Queres trabalhar em conceituada fábrica situada em Águeda?
Tens experiência como soldador TIG - INOX?
Procuras oferta com possibilidade de integração e crescimento em grupo empresarial sólido?

Temos esta oferta em aberto para ti, com entrada imediata

responsabilidades chave

Fábrica produz equipamentos para hotelaria e áreas similares.
Desempenho de funções na soldadura de equipamentos.

competências

Experiência como soldador TIG (INOX), preferencialmente em indústria metalúrgica.

Vontade de aprender, sentido de responsabilidade e dinamismo

principais benefícios

Contrato inicial de trabalho com a Randstad, com possibilidade de integração nos quadros do cliente
Vencimento Base a definir
Subsidio de alimentação em cartão refeição: 7€/dia
Horário geral: 2ª a 5ª feira das 08h00-18h00 e 6ª feira das 08h00-13h00

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Who we are
Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Software Engineer– Hybrid (Lisbon, Braga or Coimbra)

What we are looking for
Hard skills
• +3 years of experience
• Proven experience as a full-stack developer with a strong focus on both frontend and backend services
• Expertise in Python for backend development and TypeScript/JavaScript for frontend development
• Hands-on experience with modern JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js
• Demonstrable experience with Google Cloud Platform, specifically with Cloud Run and Pub/Sub
• Strong understanding of software design principles, microservices architecture, and API design
• Experience in developing, deploying, and integrating with generative AI models or APIs is highly desirable
• Fluency in English

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one
• Continuous feedback aligned with your professional goals
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more
• Social events and initiatives that strengthen team spirit

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Principal Product Experimentation Analyst – Remote

What we are looking for
Hard skills
• 6+ years in experimentation leadership roles
• Expert in SQL, Python/R, and statistical methodologies
• Experience with statistical analysis and tools like Excel, R, or Python
• Deep knowledge of experimentation platforms and digital analytics
• Strong communication skills, both written and verbal, and an ability to communicate complex findings to non-technical audiences, experience with data visualization and storytelling
• Strong stakeholder management skills and ability to influence strategic decisions
• Strong problem-solving skills and ability to develop innovative solutions to complex problems
• Experienced in digital analytics (knows how to read tracking specs & how to investigate tracking issues etc.)
• Proficient in Python or R for statistical modelling
• Skilled in using Optimizely, Tableau, and data dictionaries like Alation (or similar tools)

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Ser o ponto de contacto principal entre os clientes internos e as equipas de IT;
• Compreender os processos de negócio dos Serviços Partilhados (Contabilidade, RH, Compras, Tesouraria, entre outros);
• Traduzir necessidades funcionais em requisitos técnicos claros e priorizados;
• Apoiar na definição e implementação de soluções tecnológicas que melhorem a eficiência dos processos;
• Acompanhar e gerir expectativas dos stakeholders, garantindo uma comunicação fluida e transparente;
• Identificar oportunidades de automatização, digitalização e otimização de processos;
• Trabalhar em parceria com as equipas técnicas na entrega de projetos e melhorias contínuas.

Perfil

• Formação superior em Gestão, Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou áreas equivalentes;
• Experiência em ambientes de Serviços Partilhados (Finance, HR, Procurement, etc.);
• Experiência anterior em funções de Business Partner, IT Account Manager ou IT Service Manager;
• Bons conhecimentos de processos e sistemas corporativos (ERP, HCM, etc.);
• Forte orientação para o cliente interno, com excelentes capacidades de comunicação e empatia;
• Capacidade de negociar prioridades e gerir múltiplos stakeholders;
• Espírito dinâmico, atitude positiva e vontade de fazer acontecer.
• Valorizamos:
• Experiência em gestão de projetos IT ou iniciativas de transformação digital;
• Certificações ITIL, Agile ou similares;
• Fluência em Inglês (escrito e falado).

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida).

Estamos a recrutar um técnico de manutenção na área da mecânica industrial para uma indústria alimentar.

Se és um especialista em diagnósticos e reparação de avarias, pronto para aceitar novos desafios técnicos em ambientes dinâmicos, esta é a tua oportunidade.

responsabilidades chave

• Conduzir atividades de manutenção preventiva, nomeadamente inspecionando e diagnosticando o estado de conservação e funcionamento dos equipamentos eletromecânicos;


• Executar os serviços de manutenção preventiva e corretiva em todos os equipamentos e respetivos acessórios, assegurando o seu adequado funcionamento;


• Elaborar conjuntos mecânicos, máquinas ou equipamentos, seguindo desenhos, de acordo com as necessidades;


• Acompanhar testes de produção, verificando o desempenho e funcionamento das máquinas;


• Registar as intervenções e reparações feitas, para efeitos de controlo e monitorização dos equipamentos e do seu plano de prevenção preventiva e corretiva.

competências

• Formação técnica ou profissional ao nível mínimo do 12º ano na área da Mecânica Industrial, Metalomecânica, Eletromecânica ou outra similar;


• Ter experiência em manutenção, preferencialmente em indústria alimentar;


• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos:  2ª a 6ª feira das 8h00-16h00; 16h00-00h00; 00h00-08h00


• Mostrar excelente capacidade de gestão de tempo, resistência ao stress e ter uma clara vocação para o trabalho em equipa.

principais benefícios

Contrato de trabalho direto com a empresa cliente;
Remuneração ajustada à experiência profissional;
Integração num ambiente organizacional desafiante;
Possibilidade de progressão na carreira.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A randstad recursos humanos s.a encontra-se a recrutar Operadores de Laminação para empresa cliente que atua na área da construção naval, situada em Valença. Se pretende fazer parte de um projeto em expansão, esta é a sua oportunidade.

responsabilidades chave

Utilização de diferentes maquinas e ferramentas relacionadas com o setor de atividade
Medir a temperatura da resina, da peça e do meio ambiente
Medir a espessura do laminado
Colocação dos panos de fibra respeitando as sobreposições
Repassar com o rolo para tirar as bolhas de ar
Verificar se existem defeitos
Trabalhos que exigem o contacto com fibra de vidro

competências

Experiência comprovada na função;
Dinamismo/ espírito de equipa, vontade de aprender e sentido de responsabilidade.

principais benefícios

Possibilidade de integração num projeto dinâmico e exigente.

Condições salariais atrativas.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

SAP HANA Cloud Developer (m/f) - Remote

What we are looking for:
Hard skills:
• 3+ years of experience in native SAP HANA or SAP HANA Cloud development.
• Solid experience in calculation views, SQLScript, table functions, stored procedures, and programmer jobs.
• Solid understanding of SAP ERP data structures in one or more areas: production planning, materials management, sales and distribution, plant maintenance, and financial planning.
• Familiarity with data modelling principles, performance optimisation, and analytical privileges.
• Ability to work in SAP Business Application Studio (BAS), SAP HANA Database Explorer.
• Experience using Git-based source code management tools for version control and collaboration (Bitbucket).
• Familiarity with automated deployment pipelines to promote changes to environments (Jenkins).
• Good communication skills to work with both business users and technical teams.
• Ability to work collaboratively in cross-functional teams using Agile Scrum methodologies.
• Experience with CDS views. (nice to have)
• Knowledge of cloud application programming (CAP) and oData services for data exposure. Understanding of OData services and how to connect SAP HANA data models to UI5 layers. (nice to have)
• Familiarity with SAP Fiori and SAP UI5 application development and integration. (nice to have)
• Create information links and reports on Tibco Spotfire. (nice to have)
• Exposure to SDI/SDA for data replication or virtualisation. (nice to have)
• Experience in migration to S/4HANA ERP systems. (nice to have)

Soft skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer:
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

A Randstad encontra-se a recrutar um Gestor Comercial,  responsável por identificar e desenvolver a abertura de novas oportunidades de negócio internacionais, no sector da Aquacultura.

Este profissional terá como principal foco abrir mercados, construir redes comerciais sustentáveis e apoiar a entrada estruturada da empresa em novas geografias.

responsabilidades chave

Em estreita articulação com a Direção Comercial, bem como com as áreas técnica e logística, esta função exige uma forte capacidade de prospecção, negociação e desenvolvimento de relações de longo prazo, bem como visão estratégica para adaptar a proposta de valor da empresa a diferentes contextos de mercado, regulamentares e culturais.

• Identificar e priorizar novos mercados internacionais com potencial de negócio para a empresa;


• Desenvolver planos de entrada em mercado, adaptados a cada geografia;


• Prospecção ativa, liderar negociações comerciais e conversão de novos clientes e parceiros ;


• Preparar propostas comerciais, alinhadas com a Direção Comercial e áreas internas e  acompanhar todo o ciclo comercial;


• Desenvolver relações sólidas e de confiança com clientes, agentes e distribuidores;


• Representar a empresa junto de stakeholders locais relevantes (clientes, associações, parceiros);


• Assegurar uma presença regular nas geográficas da sua responsabilidade;


• Representar a empresa em feiras, missões empresariais e eventos internacionais;


• Acompanhar de perto e estar atualizado quanto às práticas do mercado (concorrência, práticas comerciais, preços e tendências de mercado);


• Contribuir com insights estratégicos, para apoio à tomada de decisão.

competências

• Formação superior em Gestão, Economia, Marketing, Comércio Internacional ou áreas similares.


• Experiência de 5 anos, em vendas e com foco no mercado internacional.


• Experiência comprovada em funções comercias, no canal B2B e/ou funções de desenvolvimento de negócios internacionais.


• Forte capacidade de negociação, prospeção e concretização de negócio.


• Elevada autonomia, resiliência e orientação para resultados. 


• Capacidade de adaptação a diferentes culturas e contextos de mercado. 


• Disponibilidade para viagens internacionais frequentes (até 2 semanas/mês).   


• Nível de Inglês fluente (obrigatório) e conhecimentos de Francês (valorizado).

principais benefícios

•  Integração num grupo sólido, em crescimento e em constante desenvolvimento; 


•  Integração numa equipa jovem, dinâmica e empreendedora.    

