Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Exames Especiais, no Instituto CUF Porto, a regime de part time .

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente;

• Garante a segurança e conforto do cliente, antes, durante e após qualquer procedimento.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem, com cédula profissional (Requisito obrigatório);

• Experiência mínima de 2 anos em exames de gastroenterologia (Requisito obrigatório);

• Experiẽncia em recobro (Requisito obrigatório);

• Disponibilidade para horário/turnos (Requisito obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Formação inicial e contínua através do CUF Academic Center

• Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e desenvolvimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência de ensino superior, entre muitos outros).

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Vous maîtrisez parfaitement le français et souhaitez intégrer un environnement dynamique dans le secteur de la Fintech ? Nous recrutons des professionnels dédiés pour rejoindre l'équipe de support d'une plateforme leader du crédit à la consommation.

responsabilidades chave

MISSIONS PRINCIPALES:

• Répondre par téléphone aux demandes concernant les crédits en cours et l'étude de nouveaux projets de financement.


• Évaluer les besoins des clients pour proposer les options les plus adaptées et assurer un rôle de conseil rassurant.


• Développer une relation de qualité durable afin d'enrichir le portefeuille clients dans le cadre de notre stratégie d'Excellence Relationnelle.


• Optimiser chaque contact (appels entrants et sortants) en identifiant les opportunités de croissance.


• Gérer les dossiers dans le strict respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'intégrité.

competências

PROFIL RECHERCHÉ:

• Maîtrise courante de la langue française (niveau C2 requis).


• Excellentite.


• Sens de l'écoute et capacité de persuasion.


• Une première expérience en service à la clientèle ou en milieu financier est fortement appréciée.

principais benefícios

CONDITIONS ET AVANTAGES:

• Salaire de base de 930 € par mois.


• Prime de performance pouvant atteindre 155 € par mois.


• Indemnité de repas de 7,63 € par jour ouvré et indemnité de transport de 20 € par mois.


• Assurance santé incluse.


• Contrat à durée indéterminée (CDI) incluant une période d'essai de 3 mois.


• Lieu de travail : Présentiel à Braga.


• Plage horaire : Du lundi au vendredi entre 07h00 et 19h00 (système de rotation).


• Samedi : Permanence de 08h00 à 15h00.


• Repos : 2 jours par semaine (le dimanche et un second jour par rotation).
   

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !

Randstad a pour mission de devenir l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde, c'est pourquoi nous réaffirmons que nous accueillons des personnes ayant un large éventail de compétences et d'expériences. Nous nous engageons à faire en sorte que notre processus de recrutement et d'embauche réponde aux besoins de tous.

Si vous avez besoin de faire des ajustements pour rendre votre candidature ou votre entretien plus confortable, n'hésitez pas à en faire part à nos consultants en recrutement.

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de FMCG Strategy & Planner Lead, para a nossa equipa de FMCG e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para...

• Analisar e interpretar tendências e posicionamento de mercado, para reforçar a proposta de valor em Gama, Preço, Espaço e Promoção e identificar novas oportunidades de negócio;
• Apoiar no ciclo de planeamento estratégico das unidades de negócio, com foco na área de FMCG, e monitorização de performance das categorias, auxiliando a equipa Direção da Unidade de Negócio na tomada de decisões;
• Desafiar a redefinição de formas de trabalho, organização e ferramentas, para simplificação e otimização do modelo operativo das equipas comerciais, incluindo a aplicação de use cases de AI;
• Definir e gerir a execução das iniciativas estratégicas, assegurando a conclusão dentro dos prazos estabelecidos e de acordo com os objetivos definidos;
• Suportar outras atividades correntes que impulsionam o crescimento do negócio e eficiência operacional.

Por isso, traz contigo…

• Licenciatura/Mestrado preferencialmente em áreas de Economia/Gestão - uma base sólida sobre os fundamentos de análise económica, finanças e estratégias de negócio é essencial;
• Experiência profissional mínima de 4 anos, na área de Consultoria estratégica, preferencialmente em setores na área de Indústria, Retalho ou bens de consumo - compreender a complexidade e o ritmo dos projetos comerciais e das dinâmicas específicas destes setores, são fundamentais na elaboração de estratégias eficazes;
• Gosto pela área de Retalho -  afinidade com a área pode ser convertida em soluções práticas e inovadoras, além de facilitar a adaptação às tendências e necessidades dos consumidores;
• Domínio do Office -  especialmente Excel e PowerPoint, é essencial para o desenvolvimento e comunicação de análises estratégicas;
• Sólidos conhecimentos em inglês - para compreensão de documentos/materiais, bem como para comunicar com interlocutores de outros países;
• Capacidade de organização -  é essencial para gerir as diversas frentes dos projetos;
• Dinamismo - é muito relevante a capacidade de adaptação rápida a mudanças no mercado e nas prioridades da organização;
• Capacidade de apresentar e tomar decisões com impacto real no negócio - tomar decisões fundamentadas e comunicá-las de forma clara é essencial para implementar mudanças que gerem valor direto para o negócio;
• Capacidade analítica - fundamental para interpretar dados complexos e transformá-los em insights estratégicos que orientam as decisões de negócio.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

A Solinca não é uma marca, é uma atitude!

Se queres fazer parte de um projeto saudável, dinâmico e em expansão, este anúncio é para ti!

Estamos a recrutar Rececionista (M/F) para a zona da Grande Lisboa com o seguinte perfil:

Principais funções:

• Assegurar o atendimento presencial e telefónico aos sócios; 
• Realizar processos administrativos; 
• Potenciar a comercialização de suplementação e de material desportivo; 
• Garantir a gestão das reclamações; 
• Assegurar o fecho de caixa diário; 
• Realizar o controlo de inventário; 

Requisitos do Candidato:

• Formação mínima ao nível do 12º ano; 
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador; 
• Orientação para o Cliente; 
• Autonomia e Capacidade de Resolução de Problemas; 
• Capacidade de Organização; 
• Espírito de Equipa; 
• Interesse pela área do desporto (fitness); 

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.
Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:

Data Engineer for a Mobile Services Company
Responsibilities:
o Develop and maintain robust ETL/ELT pipelines using DBT, Airflow, and SQL
o Design and optimize data models and warehouses on AWS Redshift
o Write clean, efficient, and reusable code in Python for data processing and automation
o Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and deliver solutions
o Monitor and troubleshoot data workflows to ensure reliability and performance
o Implement best practices for data governance, quality, and security
• Requirements
o Proven experience with AWS cloud services, especially Redshift
o Strong proficiency in SQL and Python
o Hands-on experience with DBT and Airflow
o Experience with other AWS services such as S3, Lambda, or Glue
o Familiarity with CI/CD practices and version control systems (e.g., Git)
o Knowledge of data visualization tools and BI platforms
o Solid understanding of data warehousing concepts and performance optimization
o Ability to work independently and in a team-oriented environment
o Excellent problem-solving and communication skills.
Hybrid with at least 1 day in the office
English: C1