Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Senior AI Engineer – Hybrid (Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• Bachelor's or master's degree in computer science, data science, artificial intelligence, or a related field;
• Proven experience working as an AI Engineer, machine learning engineer, or similar role;
• Solid understanding of LLMs, machine learning and deep learning techniques, algorithms, and frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch, Keras, LangChain);
• Proficiency in programming languages such as Python and Java, and experience with relevant libraries and tools for data manipulation, analysis, and visualization (e.g., NumPy, pandas, Matplotlib);
• Experience with big data processing and distributed computing frameworks (e.g., Hadoop, Spark) is a plus;
• Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and their AI services;
• Strong problem-solving skills and ability to translate business requirements into technical solutions;
• Excellent communication and teamwork abilities, with the capacity to collaborate effectively with cross-functional teams;
• Strong attention to detail;
• A self-driven and proactive attitude, with a passion for learning and staying updated on emerging technologies and industry trends.

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

A Randstad está a contratar para prestigiado cliente em Vila do Conde operadores de linha de produção

responsabilidades chave

Reconfigurar o produto;
Realizar a separação dos componentes de packs compostos por diversas garrafas;
Remover as gravações relativas a lotes e validades existentes;
Gravar novos lotes e validades nas embalagens;
Realizar o enchimento e rotulagem das garrafas;
Realizar correcção caso haja errado de lote.

competências

Forte capacidade analítica e atento ao detalhe;

Boa capacidade de execução de tarefas em linha de produção;

Perfil responsável e pontual;

Vontade de crescimento contínuo em empresa sólida no mercado e em crescimento;

Residir em Vila do Conde ou arredores;

Disponibilidade imediata para período de 1 mês

Horário das 07h00-15h30 ou 15h30-00h00

principais benefícios

Vencimento compatível com a função;

Subsídio de alimentação;

Possibilidade de progressão interna.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

• Join a growing and international sourcing function.
• Gain strong exposure to strategic and operational procurement.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:
Technical leader Control-M (m/f) – Remote or Hybrid (Porto)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Minimum 6 years of experience in similar roles on Control-M and manage a migration to ControlM before
• Good knowledge on both Linux and Windows environments;
• Good knowledge of scripting languages (Shell, Python and/or PowerShell);
• Good knowledge of monitoring tools for web and java applications (ideally Zabbix or Grafana);
• Good networking knowledge.
• Good level of English - minimum B2 (mandatory) and minimum B2 level in French (mandatory);

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Business Operations Analyst para a nossa equipa de SDR - Gestão de Serviços Operacionais e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Acompanhar a operação do SDR (Sistema de Depósito e Reembolso), assegurando o suporte e esclarecimento contínuo às lojas e aos diferentes stakeholders envolvidos;
• Monitorizar e analisar indicadores de desempenho, e desenvolver relatórios de acompanhamento que apoiem a tomada de decisão;
• Desenvolver documentos de suporte para comunicação da atividade do sistema, iniciativas e propostas de melhoria;
• Mapear e otimizar processos, contribuindo para a definição de fluxos operacionais mais eficientes;
• Colaborar com equipas multidisciplinares no desenvolvimento e implementação de iniciativas de negócio relacionadas com o SDR.

Por isso, traz contigo…

• Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia ou área similar;
• Entre 2 e 3 anos de experiência em funções de análise de negócio, operações ou áreas semelhantes;
• Sólidos conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Conhecimentos em Excel, SQL, Python, Microstrategy, Power BI;
• Boa capacidade de análise, conceptualização e estruturação de informação.
• Disponibilidade para deslocações.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Mid/Senior Developer/Architect – Híbrido (Almada ou Aveiro)

O que procuramos

Hard skills
• Formação superior em Informática (ou equivalente), expertise comprovada em Spring Boot, microserviços e APIs RESTful.
• Sólidos conhecimentos de padrões de arquitetura, DevOps/CI-CD, Git e metodologias Scrum. Experiência Cloud (preferência Azure, mas AWS aceite).
• Liderança técnica e desenvolvimento (Spring Boot, Azure SQL, Azure DevOps, Databricks) num projeto na área de aplicações de crédito e decisão. Definição de arquitetura (HLD, DDD).
• Nice-to-have: Experiência com Databricks, Azure SQL (managed), Spark/Pyspark ou Scala.
• Inglês B2
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com