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Quer pertencer ao maior grupo português no Setor do Turismo em Portugal? Junte-se à nossa equipa de excelência! Com mais de 100 hotéis presentes em 16 países, poderá pertencer a esta cadeia de hotéis e crescer pessoal e profissionalmente criando experiências memoráveis! 

Se é uma pessoa apaixonada, eficiente e colaborativa, venha pertencer a este grupo prestigiado, estamos à procura de Cozinheiro de 3ª (m/f) para Pestana Vintage Porto.

O que irá fazer?
•    Atendimento personalizado aos hóspedes;
•    Gerir e responder a pedidos e reclamações;
•    Fornecer informações e assistência;
•    Promover serviços do hotel.

O que procuramos?
•    Experiência mínima de 1 anos na função, em hotelaria de 4/5 estrelas;
•    Formação profissional em Hotelaria, Gestão Hoteleira, Turismo ou áreas relacionadas;
•    Fluência em Inglês, sendo outras línguas adicionais uma vantagem; 
•    Excelentes capacidades de comunicação;
•    Capacidade de solução de problemas;
•    Orientação para o serviço de excelência
•    Disponibilidade horária para trabalhar por turnos.

O que oferecemos?

●    Cartão de descontos e parcerias – condições privilegiadas em unidades Pestana e em diversos outros parceiros;
●    Plano de saúde – acesso a seguro de saúde e apoio psicológico para os nossos colaboradores;
●    Pestana Academy – acesso a iniciativas regulares de aprendizagem, partilha de conhecimento e programas de desenvolvimento.
●    Mobilidade de oportunidades internas – acesso a mobilidade interna e a inúmeras oportunidades internas em várias geografias;
●    Apoio à comunidade e voluntariado – possibilidade de participar em diversas ações de voluntariado.

No Pestana Hotel Group, queremos apostar no seu desenvolvimento e valorizar o seu bem-estar. 
Queremos que o seu tempo no Pestana Hotel Group seja de crescimento, de desafios, mas também de segurança e conforto. 

Estamos ansiosos por receber a sua candidatura!

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We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
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Calypso - Developer Java + Senior – Hybrid (Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field;
• Experience with Java development (3-6 years) and familiarity with the Calypso platform is preferred;
• Experience with SpringBoot framework;
• Understanding of back-office operations in investment banking, particularly in collateral and cash management;
• Understanding of software development principles and methodologies;
• Strong problem-solving skills and the ability to work collaboratively in a team environment;
• Very good English skills

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

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Apresentamos a oportunidade existente para um/a Analista de Dados e Estatística (M/F), com local de trabalho em Lisboa.

Terá como principais áreas de responsabilidade:

• Acompanhar os desenvolvimentos regulatórios e legislativos nos setores do Gás Natural e Eletricidade;
• Representar a REN nos projetos europeus por forma a contribuir para a progressiva integração dos mercados de energia a nível europeu, incluindo o reporte regular nos processos de transparência nacional e internacional;
• Assegurar processos de análise e produção de informação estatística relativa aos Sistemas Nacionais de Eletricidade e Gás, bem como dos mercados de energia respetivos;
• Colaborar no desenvolvimento dos processos informáticos focados na gestão eficiente de diversos fluxos de informação, garantindo a qualidade, segurança, acessibilidade e utilização eficaz dos dados;
• Colaborar no desenvolvimento e gestão dos sistemas de informação associados.

Perfil Profissional

• Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado pós-Bolonha em Engenharia, Matemática Aplicada, Ciência de Dados, ou Economia;
• Conhecimentos nos processos de Gestão do Sistema de Gás Natural e/ou Eletricidade e dos Mercados Respetivos (preferencial);
• Conhecimentos em Power BI (preferencial);
• Conhecimentos de linguagens de programação; JAVA (preferencial) e/ou Python;
• Conhecimentos de bases de dados ORACLE e de PL/SQL (preferencial);
• Gosto pela utilização de ferramentas informáticas e desenvolvimento de sistemas de informação;
• Gosto pelos mercados de energia (eletricidade e gás).

Perfil Pessoal

• Autonomia, espírito de iniciativa, aprendizagem continua e flexibilidade;
• Capacidade de análise de problemas e identificação de causas raiz;
• Polivalência tendo em vista o desenvolvimento de competências na área dos sistemas de energia elétrica e gás natural;
• Resiliência e capacidade de trabalho em equipa;
• Bom relacionamento interpessoal.

As candidaturas podem ser submetidas até ao dia 11 de maio através do site da REN.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Application (Software) Architect (m/f) - Remote

What do you need to have:
Hard Skills:
• To devise and/or update the designs related to ICT solutions subject to the delivery stream domain and scope;
• Perform market analysis and/or proof of concept work to validate intended designs and/or identify suitable technologies and products for the purpose of the delivery stream domain and scope.
• Follow-up on implementation of approved designs with ICT Engineering and Operations teams, helping clarifying open points and steering the implementation to success wherever needed, providing design knowledge expertise

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

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