Our client is a global leader in the energy sector and is recruiting an Tax Compliance with an expected duration of 18 months, with possible extension

responsabilidades chave

your role:

Execute indirect tax compliance activities including the preparation, validation, and filing of tax returns.

Ensure timely compliance with tax obligations and established SLAs, guaranteeing the consistency and quality of reported information.

Analyze tax data and reconciliations, identifying inconsistencies, risks, and areas for improvement.

Monitor and resolve exceptions and issues related to compliance processes.

Maintain continuous alignment with local tax teams (tax and accounting teams, as well as tax advisors), fostering effective collaboration.

Identify and implement process improvements, including automation initiatives.

competências

If you have:

Fluent in English (written and spoken).

Experience in indirect tax compliance.

Knowledge of SAP (highly valued / a plus).

Customer focus;

Agility and speed;

Problem-solving skills and resilience;

Curiosity and self-development;

Collaboration and networking;

Excellence in execution;

Initiative and proactivity;

Openness and transparency;

Analytical skills and attention to detail.

principais benefícios

18 months contract with possible extension

Work arrangement: Hybrid 3 days in the office and 2 days working remotely, in Lisbon
Integration into a multidisciplinary team with a wide variety of challenges.

Tens experiência na indústria cerâmica e procuras uma nova oportunidade profissional? Gostas de trabalhar com rigor, qualidade e precisão? Esta vaga pode ser para ti! 🚀

Estamos à procura de um Trocador de Moldes para integrar uma empresa de referência no setor da cerâmica.

🧩 Principais Funções

🔧 Reparação, montagem e substituição de moldes de cerâmica;
🏺 Apoio ao processo de fabrico e transformação de peças cerâmicas;
✅ Controlo de qualidade dos moldes e das peças produzidas;
🛠️ Reparação e manutenção dos moldes sempre que necessário;
📋 Cumprimento dos procedimentos de produção, qualidade e segurança.

👤 Perfil Pretendido

✅ Experiência em ambiente industrial, preferencialmente na indústria cerâmica;
✅ Conhecimentos na preparação e manutenção de moldes;
✅ Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
✅ Capacidade de trabalho em equipa e proatividade 🤝;
✅ Disponibilidade de horários.

🌟 O que oferecemos

💼 Integração numa empresa sólida e de referência no setor;
📈 Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
🤝 Bom ambiente de trabalho;
💰 Condições compatíveis com a experiência e a função.

📩 Envia já a tua candidatura e vem fazer parte de uma equipa onde a qualidade e a excelência moldam o futuro! 🚀🏺

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
.NET Backend mid/senior – Hybrid (Porto)

O que procuramos

Hard skills
• Entre 3 e 9 anos de experiência em desenvolvimento .NET
• Experiência consolidada em backend
• Inglês fluente
Soft skils
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Com report direto à Supervisor de Vendas da Onecard, o Account deverá desenvolver a prospeção ativa de clientes PME para a OneCard. O Account utilizará telefone, email e outros meios que se fizerem necessários para contactar   empresas e demonstrar a capacidade da OneCard em servir estas empresas com os produtos  cartão frota combustível.

responsabilidades chave

​Prospecção e angariação de novos clientes via canal telefónico;  
Contatos outbound para BD disponibilizada e/ou campanhas lançadas pela Onecard (o  gestor de clientes pode buscar leads por suas fontes próprias);  
Preparação e envio de proposta comercial para leads que tenham demonstrado interesse;  
Elaboração dos pedidos de crédito necessários para as aprovações dos limites de crédito  dos cartões frota dos clientes;  
Condução da negociação, desde o despertar do interesse até o fechamento do contrato.  ​

 

competências

1 ou 2 anos de experiência de venda telefónica de inbound e/ou outbound B2B (outbound preferível);  
Fortes capacidades de perseverança e resiliência;  
Skills: sentido de negócio, autonomia, proatividade, curiosidade, forte capacidade   organizacional e de gestão de tempo;  
Capacidades centradas no cliente e forte resolução de problemas;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita juntamente com habilidades de escuta ativa;
Domínio no computador, especialmente MS Office e o software CRM;
Licenciatura em Negócios, Marketing ou áreas similares (preferível). 

principais benefícios

Contrato direto com cliente
Vencimento base: 1.100€ + subsídio de alimentação: 10,46€/dia (cartão refeição) + plano comissional
Seguro Saúde +  Seguro Saúde para filhos até 25 anos + Seguro de Vida Metlife
Despesas de Teletrabalho +  Telemóvel + Computador portátil
Benefícios Adicionais: 1 dia de férias Wellbeing Day + 1 dia de férias Aniversário + 1 dia de férias véspera de Natal ou Ano Novo, quando esses dias forem úteis + 1 dia de férias aos colaboradores a cada ciclo de 5 anos de antiguidade
Trabalho em regime híbrido, 8 dias por mês em teletrabalho
Local: Av. Dom João II 9 I A and B, 1990-077 Lisboa

 

A Randstad está a recrutar Team Leader para prestigiada empresa, líder no setor, localizada em Salvaterra de Magos.

responsabilidades chave

• Assegura o acompanhamento do processo produtivo, garantindo o cumprimento dos volumes de produção definidos;


• Vigia a produção, operando máquinas, periféricos e utilidades, realizando pequenas afinações sempre que necessário;


• Identifica desvios de qualidade ou situações anómalas no processo produtivo, promovendo a sua resolução ou escalando ao Chefe de Fábrica sempre que aplicável;


• Realiza a inspeção ao produto acabado de acordo com os procedimentos definidos, assegurando a segregação de produto não conforme;


• Efetua os registos inerentes às operações de produção, autocontrolo, manutenção, limpeza e gestão de resíduos, garantindo a fiabilidade da informação;


• Assegura as transações necessárias em SAP e apoia o controlo digital da produção e do armazém;


• Controla e gere os stocks de preformas, material de embalagem, produto acabado e peças técnicas, colaborando na realização de inventários;


• Apoia as operações de carga e descarga e manobra empilhadores ou outros equipamentos de transporte, quando habilitado para o efeito;


• Executa tarefas de manutenção preventiva básica e limpeza de máquinas, moldes e instalações;


• Participa na implementação de ações corretivas, medidas de contenção e melhoria contínua;


• Colabora na verificação de equipamentos de trabalho e no cumprimento das Boas Práticas de Produção;


• Cumpre os requisitos dos Sistemas de Gestão da Qualidade, Segurança Alimentar, Ambiente, Sustentabilidade e Segurança no Trabalho, promovendo a conformidade do produto, a correta gestão de resíduos e a proteção de pessoas e ativos;


• Pode apoiar a coordenação operacional da equipa e colaborar na resolução de conflitos e gestão diária da produção;


• Realiza outras tarefas compatíveis com a função e para as quais esteja habilitado;


• Reporta ao Chefe de Fábrica.

competências

Requisitos Técnicos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;


• Experiência mínima de 3 anos em funções similares, preferencialmente em ambiente industrial;


• Conhecimentos de inglês;


• Formação técnica na área industrial/ fabril;


• Conhecimentos e competências nas áreas de eletromecânica e/ou eletricidade (muito importante);


• Conhecimentos de sistemas de gestão da qualidade;


• Conhecimentos de Segurança Alimentar;


• Conhecimentos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.

Competências Comportamentais:

• Capacidade de organização e planeamento;


• Capacidade de liderança e coordenação de equipas;


• Sentido de responsabilidade e autonomia;


• Proatividade e capacidade de resolução de problemas;


• Orientação para resultados e melhoria contínua;


• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

principais benefícios

Turnos rotativos (8h-16h/16h-24h/00h-8h) com folgas fixas ao sábado e domingo

Vencimento: 1190,00€

Subsidio de alimentação: 7.63/dia

Subsidio de turno: 25%

Previsão 1 ano como temporário com possibilidades de passar para a empresa.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Higienista Oral (m/f), para integrar o serviço de Medicina Dentária, para a Clínica CUF Penafiel.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar ao cliente a prestação dos melhores cuidados de saúde oral ao seu alcance;
  Articular a sua atuação com outros profissionais de saúde, respeitando os planos de tratamento numa lógica multidisciplinar, para a prossecução eficaz dos resultados preconizados;

• Tentar assegurar as melhores condições possíveis para a prestação dos seus atos médico-dentários, de forma a melhor satisfazer as necessidades de tratamento do cliente;

• Promover e assegurar a manutenção de uma higiene oral adequada aos clientes da Unidade com vista à criação de hábitos preventivos da saúde oral;

• Garantir a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens que contribuam para o desenvolvimento da função, através da identificação e análise das tendências, inovações e boas práticas existentes no mercado.

O que precisa para ter sucesso nesta função? 

• Licenciatura e/ou Mestrado em Higiene Oral ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Gosto pelo trabalho em equipa e proatividade (preferencial);

• Elevado sentido de responsabilidade (preferencial);

• Assegurar o cumprimento de todos os protocolos, desde o acolhimento ao tratamento final (preferencial);

• Excelente capacidade de comunicação e de estabelecer uma relação de confiança com os pacientes (preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!