A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.
Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:
Business Intelligence (m/f) - Hibrido (Lisboa)

O que precisas de ter:

Hard skills:
• Experiência: Mínimo 3 anos (inclusive)
• Análise, desenvolvimento e manutenção de aplicações informáticas na área dos sistemas analíticos (sistemas de Business Intelligence);
• Domínio das metodologias de modelização de bases de dados relacionais e multidimensionais e experiência de implementação das mesmas;
• Domínio das seguintes ferramentas:
• Base de dados SQL Server;
• Analysis Services;
• Integration Services;
• Reporting Services;
• SharePoint;
• Power BI.
• Gestão de finanças públicas, conhecimentos a um nível básico (preferencialmente);
• Conhecimentos de métodos estatísticos e tratamento de dados (preferencialmente).
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que nós podemos proporcionar:

• Acompanhamento personalizado por parte da tua equipa
• O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões
• As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto
• Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte
• Feedback constante do teu trabalho
• Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc)
• E como é óbvio bastantes eventos e convívios
Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com

Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de VENDEDOR/A SAÚDE para nossa equipa da Wells da PAREDE, e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo!
Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Não precisas de ser especialista, nós damos formação!

Traz contigo…
• 12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
• Foco no atendimento- É importante que saibas identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Se tens facilidade em lidar com o público e és orientado para objetivos, esta característica é fundamental.
• Capacidade de comunicação eficaz- Serás o ponto de contacto direto com os nossos clientes, por isso, a capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz é essencial. É importante que saibas ouvir as necessidades dos clientes e explicar-lhes as melhores opções de forma simples e compreensível.
• Organização e atenção ao detalhe- Num ambiente de trabalho onde a gestão de produtos e atendimento ao cliente são fundamentais, a organização é uma competência chave. Serás responsável por gerir o teu tempo e tarefas de forma eficiente para garantir que os clientes têm sempre uma experiência de compra positiva.
• Vontade de trabalhar em equipa- A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para horários diversificados- Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
• Disponibilidade para deslocações geográficas- Em alguns casos, poderá ser importante o apoio a outras lojas da região ou para eventos especiais, pelo que a disponibilidade para te deslocares é uma vantagem importante.
• Carta de condução- Embora não seja um requisito essencial, ter carta de condução pode facilitar a tua deslocação

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo- Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna- Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho- Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

A Randstad Professional é a unidade de negócio do Grupo Randstad que se dedica ao recrutamento especializado.

O nosso Cliente é uma multinacional espanhola, que pretende recrutar um Legal Operations Lawyer (M&A Support & Corporate Services) com cerca de 3 a 6 anos experiência pós-agregação na área de Corporate e M&A, para integrar o seu plano de expansão para Portugal. O foco desta função é assegurar a execução de todo o "trabalho formal" e administrativo que sustenta as grandes operações de M&A e a gestão societária de clientes internacionais.

responsabilidades chave

• Suporte a Operações de M&A: Executar o trabalho formal e administrativo de suporte às transações, garantindo que todos os requisitos processuais são cumpridos.


• Serviços Societários e Secretariado: Gestão de atos societários correntes, trabalho de secretariado jurídico e apoio na manutenção de veículos societários.


• Gestão de Compliance e Notariado: Coordenação e execução de formalidades junto de Notários e Registos, obtenção de NIF/NIE e verificação de procedimentos de compliance e AML.


• Apoio a Escritórios de Advogados: Atuar como parceiro externo de suporte para escritórios de advogados internacionais, realizando tarefas operacionais contribuindo para a eficiência processual.


• Gestão de Clientes e Transações: Assegurar a fluidez na comunicação com os clientes durante os processos operacionais, garantindo que os prazos e requisitos legais são cumpridos.


• Componente Comercial: Identificar oportunidades de colaboração e gerir a relação com os parceiros locais (escritórios, notários, consultoras).

competências

• Licenciatura em Direito em Universidade de referência; será valorizada uma formação em Gestão de Empresas ou numa disciplina equivalente.


• Inscrição ativa na Ordem dos Advogados.


• Experiência mínima de 3 a 6 anos pós agregação, numa sociedade de advogados de referência.


• Experiência consolidada em áreas de prática Corporate e M&A.


• Familiaridade com processos de notariado, registos comerciais e burocracia societária em Portugal.


• Fluência em Português, Espanhol e inglês.


• Forte orientação comercial e mentalidade empreendedora: 


• Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade.


