção de Resultados - Fazer uma gestão eficiente implica acompanhar de perto os principais indicadores de desempenho, tais como volume de vendas, nível de inventário, e satisfação do cliente. Irás monitorizar estes KPIs (Key Performance Indicators) e definir estratégias e ações para otimizar os resultados da loja. Serás parte ativa na elaboração de planos para atingir os objetivos de vendas, reduzir desperdícios e maximizar a rentabilidade da loja.
• Cumprimento de Processos e Procedimentos da Empresa - A note! possui padrões de excelência e rigor que garantem uma experiência de qualidade aos nossos clientes. Parte da tua responsabilidade será assegurar que todos os processos e procedimentos da empresa são seguidos de forma consistente, desde a receção e gestão de stock até à implementação das normas de higiene e segurança no trabalho. Serás o guardião do cumprimento dos standards da empresa, promovendo um ambiente organizado, seguro e conforme às políticas da note!

Traz contigo…

• Ensino Superior (preferencial) - Formação superior em áreas como Gestão, Marketing, ou áreas relacionadas, que ofereçam uma base sólida para enfrentar os desafios de gestão e liderança numa loja de retalho.
• Competências de Gestão e Liderança - Procuramos alguém com capacidade de inspirar e liderar equipas, que se destaque pela habilidade de comunicação, pela gestão de conflitos e pela capacidade de motivar a equipa para alcançar metas comuns.
• Afinidade pelas Áreas de Livraria, Papelaria e Presentes - Um conhecimento profundo e interesse pelos nossos produtos – desde livros e papelaria até presentes – é fundamental para compreender melhor o cliente e identificar oportunidades de melhorar a oferta.
• Experiência Prévia em Funções Semelhantes - Valorizamos a experiência em posições de gestão no setor do retalho ou em áreas de vendas, uma vez que proporciona uma visão prática das operações e dos desafios diários da gestão de loja.

O que vais encontrar…

• Ambiente de Trabalho Colaborativo - Valorizamos a troca de ideias e a cooperação entre as nossas equipas. Trabalhamos para promover um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados para contribuir, garantindo que a diversidade de opiniões e ideias é respeitada e incentivada.
• Equipa Dinâmica e Cultura de Inovação - Ao juntares-te à note!, estarás integrado numa equipa jovem, dinâmica e motivada, onde cada colaborador traz habilidades e competências únicas. Incentivamos a inovação e a aprendizagem contínua, para que possamos enfrentar desafios com criatividade e encontrar soluções originais.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo) bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU