• Oportunidade de crescimento profissional
• Integração numa empresa sólida e dinâmica

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

• Multinacional em forte expansão no mercado nacional, com foco em excelência.
• Remuneração com componente variavel atrativa.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.
Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:
Consultor DevOps (m/f) – Remoto

O que precisas de ter:

Hard skills
• Experiência comprovada com ElasticSearch, Prometheus e Kibana
• Conhecimento avançado de Kubernetes e experiência prática na AWS
• Experiência na criação e manutenção de Helm Charts
• Domínio de Infrastructure as Code (IaC) com ferramentas como Terraform ou CloudFormation
• Experiência com CI/CD (ex: GitLab CI, Jenkins, ArgoCD)
• Conhecimento de scripting em Bash, Python ou equivalente
• Experiência em monitorização e troubleshooting de sistemas distribuídos
• Experiência com Service Mesh (ex: Istio, Linkerd) é valorizada
• Conhecimento de segurança em Kubernetes e AWS é valorizado
• Familiaridade com observabilidade full-stack é valorizada
• Certificações AWS ou Kubernetes (CKA, CKAD) são valorizadas
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que nós podemos proporcionar:

• Acompanhamento personalizado por parte da tua equipa
• O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões
• As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto
• Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte
• Feedback constante do teu trabalho
• Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc)
• E como é óbvio bastantes eventos e convívios
Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com

O nosso cliente é um grupo de referência internacional, com uma comprovada experiência global e que opera em múltiplos setores, sendo a metalomecânica uma das suas áreas estratégicas. No seguimento da sua visão de crescimento e expansão contínua das suas valências produtivas, pretende reforçar a sua liderança com um Business Unit Director. 

responsabilidades chave

Este profissional terá como principais responsabilidades:

• Definição, implementação e monitorização do plano estratégico, tático e orçamental, assegurando a rentabilidade e o crescimento sustentado;


• Supervisionar todas as fases dos projetos metalomecânicos, garantindo o cumprimento de padrões de qualidade, segurança e prazos;


• Otimização e gestão eficiente dos recursos humanos;


• Gestão do custo e controlo orçamental detalhado dos projetos, identificando oportunidades de otimização de custos;


• Identificação e desenvolvimento de novas oportunidades de negócio e parcerias estratégicas, tanto a nível nacional como internacional;


• Liderança na negociação de contratos e na gestão das relações com clientes e fornecedores críticos.

competências

• Formação Superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Civil ou Gestão Industrial;


• Experiência profissional consolidada, mínimo de 8 anos de experiência;


• Sólido conhecimento de processos de fabrico metalomecânicos (soldadura, maquinação, corte, tratamento de superfícies);


• Visão estratégica, capacidade de liderança, elevado drive para resultados, resiliência e forte competência de comunicação e negociação.

principais benefícios

Oportunidade de integração direta num grupo sólido, em crescimento e constante desenvolvimento.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Ambulatório, no Hospital CUF Trindade em regime de prestação de serviços.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência mínima de 2 anos em funções similares (obrigatório);

• Gosto pelo contacto com o cliente e saber compreender as suas dificuldades (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços ou contrato direto com a CUF;

• Formação inicial e contínua através do CUF Academic Center

• Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e desenvolvimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência de ensino superior, entre muitos outros).

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!