• Disponibilidade para viajar para Madrid com regularidade.

principais benefícios

• Pacote salarial atrativo, em função da experiência do candidato;


• Integração numa empresa com grande exposição internacional;

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Senior Cloud Engineer (m/f) - Hybrid (Almada or Aveiro)

What we are looking for:
Hard skills:
What we are looking for:
Hard skills:
• Minimum of 3+ years of experience in a Senior Cloud Engineer, DevOps, or Site Reliability Engineering role, with a strong emphasis on cloud infrastructure and operations.
• Proven, hands-on experience designing, implementing, and managing infrastructure across multiple major cloud providers, specifically AWS, Azure, and GCP.
• Extensive experience configuring, managing, and optimizing large-scale Cassandra and Elasticsearch clusters in a production setting.
• Strong proficiency with Terraform for provisioning and managing cloud resources.
• Solid practical experience with container technologies like Docker and expertise in managing and optimizing Kubernetes clusters.

Soft skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer:
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de VENDEDOR/A SAÚDE/ÓTICA para nossa equipa da Wells de VIZELA (PART-TIME SÁBADOS) e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo!
Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Não precisas de ser especialista, nós damos formação!

Traz contigo…
• 12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
• Foco no atendimento- É importante que saibas identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Se tens facilidade em lidar com o público e és orientado para objetivos, esta característica é fundamental.
• Capacidade de comunicação eficaz- Serás o ponto de contacto direto com os nossos clientes, por isso, a capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz é essencial. É importante que saibas ouvir as necessidades dos clientes e explicar-lhes as melhores opções de forma simples e compreensível.
• Organização e atenção ao detalhe- Num ambiente de trabalho onde a gestão de produtos e atendimento ao cliente são fundamentais, a organização é uma competência chave. Serás responsável por gerir o teu tempo e tarefas de forma eficiente para garantir que os clientes têm sempre uma experiência de compra positiva.
• Vontade de trabalhar em equipa- A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para horários diversificados- Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
• Disponibilidade para deslocações geográficas- Em alguns casos, poderá ser importante o apoio a outras lojas da região ou para eventos especiais, pelo que a disponibilidade para te deslocares é uma vantagem importante.
• Carta de condução- Embora não seja um requisito essencial, ter carta de condução pode facilitar a tua deslocação

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo- Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna- Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho- Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Ajudante de Banheiro (M/F) - Pestana Casino Park Hotel

Quer pertencer ao maior grupo português no Setor do Turismo em Portugal? Junte-se à nossa equipa de excelência! Com mais de 100 hotéis presentes em 16 países, poderá pertencer a esta cadeia de hotéis e crescer pessoal e profissionalmente criando experiências memoráveis!

Se é uma pessoa apaixonada, eficiente e colaborativa, venha pertencer a este grupo prestigiado, estamos à procura de Banheiro (M/F) para a região da Madeira.

O que irá fazer?

• Apoia no serviço à àrea da piscina;
• Apoio no serviço de bebidas e comidas na área da piscina;
• Supervisionar a segurança dos banheiros;
• Prestar assistência aos hóspedes da piscina;
• Responsável pela arrumação e higiene do espaço.

 

O que procuramos?

• Excelentes conhecimentos de Inglês;
• Gosto pelo contacto com o cliente;
• Gosto pelo trabalho ao ar livre;
• Disponibilidade horária para trabalhar em turnos.

 

O que oferecemos?

 

• Cartão de descontos e parcerias – condições privilegiadas em unidades Pestana e em diversos outros parceiros;
• Plano de saúde – acesso a seguro de saúde e apoio psicológico para os nossos colaboradores;
• Pestana Academy – acesso a iniciativas regulares de aprendizagem, partilha de conhecimento e programas de desenvolvimento.
• Mobilidade de oportunidades internas – acesso a mobilidade interna e a inúmeras oportunidades internas em várias geografias;
• Apoio à comunidade e voluntariado – possibilidade de participar em diversas ações de voluntariado.

 

 

No Pestana Hotel Group, queremos apostar no seu desenvolvimento e valorizar o seu bem-estar.

Queremos que o seu tempo no Pestana Hotel Group seja de crescimento, de desafios, mas também de segurança e conforto.

 

Estamos ansiosos por receber a sua candidatura!

