Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de VENDEDOR/A SAÚDE/ÓTICA para nossa equipa da Wells VILA NOVA DE SANTO ANDRÉ e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo!
Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Traz contigo…
• 12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
• Foco no atendimento- É importante que saibas identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Se tens facilidade em lidar com o público e és orientado para objetivos, esta característica é fundamental.
• Capacidade de comunicação eficaz- Serás o ponto de contacto direto com os nossos clientes, por isso, a capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz é essencial. É importante que saibas ouvir as necessidades dos clientes e explicar-lhes as melhores opções de forma simples e compreensível.
• Organização e atenção ao detalhe- Num ambiente de trabalho onde a gestão de produtos e atendimento ao cliente são fundamentais, a organização é uma competência chave. Serás responsável por gerir o teu tempo e tarefas de forma eficiente para garantir que os clientes têm sempre uma experiência de compra positiva.
• Vontade de trabalhar em equipa- A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para horários diversificados- Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
• Disponibilidade para deslocações geográficas- Em alguns casos, poderá ser importante o apoio a outras lojas da região ou para eventos especiais, pelo que a disponibilidade para te deslocares é uma vantagem importante.
• Carta de condução- Embora não seja um requisito essencial, ter carta de condução pode facilitar a tua deslocação

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo- Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna- Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho- Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

O Teu Próximo Desafio

Serás um facilitador para transformar os projetos dos nossos clientes em concretização de sonhos. Acreditamos que vender não é apenas entregar um produto, mas sim construir uma relação de confiança que ajuda os nossos clientes a transformar as suas casas.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia:

● Aconselhamento Proativo: Realizar um atendimento personalizado, criando laços de fidelização com o Cliente.

● Venda de Soluções: Detectar necessidades e propor a solução ideal, combinando produtos, complementares e serviços (entrega, instalação, financiamento, etc.).

● Gestão de Serviços: Promover as vantagens do Cartão da Casa e de todos os serviços que facilitam a vida ao cliente.

● Gestão do Linear: Garantir que a tua secção está limpa, balizada e segura, com uma apresentação atrativa e preços corretos.

● Controlo de Stock: Assegurar a qualidade do stock da tua área, evitando ruturas e comunicando de forma fluida com a equipa de Logística.

● Acompanhamento de Orçamentos: Acompanhar os processos de venda de forma autónoma, garantindo o contacto contínuo com o cliente.

competências

Quem procuramos?

Se tens veia comercial, espírito empreendedor e gostas de desafios técnicos, este lugar é teu. Valorizamos:

Habilitações: 12.º ano de escolaridade ou Curso Técnico Profissional.

Experiência: 1 a 2 anos como vendedor (preferencialmente em áreas técnicas ou retalho).

Orientação para Resultados: Foco no negócio, espírito crítico e iniciativa para fazer acontecer.

Comunicação: Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.

Agilidade Digital: Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.

Paixão pelo Cliente: Gosto genuíno em ajudar e compreender as necessidades de quem nos visita.

 

principais benefícios

O que temos para ti:

Cuidamos de Ti: Oferta de alimentos variados, como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes.
Crescimento: Oportunidade de trabalhar numa multinacional, cooperando e interagindo com diversas áreas do negócio.

Se tens o sentido de responsabilidade no ADN e queres crescer numa empresa que valoriza as pessoas, queremos conhecer-te.

Temos a estrutura, as ferramentas e os projetos. Só nos falta a tua energia.

Queres ser o especialista que transforma ideias em projetos reais? Candidata-te agora!

 

O nosso cliente é uma conceituada empresa que opera no sector de Pneus, e pretende admitir para entrada imediata: 

Técnico de Manutenção de Pneus (m/f/x)

responsabilidades chave

Fiscalizar os autocarros urbanos e interurbanos da região de Lisboa no que diz respeito à manutenção dos pneus.

competências

 

• Obrigatório ser detentor de carta de condução B


• Iniciativa e vontade de aprender.

principais benefícios

• Vencimento Base de 1.100€


• Subsídio de Refeição : 8,32€/Dia efetivo de trabalho;


• Contrato com perspetiva de continuidade;


• Horário de trabalho de segunda a sexta-feira com carga horária de 40 horas semanais;


• Horário de trabalho das 8h00 às 17h00 e turnos noturnos rotativos, das 23h00 às 8h00 da manhã.


• Local de trabalho: Lisboa.

