Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Com uma oferta alargada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA é a escolha mais saborosa para todos os momentos e horas do dia. De norte a sul do país, há sempre uma BAGGA em cada esquina, com um ambiente moderno e acolhedor, para dar mais sabor às tuas pausas!

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para OPERADOR/A DE CAFETARIA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para
Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento: Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente, desde a preparação até ao atendimento ao cliente.
Garantir a qualidade do serviço: Manter altos padrões de qualidade no atendimento, oferecendo uma experiência positiva e acolhedora a cada cliente.
Atendimento de Excelência: Prestar um serviço próximo e cuidadoso, garantindo a satisfação dos clientes e fomentando o seu retorno.

Por isso, traz contigo
Afinidade com a Restauração e Cafetaria: Gosto genuíno pela área, com disposição para aprender e crescer.
Experiência na Área: Preferencialmente, com experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares.
Competências em Ferramentas Informáticas: Conhecimentos em ferramentas Office e software Winrest serão uma vantagem.
Formação Técnica em Restauração/Hotelaria: Formação técnico-profissional na área é valorizada e será considerada um diferencial.

O que temos para ti:
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);

- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Salário Competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.

We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

IT Analyst Developer (m/f) – Hybrid (Porto)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Minimum 2 years’ experience
• DevOps METHODOLOGIES
• .net LANGUAGE
• KTA and INSIGHT certified
• BDD ORACLE / EXADATA
• SQL script
• Open Microsoft and Linus
• CFT flow
• Exchanges by Webservice, ESB technology, tibco and API
• ControlM scheduler

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Data Scientist para a nossa equipa da Elergone e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Esta vaga será para integrar a nossa equipa de Inovação, num contexto muito ligado à transição energética e ao desenvolvimento de soluções digitais para fotovoltaico, mobilidade elétrica, armazenamento, consultoria energética e gestão inteligente de ativos. Procuramos alguém capaz de conceber, desenvolver e operacionalizar soluções de forecasting, otimização e controlo, desde o tratamento dos dados e desenvolvimento dos modelos até à sua integração em serviços e processos operacionais. O desafio passa por modelar e otimizar sistemas energéticos em edifícios com produção PV, storage, mobilidade elétrica, cargas térmicas, sinais de preço de energia, mercados de flexibilidade e estratégias de controlo de cargas.

Contamos contigo para…

• Desenvolver modelos, algoritmos e ferramentas de apoio à decisão para sistemas energéticos distribuídos;
• Desenvolver soluções end-to-end, desde a análise e modelação até à implementação em ambiente operacional e impacto mensurável no negócio;
• Modelar produção fotovoltaica, armazenamento, mobilidade elétrica, consumos, cargas flexíveis e sinais de mercado;
• Criar soluções de otimização, forecasting e controlo que contribuam para uma gestão energética mais eficiente e inteligente;
• Explorar casos de uso ligados a mercados de energia, mercados de flexibilidade, resposta da procura e gestão automática de ativos;
• Trabalhar com equipas multidisciplinares na definição de requisitos, desenho de soluções e validação técnica de novos serviços;
• Transformar dados, conhecimento técnico e código em produtos, métricas e automatismos com impacto real no negócio e na descarbonização.

Por isso, traz contigo…

• Formação superior em Ciência de Dados, Ciências da Computação, Engenharia, Matemática Aplicada ou áreas similares;
• Entre 2 e 8 anos de experiência em programação, análise de dados, modelação, otimização ou desenvolvimento de soluções técnicas, preferencialmente com Python, SQL, bases de dados, APIs ou integração de dados;
• Gosto por resolver problemas complexos com código, dados e modelos matemáticos, com capacidade para passar da análise ao protótipo e do protótipo à solução operacional;
• Forte capacidade analítica e espírito crítico;
• Autonomia, sentido de responsabilidade e orientação para resultados;
• Dinamismo e capacidade de trabalhar em equipa;
• Valorizamos conhecimento ou forte curiosidade por sistemas elétricos, energia fotovoltaica, armazenamento, mobilidade elétrica, mercados de energia, mercados de flexibilidade ou controlo de cargas;
• Fluência em português e conhecimentos de inglês (preferencial).

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.