 

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Salesforce Commerce Cloud Fullstack Senior Engineer para a nossa equipa de Corporate Tech e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Desenvolver, customizar e evoluir funcionalidades em Salesforce B2C Commerce Cloud (SFCC), com base em SFRA, garantindo escalabilidade, performance e personalização da experiência de e‑commerce;
• Projetar e implementar funcionalidades complexas utilizando SFRA (Storefront Reference Architecture) e/ou Controllers, incluindo desenho e desenvolvimento de cartridges reutilizáveis e pipelines personalizados;
• Participar e contribuir ativamente em processos de CI/CD, utilizando ferramentas como GitHub Actions, Jenkins ou Azure DevOps, bem como SFCC‑CI;
• Gerir o estado da aplicação com Redux ou Context API, garantindo consistência e elevada performance da experiência do utilizador;
• Integrar APIs REST e SOAP com sistemas internos e externos (gateways de pagamento, ERPs, CRMs, ferramentas de search como Algolia/Constructor e plataformas de Marketing), assegurando o correto fluxo de dados;
• Configurar e personalizar componentes no Business Manager, incluindo campanhas promocionais, catálogos, price books, jobs, schedules, promotions e site preferences;
• Monitorizar e otimizar a performance do site, assegurando tempos de carregamento reduzidos e eficiência de cache;
• Construir interfaces modernas com ReactJS, desenvolvendo aplicações SPA robustas, responsivas e alinhadas com as necessidades de negócio;
• Realizar code reviews, garantindo qualidade, boas práticas, padrões de segurança e consistência técnica;
• Atuar na resolução de problemas críticos em produção, sendo apoio de último nível para incidentes complexos;
• Apoiar a mentoria e crescimento técnico de developers Juniores e Plenos;
• Trabalhar em estreita colaboração com equipas multidisciplinares, num contexto de metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Por isso, traz contigo…

• Formação superior em Engenharia, Engenharia Informática ou outas similares e/ou formações complementares dentro das tecnologias mencionadas;
• Experiência mínima de 4 a 5 anos em Salesforce B2C Commerce Cloud;
• Forte domínio de JavaScript (server‑side e client‑side), ISML, DS Script, OCAPI e SCSS;
• Experiência sólida com SFRA (e conhecimento de Pipelines/SiteGenesis como legacy);
• Experiência com ferramentas de build como Webpack, Gulp ou equivalentes;
• Conhecimentos sólidos de integrações REST e SOAP;
• Experiência prática com frameworks de testes (Jest ou Mocha/Chai) e testes E2E como Cypress, Playwright ou Puppeteer;

• Competências em Inteligência Artificial (nomeadamente também aplicadas ao desenvolvimento de software)
• Disponibilidade para trabalhar num modelo DevOps, incluindo disponibilidade para regime on call;

• Boa capacidade de compreensão de requisitos e tradução de necessidades de negócio em soluções técnicas;
• Pensamento analítico e elevada capacidade de resolução de problemas;
• Excelente comunicação e espírito de equipa;
• Orientação para resultados e mindset de melhoria contínua.

Valorizamos ainda…

• Certificações Salesforce B2C Commerce Developer ou Architect;
• Experiência em Headless Commerce, nomeadamente Salesforce Commerce PWA Kit & Managed Runtime;
• Sensibilidade a UX/UI, com capacidade de converter designs (ex.: Figma) em interfaces eficientes;
• Capacidade de comunicar temas técnicos a stakeholders não técnicos.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Security Engineer – Hybrid (Aveiro or Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field;
• 3+ years of experience in IT Security, preferably within software development or software house environments;
• Hands-on experience with Cloud Security Posture Management (CSPM) tools such as Prisma Cloud and Wiz;
• Expertise in Application Security tools and practices, particularly Snyk (SCA, SAST, DAST);
• In-depth understanding of secure SDLC, DevSecOps, and security integration in CI/CD pipelines;
• Experience with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP), including IAM and container security;
• Technical knowledge in vulnerability management, threat modeling, and risk assessment;
• Experience with web security hardening and misconfiguration
• Scripting/automation skills using Python, PowerShell, or similar for security automation.

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Médico Dentista Odontopediatria (m/f), para integrar o serviço de Medicina Dentária, nas Unidades e Centros de Saúde CUF. 

Como vai fazer a diferença?

• Tratar o paciente como um todo, mantendo ou recuperando a saúde oral.

• Assegurar o cumprimento de todos os protocolos, desde o acolhimento ao tratamento final.

O que precisa para ter sucesso nesta função? 

• Licenciatura e/ou Mestrado em Medicina Dentária ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Gosto pelo trabalho em equipa e proatividade (preferencial);

• Elevado sentido de responsabilidade (preferencial);

• Assegurar o cumprimento de todos os protocolos, desde o acolhimento ao tratamento final (preferencial);

• Excelente capacidade de comunicação e de estabelecer uma relação de confiança com os pacientes (preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Estás à procura de estabilidade e de integrar uma empresa sólida no setor das embalagens?