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Information Security Consultant – Híbrido (Lisboa)

O que procuramos

Hard skills
• Formação superior em Engenharia Informática ou Eletrotécnica, Segurança da Informação, Gestão de Informática ou Similares; e/ou
• Conhecimentos de Segurança da Informação, análise de risco, continuidade de negócio, proteção de dados, sistemas de informações e/ou redes de computadores.
• Entre 2 a 6 anos de experiência profissional em projetos de preferência com as seguintes componentes:
• Análise de soluções e serviços tecnológicos na perspetiva de Segurança;
• Identificação de requisitos de segurança e realização de análises de conformidade sobre os mesmos;
• Identificação de vulnerabilidades e potenciais riscos;
• Realização de análises de risco de segurança e formalização de recomendações devidamente priorizadas e documentadas;
• Elaboração de recomendações de segurança;
• Colaboração com as equipas de projeto durante a fase de desenho das soluções para garantir a implementação das medidas de segurança necessárias, por forma a aumentar a postura de segurança;
• Acompanhamento do ciclo de desenvolvimento das soluções de modo a garantir a implementação dos requisitos de segurança;
• Identificação de constrangimentos/preocupações de segurança e comunicação das mesmas às partes interessadas;
• Contribuição para o desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de segurança;
• Educação e aconselhamento dos colaboradores sobre as melhores práticas de segurança.
Valoriza-se:
• Experiência em desenvolvimento aplicacional em contexto empresarial;
• Implementação ou operação de soluções de segurança e/ou rede (p.ex.: firewall, proxy, IPS/IDS, switching, routing, DLP);
• Conhecimento de metodologias Agile, Scrum, DevOps, DevSecOps; ou
• Conhecimento em tecnologias de Cloud, Containers e Virtualização. Certificações
• CompTIA Security+;
• ISO/IEC 27001 Lead Auditor ou Implementer;
• ISC2 –Certified Secure Software Lifecycle Professional (CSSLP); ou
• ISC2 –Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Senior Java Developer – Remote or Hybrid (Lisbon/Porto)

What we are looking for
Hard skills
• Java, Kotlin, Typescript
• Spring, Springboot
• Kafka
• SQL & NoSQL Databases
• Azure as our cloud platform

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Data Analyst – Hybrid (Lisbon or Porto)

What we are looking for
Hard skills
• Catalogue, analyze and design (business) data entities, define mappings between as-is and to-be data entities to implement target processes (to-be), define required data migration steps (e.g. clean, enrich, transform), plan, define and execute data migration procedures incl. testing and hypercare.
• Minimum of 3 years (confirmed) / 5 years (senior) of experience in data Analyst
• Experience working in Agile/Scrum environments
• Fluent in English (spoken and written)

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply, please send your CV to emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Com uma oferta alargada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA é a escolha mais saborosa para todos os momentos e horas do dia. De norte a sul do país, há sempre uma BAGGA em cada esquina, com um ambiente moderno e acolhedor, para dar mais sabor às tuas pausas!

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para OPERADOR/A DE CAFETARIA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para
Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento: Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente, desde a preparação até ao atendimento ao cliente.
Garantir a qualidade do serviço: Manter altos padrões de qualidade no atendimento, oferecendo uma experiência positiva e acolhedora a cada cliente.
Atendimento de Excelência: Prestar um serviço próximo e cuidadoso, garantindo a satisfação dos clientes e fomentando o seu retorno.

Por isso, traz contigo
Afinidade com a Restauração e Cafetaria: Gosto genuíno pela área, com disposição para aprender e crescer.
Experiência na Área: Preferencialmente, com experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares.
Competências em Ferramentas Informáticas: Conhecimentos em ferramentas Office e software Winrest serão uma vantagem.
Formação Técnica em Restauração/Hotelaria: Formação técnico-profissional na área é valorizada e será considerada um diferencial.

O que temos para ti:
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);

- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Salário Competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

​​Somos uma empresa de Recursos Humanos e estamos a recrutar para o sector Farmacêutico. A nossa empresa cliente pretende, através da inovação, tecnologia, conhecimento e ambição, impactar a vida das pessoas. 
 

Para tal, precisamos de ti! Procuramos  Farmacêuticos para colaborar em regime de prestação de serviços em diversas farmácias na zona de Cinfães.

responsabilidades chave

​Como será o teu dia a dia nas farmácias?

• Atendimento ao público e aconselhamento farmacêutico;


• Dispensa de medicamentos e produtos de saúde;


• Acompanhamento farmacoterapêutico dos utentes.

competências

O que precisas de ter?

• Mestrado em Ciências Farmacêuticas;


• Inscrição na Ordem dos Farmacêuticos;


• Mínimo de 1 ano em função similar ou Estágio curricular;


• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador. 

principais benefícios

O que temos para ti?

• Valor hora - negociável;


• Contrato de Prestação de Serviços;


• Formação dada pelo cliente.

 

Horários: 

• Das 9h00 às 13h00 e  das 14h00 às 19h00 e sábados das 09h00 às 13h00 e das 14h30 às 18h00

 

#Saúde

 

​A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.  Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Apresentamos a oportunidade para um/a Administrador de Sistemas (M/F), para a Direção de Sistemas de Informação, com local de trabalho em Lisboa.

A função destina‑se a um Administrador de Sistemas Sénior / Engenheiro DevOps, com forte especialização em Kubernetes e tecnologias de cloud pública e privada, para integrar a Direção de Sistemas de Informação. A função destina-se a desenvolver atividades no desenho, operação e evolução de infraestruturas on‑premise e cloud, assegurando elevados níveis de disponibilidade, segurança e desempenho.

Principais responsabilidades:

• Colaborar no planeamento, arquitetura, implementação, testes e administração da infraestrutura de sistemas;
• Contribuir para a evolução contínua de datacenters e ambientes cloud, incluindo computação, virtualização, armazenamento, sistemas operativos e backups;
• Colaborar na elaboração de especificações técnicas, processos de aquisição, licenciamento e contratação de serviços externos;
• Assegurar a operação via gestão de incidentes, pedidos e changes (ITSM);
• Promover a segurança dos sistemas, garantindo atualizações técnicas, correção de vulnerabilidades e cumprimento de políticas e requisitos legais;
• Gerir contratos de prestação de serviços, incluindo orçamento, controlo de atividades e níveis de serviço (SLAs);
• Monitorizar a disponibilidade e desempenho dos sistemas, produzir relatórios e indicadores, e participar em exercícios de simulação de falhas, desastres e incidentes.

Perfil profissional

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em administração de sistemas com pelo menos 3 anos em plataformas Kubernetes e containers (preferencialmente on premise);
• Experiência em Arquitetura Kubernetes (OpenShift, Rancher), ambientes multi‑cluster e híbridos;
• Conhecimentos em Kubernetes: domínio em gestão de namespaces, pods, serviços de rede e publicação de aplicações, gestão de storage e backups, aplicação de políticas de segurança, e troubleshoot de clusters, bem como em Docker: domínio operacional na criação, otimização e deployment de imagens docker, nomeadamente via docker compose;
• Conhecimentos em observabilidade, por exemplo, com recurso a ferramentas como Check_mk e Grafana;
• Experiência em Cloud e automação, com práticas DevOps, Infrastructure as Code, GitOps, CI/CD e automação com Ansible e/ou Python;
• Experiência com Cloud pública, com destaque para Microsoft Azure;
• Conhecimentos avançados de Linux, redes e segurança.
• Bons conhecimentos de Inglês.
• Valorizadas certificações e formação em tecnologias cloud e segurança.

Perfil pessoal

• Forte capacidade de análise, organização e orientação para o cliente.
• Boa comunicação, proatividade e espírito de equipa.
• Interesse pela aprendizagem contínua e melhoria permanente.
• Capacidade de gestão de contratos e foco na resolução de problemas.

As candidaturas podem ser submetidas no site da REN.

Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

A ZU dedica-se ao bem-estar e aos cuidados de saúde de cães e gatos e presta serviços nas áreas de medicina veterinária, banhos e tosquias, para além de comercializar produtos de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios. É uma marca que se preocupa com o bem-estar e cuidados de saúde dos nossos melhores amigos. Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua espera!

Estamos à procura de VENDEDOR/A DE LOJA para nossa nova equipa da ZU em SALDANHA RESIDENCE e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para…

Satisfação e Fidelização dos Clientes: Prestar um atendimento especializado de qualidade e empático, assegurando que os clientes encontram tudo o que precisam para o bem-estar dos seus animais de estimação.
Gestão de Stocks e Organização do Armazém: Acompanhar a reposição e o controlo de stock, mantendo o armazém organizado e facilitando o acesso aos produtos para reposição na loja. Garantir que a área de vendas está sempre bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível aos clientes.
Garantir o Bom Funcionamento da Loja: Apoiar em todas as tarefas diárias de operação, incluindo a organização de produtos, atendimento e, quando necessário, apoio na gestão de caixa.

Traz contigo…

12º Ano Completo
Experiência Profissional em Operações de Loja (preferencial): Experiência anterior em funções de atendimento e reposição, de preferência no setor de petcare.
Paixão por Animais: Interesse genuíno pelo bem-estar animal, para proporcionar uma experiência personalizada aos clientes.
Trabalho em Equipa: Forte sentido de compromisso, com capacidade para colaborar e alcançar objetivos comuns dentro da equipa.
Disponibilidade para Trabalhar em Regime Part-Time e/ou Full Time: Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana, essencial para atender às necessidades de operação da loja.
Orientação para Resultados: Capacidade de cumprir objetivos de vendas e de proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Terás o apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde o espírito de entreajuda e a cooperação estão no centro do dia a dia;
Equipa Dinâmica e Proativa: Trabalharás com pessoas empenhadas, dedicadas e inovadoras, que partilham a paixão pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento.

O que temos para ti…
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência:
- Salário Competitivo

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.