Estamos a reforçar a equipa de produção de uma empresa na zona de Massamá e procuramos profissionais dinâmicos e detalhistas para a função de Auxiliar/Operador de Corte e Vinco.

responsabilidades chave

• Preparação Técnica: Organização de ferramentas (cortantes, tábuas de descasque) e montagem de componentes específicos (calhas, agulhas e cunhos de Braille).


• Apoio Logístico: Manuseamento e instalação de ferramentas na máquina, além da gestão de paletes e materiais em curso.


• Eficiência Produtiva: Apoio direto à operação das máquinas de corte e vinco, garantindo que o fluxo de trabalho não para.


• Organização: Manutenção da limpeza e arrumação do posto de trabalho, assegurando um ambiente seguro e eficiente.

competências

• Espírito de equipa e atitude proativa.


• Capacidade de organização e atenção ao detalhe (essencial para o manuseamento de cortantes).


• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos.


• Experiência prévia em máquinas de corte e vinco; 

principais benefícios

• Vencimento Base: 920€.


• Subsídio de Turno: 230€ (acresce ao base).


• Prémio de assiduidade de 90€ passado 3 meses de contrato. 


• Alimentação: Refeições gratuitas na cantina da empresa.


• Estabilidade: Horários em turnos rotativos (08h-16h | 16h-00h | 00h-08h). - Disponibilidade para os 3 turnos. 

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Salesforce Architect:
Responsibilities
- Solution Design
o Define end-to-end architecture for Salesforce implementations, including integrations and data flows.
o Ensure solutions are scalable, maintainable, and aligned with business objectives.
- Technical Leadership
o Guide development teams on best practices for Apex, Lightning, and integration patterns.
o Review code and configurations for compliance with architectural standards.
- Integration Strategy
o Design and oversee integrations between Salesforce and external systems (ERP, marketing platforms, payment gateways).
o Ensure data consistency and security across systems.
- Performance & Security
o Optimize system performance and enforce security best practices.
o Implement governance for data access and compliance.
- Stakeholder Collaboration
o Work closely with business analysts, developers, and project managers to align technical solutions with business needs.
- Innovation & Roadmap
o Stay updated on Salesforce releases and recommend new features.
o Contribute to the enterprise architecture roadmap.
Years of experience
- 5+ years of proven experience as a Salesforce Architect.
Functional Skills
- Solution Architecture & Design
o Define scalable and secure Salesforce solutions aligned with business requirements.
o Design data models, sharing models, and integration architecture.
- Business Process Analysis
o Understand complex business processes and translate them into technical solutions.
o Optimize workflows and automation for efficiency.
- Integration Strategy
o Plan and oversee integrations with ERP, CRM, and third-party systems.
o Ensure data consistency and compliance across platforms.
- Governance & Best Practices
o Establish coding standards, security guidelines, and architectural principles.
o Implement governance for change management and release processes.
- Performance Optimization
o Identify and resolve performance bottlenecks.
o Ensure solutions comply with Salesforce governor limits.
- Security & Compliance
o Design robust security models (role hierarchy, sharing rules).
o Ensure compliance with data protection regulations (GDPR, etc.).
- Stakeholder Management
o Collaborate with business leaders, developers, and project managers.
o Communicate technical concepts in business-friendly language.
- Innovation & Roadmap Planning
o Stay updated on Salesforce releases and emerging technologies.
o Recommend enhancements and future-proof solutions.
- Documentation & Standards
o Create architecture diagrams, technical specifications, and solution documentation.
o Maintain knowledge repositories for reference.
- Mentoring & Leadership
o Guide development teams on best practices.
o Support solution architects and admins in complex implementations.
Technical Skills
- Deep expertise in Salesforce platform architecture (Sales, Service, Experience Cloud).
- Strong knowledge of Apex, Lightning Web Components, SOQL/SOSL.
- Experience with Salesforce APIs (REST, SOAP, Bulk).
- Familiarity with integration tools (MuleSoft, Talend, ...).
- Understanding data modeling, security model, and governor limits.
- Knowledge of CI/CD tools (Salesforce DX).
- Experience with enterprise systems integration (ERP, CRM, middleware).
- Experience and expertise in Agentforce, DataCloud would be helpful.
Soft Skills
- Strong communication and stakeholder management skills.
- Analytical thinking and problem-solving.
- Ability to lead and mentor technical teams.
- Adaptability and strategic vision.
Desired Certifications
- Salesforce Certified Application Architect (mandatory)
- Salesforce Certified System Architect
- Salesforce Certified Technical Architect (CTA) (preferred)
- Integration Architecture Designer
- Data Architecture & Management Designer
Language: English (Mush have) and Portuguese (Nice to have).
Sector: Automotive Tech
Work model: Hybrid (2x/week in the office) in Porto

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com